
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •1. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •2. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Трудовое право как отрасль права
- •Тема 2. Трудовые правоотношения
- •Тема 3. Социально-трудовые правоотношения
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Правовая сущность трудового договора
- •Тема 10. Трудовые споры
- •3. Тематика практических занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права как отрасли в Российской правовой системе
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных работников
- •Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 11. Рабочее время
- •Тема 12. Время отдыха
- •Тема 13. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы к обсуждению:
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Особенности правового регулирование труда отдельных категорий работников
- •Тема 19. Защита трудовых прав работников
- •Тема 20. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Тема 21. Международно-правовое регулирование труда
- •Методические указания по организации самостоятельной работы студентов при подготовке к семинарским и практическим занятиям
- •Тематический план практических занятий
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Субъекты трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Правовое положение профсоюзов Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Правоотношения в сфере трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Социальное партнёрство в сфере труда Задача 1
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Правовое регулирование занятости и трудоустройства Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Трудовой договор Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Основания прекращения трудового договора Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Защита персональных данных работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Рабочее время Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Оплата и нормирование труда Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Гарантии и компенсации Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Дисциплинарная ответственность Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Материальная ответственность работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Материальная ответственность работодателя Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Тема: Охрана труда Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Трудовые споры и порядок их разрешения (индивидуальные трудовые споры) Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тематика контрольных работ и методические указания к их выполнению
- •Тематика контрольных работ вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •Вариант № 7
- •Вариант № 8
- •Вариант № 9
- •Вариант № 10
- •Вопросы для самоконтроля знаний
- •Проверочный тест по курсу «Трудовое право»
- •Словарь терминов и персоналий по Трудовому праву
- •Список рекомендуемой литературы
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная научная литература Монографии
- •Приложения
- •Примерная форма трудового договора с работником
- •1. Общие положения
- •2. Права и обязанности работника и работодателя
- •Условия оплаты труда
- •4. Режим труда и отдыха
- •4.5. Чередование рабочих и нерабочих дней ___________________________. (указать).
- •5. Социальное страхование
- •6. Срок действия и основания прекращения трудового договора
- •7. Заключительные положения
- •Оформление трудовой книжки
Министерство образования и науки российской федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Тихоокеанский государственный университет»
Т Р У Д О В О Е п р а в о
Методические указания к изучению курса «Трудовое право» для бакалавров всех форм обучения по направлению 030900.62 «Юриспруденция» и
и специальности 030501.65 «Юриспруденция», 030900.65 «Правовое обеспечение национальной безопасности»
Хабаровск
Издательство ТОГУ
2012
УДК 349.2 (076.5)
ББК Х 405.1я7
Т 781
Трудовое право : Методические указания к изучению курса «Право интеллектуальной собственности» для бакалавров всех форм обучения по направлению 030900.62 «Юриспруденция» и специальности 030501.65 «Юриспруденция», 030900.65 «Правовое обеспечение национальной безопасности» / сост. Н. С. Махарадзе. – Хабаровск : Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2012. – 139 с.
Методические материалы составлены на кафедре гражданского права и предпринимательской деятельности. В них содержатся программа учебного курса по трудовому праву, тематический план семинарских и практических занятий, тематика контрольной работы, указания к ее выполнению, вопросы для самоконтроля, проверочный тест, словарь терминов по трудовому праву, список рекомендуемой литературы, приложения.
Печатается в соответствии с решением кафедры гражданского права и предпринимательской деятельности и методического совета юридического факультета.
Тихоокеанский государственный университет, 2012
1. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
Знание правовой дисциплины “Трудовое право” позволит будущим юристам успешнее строить кадровую политику предприятия, осуществлять профилактические меры по предупреждению трудовых конфликтов, аргументировано разъяснять трудовые права и обязанности гражданам, а также разрешать споры с участием субъектов трудовых правоотношений.
Принимая во внимание разнообразие существующих форм собственности, учебный курс построен таким образом, чтобы студенты могли применить свои знания с учетом перспективного развития экономико-правовых аспектов общества.
Данный учебный курс предполагает не только знание норм трудового законодательства, но и позволяет повторить и закрепить материал по смежным отраслям права. В учебном курсе предусмотрены основополагающие и проблемные теоретические вопросы, которые позволяют применить креативную систему образования, и стимулируют творческий научный подход к изучению материала.
Семинарские занятия по трудовому праву включают в себя коллективные и индивидуальные методы работы со студентами, основываются на изучении и закреплении материала посредством выполнения практических заданий, выработке необходимых профессиональных навыков и речи, закреплении особенных правовых элементов данной отрасли и тенденций правового развития общества.
Ряд тем рассчитаны на самостоятельное изучение студентами и не включены в планы семинарских и лекционных занятий, но предусмотрены в экзаменационных билетах и заслуживают пристального внимания.
В целом курс трудового права построен как один из цивилистических курсов и содействует формированию юридического мировоззрения и правовой эрудиции будущих специалистов.
Цель дисциплины – формирование знаний в сфере трудового законодательства, основных правовых институтов трудового права, овладение особенностями правоприменительной деятельности в сфере трудовых отношений, для обеспечения баланса прав и интересов субъектов взаимодействующих в данной области.
Регулируемые трудовым законодательством РФ общественные отношения многообразны и достаточно специфичны, они тесно связаны с отношениями, регулируемыми другими отраслями права (гражданским, административным, семейным, наследственным и др.). Следовательно, знания и навыки полученные при изучении трудового права, потребуются будущим выпускникам для работы в различных отраслях правоприменительной деятельности (в прокуратуре, судах, коммерческих и некоммерческих организациях).
Знать и уметь применять нормы трудового права, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, необходимо также и специалистам, избравшим для себя непосредственной работы законодательные и исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления.
Задачи изучения дисциплины определяются требованиями формируемых компетенций:
общекультурных (ОК):
- способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
- логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
- обладать культурой поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
- нетерпимость к коррупционному поведению, уважительное отношение к праву и закону (ОК-6);
профессиональных (ПК):
- способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);
- осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
- обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);
- принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);
- применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
владеть навыками подготовки юридических документов (ПК-7);
- толковать различные правовые акты (ПК-15);
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16);
Для студентов по специальности 030901.65 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в процессе изучения дисциплины направлены на формирование элементов следующих компетенций:
общекультурных (ОК):
- способность действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, руководствуясь принципами законности и патриотизма (ОК-1);
- понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы, вопросы ценностно-мотивационной ориентации; значение гуманистических ценностей, свободы и демократии (ОК-2);
- ориентироваться в политических, социальных и экономических процессах, использовать знания и методы гуманитарных, экономических и социальных наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-4);
- понимать социальную значимость своей будущей профессии, цель и смысл государственной службы, выполнять гражданский и служебный долг, профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-5);
- к логическому мышлению, анализу, систематизации, обобщению, критическому осмыслению информации, постановке исследовательских задач и выбору путей их решения (ОК-9);
- креативно мыслить и творчески решать профессиональные задачи, проявлять инициативу, в том числе в ситуациях риска, принимать оптимальные организационно-управленческие решения в повседневной деятельности и нестандартных ситуациях, нести за них ответственность (ОК-10);
- анализировать свои возможности, самосовершенствоваться, адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности и изменяющимся социокультурным условиям, приобретать новые знания и умения, повышать свой интеллектуальный и общекультурный уровень, развивать социальные и профессиональные компетенции, изменять вид и характер своей профессиональной деятельности (ОК-11);
- способностью работать с различными источниками информации, информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации (ОК-16).
профессиональных (ПК):
- способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
- анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности, юридически правильно квалифицировать факты, события и обстоятельства (ПК-3);
- обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-4);
- принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-5);
- квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-6);
- разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы (ПК-7);
- давать квалифицированные юридические заключения и консультации, осуществлять юридическую экспертизу нормативных правовых актов, в том числе в целях недопущения в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-9);
способность уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, не допускать и пресекать любые проявления произвола, принимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав (ПК-11).
Основой успешного освоения курса является систематическая самостоятельная работа, изучение рекомендованной литературы и правовых памятников, конспектирование и доработка лекций, а также активное участие в семинарских и других групповых занятиях.
Методические материалы по трудовому праву содержат:
учебную программу курса;
методические рекомендации по подготовке к семинарским и практическим занятиям;
методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов при подготовке к семинарским и практическим занятиям
задания для выполнения контрольной работы для студентов заочной формы обучения;
вопросы для самоконтроля знаний;
проверочный тест по курсу;
словарь терминов по трудовому праву;
список рекомендуемой литературы
приложения.