- •Тесты к теме №2 Понятие и виды субъектов предпринимательской деятельности.
- •Тесты к теме № 3. Общая характеристика основных организационно-правовых форм юридических лиц.
- •Тесты к теме № 4. Правовое положение хозяйственных обществ.
- •Тесты к теме № 5 Правовое положение унитарных предприятий.
- •Договор является разновидностью … Что не предполагает принцип свободы договора?
- •Тесты к теме 8 Характеристика договора аренды
- •Тесты к теме № 12 Порядок заключения и изменения трудового договора.
- •Тесты к теме № 13 Основания прекращения трудового договора.
- •Тесты к теме № 15. Основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
- •Тесты к теме № 16. Понятие и виды материальной ответственности.
- •Тесты к теме № 19 Понятие и система административных наказаний
- •Тесты к теме № 21 Судебный порядок разрешения споров.
- •Тесты к теме 25Открытие и ведение банковских счетов.
- •Тесты к теме 26Операции с ценными бумагами.
- •Тесты к теме 27Валютные операции.
- •Тесты к теме 28Доверительное управление. Операции с драгоценными металлами.
Тесты к теме 8 Характеристика договора аренды
Каким по юридической природе является договор аренды?
В отношении какого имущества может заключаться договор аренды?
Кто может быть арендодателем по договору аренды?
На каком праве арендодатель передает имущество нанимателю?
Когда договор аренды недвижимости подлежит обязательной государственной регистрации:
Что, из перечисленного является договором о передаче имущества в пользование:
Срок договора проката не должен превышать:
Предметом договора аренды выступают:
Какие права переходят арендатору по договору аренды на имущество:
В каком случае договор аренды не требуется заключать в письменной форме:
Тесты к теме № 9 Характеристика договора подряда.
Каким по юридической природе является договор подряда?
В чем состоит существенная особенность предмета договора подряда?
Кто является субъектами договора подряда?
Как обязан использовать подрядчик предоставленный заказчиком материал?
Что является существенным условием договора подряда:
Каков срок исковой давности по искам, вытекающим из ненадлежащего качества работ по общим положениям о подряде:
В договоре подряда обязательно должны быть оговорены:
Что не относиться к разновидности договора подряда:
Какой способ обеспечения обязательства может использовать подрядчик, если заказчик нарушает условия договора:
Тесты к теме № 10 Характеристика договора займа.
Когда закон допускает досрочное исполнение обязательства должником по договору займа?
Какое последствие предусматривает закон при несоблюдении сторонами простой письменной формы договора займа?
Договор займа заключается в письменной форме в случаях:
Договор займа является беспроцентным при условии:
Если срок договора займа не установлен, то сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение:
Договор займа является:
Что из перечисленного не относится к договору займа:
Тесты к теме № 11 Понятие и содержание трудового договора.
Трудовой договор – это:
Каков общий возраст для заключения трудового договора:
Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является:
К обязательным условиям для включения в трудовой договор не относится:
Что из перечисленного не относиться к обязанностям работника:
На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор:
Какие условия трудового договора являются обязательными:
Тесты к теме № 12 Порядок заключения и изменения трудового договора.
Какая форма требуется для заключения трудового договора:
Испытание при приеме на работу не устанавливается:
О предстоящем увольнении в связи с сокращением
численности или штата работников организации ,работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку:
Термин расторжение трудового договора означает:
Что из перечисленного не является основанием для изменения трудового договора:
Срок испытания при приеме на работу не может превышать:
Какие из документов не требуются для заключения трудового договора:
Могут ли лица, достигшие 15 лет заключать трудовой договор:
Не допускается заключение трудового договора:
Как осуществляется перевод на постоянную работу в другую организацию:
