- •Бухгалтерский учет на малых предприятиях Под редакцией и.А.Толмачева
- •Глава 1. Учетная политика малого предприятия
- •Глава 2. Денежные расчеты предприятия
- •Глава 3. Расчеты с подотчетными лицами на малых предприятиях
- •Глава 4. Расчеты с контрагентами малых предприятий
- •Глава 5. Что такое тмц?
- •Глава 6. Основные средства
- •Глава 7. Нематериальные активы малых предприятий
- •Глава 8. Формирование себестоимости продукции на малых предприятиях
- •Глава 9. Реализация у малых предприятий
- •Глава 10. Заработная плата на малых предприятиях
- •Глава 2. Денежные расчеты предприятия
- •2.1. Касса малого предприятия
- •2.1.1. Лимит остатка кассы. Кассовый план
- •2.1.2. Порядок оформления первичных кассовых документов
- •2.1.3. Когда применяют ккм
- •2.1.4. Возможность применения бланков строгой отчетности
- •2.1.5. Отчеты по кассе
- •2.1.6. Валютная касса
- •2.1.7. Ведение валютных кассовых операций
- •2.1.8. Порядок отражения хозяйственных операций по кассе
- •2.1.9. Журнал-ордер n 1
- •2.2. Безналичные расчеты малых предприятий
- •2.2.1. Что такое накопительный счет?
- •2.2.2. Расчетный счет
- •2.2.3. Валютные счета - какие они бывают?
- •2.2.4. Порядок оформления платежных поручений
- •2.2.5. Отражение операций по расчетному счету
- •2.2.6. Учет операций по валютному счету
- •2.2.7. Журнал-ордер n 2
- •Глава 3. Расчеты с подотчетными лицами на малых предприятиях
- •3.1. Общие требования к отчету по выданным средствам
- •3.2. Приобретение мобильных телефонов организацией
- •3.3. Использование личных аппаратов сотрудников
- •3.4. Командировка. Порядок оформления документов
- •3.4.1. Бухгалтерский учет
- •3.4.2. Что такое служебная командировка?
- •3.4.3. Как выдать иностранную валюту в подотчет
- •3.5. Журнал-ордер n 7
- •Глава 4. Расчеты с контрагентами малых предприятий
- •4.1. Расчеты с поставщиками
- •4.2. Расчеты с покупателями
- •4.2.1. Мы продали товар. Как правильно оформить документы
- •4.2.2. Может ли юридическое лицо купить товар
- •Глава 5. Что такое тмц?
- •5.1. Оформление поступления товарно-материальных ценностей
- •5.2. Оформление первичной документации по движению товаров
- •5.3. Бухгалтерский учет готовой продукции, поступления
- •5.4. Способы учета материальных ценностей на малых
- •5.4.1. Способы оценки запасов тмц в бухгалтерском учете
- •5.4.2. Списание материальных запасов при периодической
- •5.4.3. Списание материальных запасов при непрерывной
- •5.4.4. Учет готовой продукции по нормативной себестоимости
- •5.5. Отражение расхода (выбытия) тмц в бухгалтерском учете
- •5.6. Перемещение тмц между подразделениями малого
- •5.7. Инвентаризация тмц на малых предприятиях
- •Глава 6. Основные средства
- •6.1. Модернизация, реконструкция основного средства
- •6.2. Первичные документы, применяемые для оформления
- •6.3. Реконструкция, модернизация, капитальный ремонт
- •6.4. Особенности учета недвижимого имущества
- •Глава 7. Нематериальные активы малых предприятий
- •7.1. Определение первоначальной стоимости
- •7.2. Амортизация нематериальных активов
- •7.3. Выбытие нематериальных активов
- •Глава 8. Формирование себестоимости продукции на малых предприятиях
- •8.1. Материальные расходы
- •8.2. Расходы на оплату труда
- •8.3. Амортизационные отчисления
- •8.4. Прочие расходы малых предприятий
- •8.5. Расчет себестоимости единицы продукции
- •8.6. Формирование себестоимости единицы продукции
- •8.7. Что такое незавершенное производство?
- •8.8. Порядок закрытия производственных счетов
- •8.9. Какие первичные документы необходимо оформлять
- •Глава 9. Реализация у малых предприятий
- •9.1. Реализация за безналичный и наличный расчет
- •9.2. Бухгалтерский учет операций по реализации
- •9.3. Реализация услуг
- •9.4. Реализация тмц в розницу у малых предприятий
- •9.5. Прочая реализация у малых предприятий
- •9.6. Выбытие основных средств
- •9.7. Продажа материалов
- •Глава 10. Заработная плата на малых предприятиях
- •10.1. Минимальный размер оплаты труда (мрот)
- •10.2. Виды оплаты труда на малых предприятиях
- •10.3. Начисление заработной платы
- •10.4. Материальная помощь
- •10.5. Премии
- •10.6. Работа в праздничные и выходные дни
- •10.7. Пособие по временной нетрудоспособности
- •10.8. Отпуска на малых предприятиях
- •10.9. Компенсационные выплаты
- •10.10. Налог на доходы физических лиц
- •11.2. Увеличение уставного капитала
- •11.3. Уменьшение уставного капитала
- •11.4. Расчеты с учредителями. Начисление дивидендов
- •Глава 12. Бухгалтерская отчетность малых предприятий
- •12.1. Форма n 2 "Отчет о прибылях и убытках"
- •12.1.1. Заполнение раздела "Доходы и расходы по обычным
- •12.1.2. Заполняем раздел "Прочие доходы и расходы"
- •12.2. Баланс малого предприятия
- •Раздел V "Краткосрочные обязательства". В этом разделе отражаются суммы кредиторской задолженности, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты.
- •Глава 13. Особенности учета при использовании специальных налоговых режимов малыми предприятиями
- •13.1. Упрощенная система налогообложения
- •5) Материальные расходы.
- •13.2. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов
- •Глава 14. Особенности учета операций по договорам комиссии
- •Глава 15. Ответственность главного бухгалтера и руководителя
10.5. Премии
Премия - это денежная выплата стимулирующего характера к основному заработку работника.
Премирование может быть предусмотрено системой оплаты труда (ст. 144 Трудового кодекса РФ). Принятая на предприятии система оплаты труда может предусматривать выплату премий определенному кругу лиц на основании установленных конкретных показателей и условий премирования. Именно такие премии включаются при расчете среднего заработка. Кроме того, согласно ст. 191 Трудового кодекса РФ сотрудникам могут выплачиваться разовые премии (например, за выполнение особо важного задания, к юбилею и т.п.). При выплате разовых премий круг премируемых лиц не определен в системе оплаты труда. Данные премии не включаются при определении среднего заработка.
Премии начисляются на основании приказа о премировании. Форма приказа унифицирована Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 (N N Т-11 и Т-11а).
Премии, предусмотренные системой оплаты труда, должны быть утверждены в положении о премировании, принятом в организации. Данное положение должно содержать: показатели премирования; условия премирования; размеры и шкалу премирования; круг премируемых работников; источник премирования. В соответствии с положением о премировании, конкретными результатами работы сотруднику определяется размер премии.
Разовые поощрительные премии начисляются по решению администрации предприятия. Для их начисления не требуется положение о премировании, их начисление также оформляется приказом.
В соответствии с источником финансирования премии могут выплачиваться за счет прибыли, а также могут включаться в состав затрат предприятия.
В случае если акционерами или участниками общества было принято решение о распределении прибыли, в частности выплате премии за счет образовавшейся на момент распределения прибыли, то в бухгалтерском учете она начисляется проводкой:
Дебет 84 Кредит 70.
В остальных случаях она начисляется за счет того же счета, что и непосредственно зарплата данного сотрудника.
Начисление премии рабочим основного производства (например, рабочие основного цеха) будет отражено проводкой:
Дебет 20 Кредит 70.
Начисление премии рабочим вспомогательного производства (например, рабочие котельной) будет отражено проводкой:
Дебет 23 Кредит 70.
Начисление премии сотрудникам, обслуживающим основное производство (например, начальник цеха), будет отражено проводкой:
Дебет 25 Кредит 70.
Начисление премии сотрудникам управленческого аппарата будет отражено проводкой:
Дебет 26 Кредит 70.
Начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов, будет отражено проводкой:
Дебет 91 Кредит 70.
Начисление премии рабочим по затратам капитального характера (например, по монтажу оборудования) будет отражено проводкой:
Дебет 08 Кредит 70.
Начисляемые премии учитываются в совокупном доходе сотрудника при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц и облагаются в общеустановленном порядке по ставке 13 процентов. В учете начисление подоходного налога отражается следующей проводкой:
Дебет 70 Кредит 68, субсчет "Расчеты по подоходному налогу"
- удержан НДФЛ с премии.