Практичне заняття 2 Тема: Кваліфікаційні характеристики працівників територій та об’єктів пзф

Мета: ознайомити студентів з кваліфікаційними вимогами працівників об’єктів ПЗФ.

Література:

1. Загальнодержавна програма формування національної екологічної мережі України на 2000 – 2015 роки, затверджена Законом України від 21 вересня 2000 року// Урядовий кур’єр. – 2000. – № 207. – 8 листопада.

2. Національна доповідь про стан навколишнього природного середовища в Україні у 1998 році.- К., 1998 р. – С. 28.

3. Земельне право. Академічний курс/ за ред. Семчика В. І., Кулинича В. Ф. – К., 2001 р. – С. 361.

4. Про охорону навколишнього природного середовища: Закон України від 25. 06. 1991 № 1264-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 41. – Ст. 546.

5. Про природно-заповідний фонд України: Закон України від 16.06.1992 № 2456-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – №34. – Ст. 502.

1. Кваліфікаційні норми для співробітників природно-заповідних територій та установ;

2. Вимоги, щодо базової освіти співробітників;

3. Завдання та службові обов’язки співробітників.

Теоретичні відомості

Кваліфікаційні характеристики мають бути використані при розробленні посадових інструкцій працівників, що визначають їх обов’язки, права та відповідальність, доборі та розстановці кадрів, здійсненні контролю за правильністю використання працівників відповідно до їх фаху і кваліфікації, а також при проведенні атестації працівників.

Керівники головний науковий співробітник (природно-заповідна справа)

Завдання та обов’язки. Здійснює наукове і організаційне керівництво проведенням досліджень, передбачених програмою науково-дослідних робіт. Формує наукові ідеї у сфері природно-заповідної діяльності, формулює нові напрями досліджень і розробок, які випливають із сучасних потреб суспільства і держави. Готує аналітичні матеріали щодо реалізації державної політики з питань природно-заповідного середовища з урахуванням вітчизняного і світового досвіду. Складає програми наукових робіт, визначає методи і засоби їх проведення. Бере участь у проведенні польових досліджень, у поповненні наукових фондів. Узагальнює одержані наукові результати, визначає сферу їх застосування, здійснює оцінку досліджень, що проводяться, та експертизу закінчених розробок. Здійснює керівництво експериментальною перевіркою результатів наукових досліджень та розробок, забезпечує наукове керівництво практичною реалізацією цих результатів. Виконує роботи підвищеної складності за програмою “Літопис природи” або інші наукові теми відповідно до його кваліфікації. Сприяє забезпеченню виконавців необхідною для досліджень матеріальною базою. Здійснює щорічну публікацію результатів наукових досліджень у провідних фахових виданнях. Разом з іншими науковими працівниками складає програми фенологічних спостережень. Здійснює підготовку та підвищення кваліфікації наукових кадрів та методичне керівництво практикою студентів за своєю професією в цілому і згідно з завданням планової наукової теми. За дорученням керівництва готує рецензії, відгуки та висновки на дослідження і розробки, пов’язані з тематикою наукових проблем, що розробляються в установі природно-заповідного фонду.

Повинен знати: основи природоохоронного законодавства України, керівні матеріали вищестоящих органів; напрями розвитку та наукові проблеми екології, охорони природи та природно-заповідної справи, вітчизняні та світові досягнення з питань, які складають предмет досліджень; новітні методи, засоби та практику програмування, організації, проведення та впровадження наукових досліджень і розробок (оцінювання, патентно-інформаційного забезпечення, випуску науково-технічної документації тощо); методи екологічного прогнозування; основи наукової організації праці; форми економічного стимулювання та матеріального заохочення працівників; норми і правила охорони та гігієни праці, правила протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Науковий ступінь доктора наук у природничій галузі без вимог до стажу роботи або кандидата наук за відповідною спеціалізацією, наявність наукових праць і стаж наукової та організаційної роботи не менше 3 років.