- •1. Факторы, учитываемые в рыночном ценообразовании.
- •2. Стратегии рыночного ценообразования.
- •3. Расчетные методы ценообразования.
- •4. Нормативно-параметрические методы ценообразования.
- •6) Дается четкая формулировка окончательного результата работы экспертов.
- •5. Методы дифференциации цен.
- •1. Основные фонды предприятия и их классификация.
- •2. Амортизация и износ. Порядок начисления амортизации.
- •3. Эффективность использования оборотных средств предприятия.
- •4. Классификация затрат. Расчет себестоимости.
- •5. Прибыль и рентабельность как показатели эффективности деятельности предприятия.
- •1. Задачи управления человеческими ресурсами на предприятии.
- •2. Качество трудовой жизни: основные элементы.
- •3. Понятие и структура потребностей: теория мотивации
- •4. Основные системы оплаты труда.
- •5. Система нормативов и норм
- •1. Маркетинг. Основные понятия, сущность, задачи.
- •2. Сегментирование и позиционирование товара.
- •3. Основные задачи товарной политики.
- •4. Сбытовые стратегии. Виды и функции каналов распределения.
- •5. Характеристика способов продвижения товаров.
- •1. Понятие и определение проекта. Жизненный цикл инвестиционного проекта.
- •2. Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •3. Риски в инвестиционном проектировании.
- •4. Использование программных средств в бизнес-планировании.
- •5. Структура бизнес-плана инвестиционного проекта.
- •1. Основные понятия и главные направления прогнозирования. Исследовательское и нормативное прогнозирование.
- •2. Классификация методов прогнозирования. Условия и область применения различных методов прогнозирования.
- •3. Сущность, достоинства и недостатки статистических методов прогнозирования.
- •4. Прогнозирование на основе методов логического моделирования.
- •5. Апостериорные и априорные оценки точности прогнозов. Надежность прогнозов.
5. Система нормативов и норм
Нормы труда должны уст-ся на ур, соотв-щем мин. суммарных затрат на все виды пр-ных рес, необходимых для выпуска планируемого объема прод. Минимизация затрат рес-ов дна осущ-ся в пределах ограничений, обусловленных техническими, психофизиологическими, социальными и другими факторами.
на пр-тиях исп-ся сис-а норм труда, отр-щих различные стороны трудовой деятельности. Наиб широко прим-ся нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные здания.
Норма времени опред необходимые затраты времени одного раб-ка (бригады) на вып-ие ед. работы (продукции). Измеряется в человеко-минутах (человеко-часах).
Норма выработки опр-ет кол-во ед-ц прод, кт дно быть изготовлено 1 раб-ком(бригадой) за отрезок времени. Изм-тся в натуральных ед-цах и выр-ют необходимый рез-т деят-сти работников.
Норма обслуживания необходимое кол-во станков, раб мест, ед-ц пр-венной площади и др пр-венных объектов, закрепленных для обслуживания за 1м работников или бригадой.
Норма численности численность раб-ов, необходимую для вып-я опред-ого объема работы. В частности, численность рабочих, необх для обслуж-я одного или нескольких агрегатов.
Норма управляемости кол-во раб-ов, кте дно быть непоср-венного подчинено 1руководителю.
Нормированное здание необх-ые ассортимент и объем работ, кт дны быть выполнены 1 раб-ком за отрезок времени.
Нормирование труда – вид деятельности по упр-ю пр-вом, напр-ых на уст-ние необх-ых затрат и рез-ов труда, а также необх-х соотн-ий мду численностью раб-ов различных групп и кол-вом ед-ц оборудования.
Содержанием работы по нормированию труда является анализ производственного процесса, Сущ-ют 2 формы затрат труда:
Норма затрат рабочего времени уст-ет время для вып-ия ед-цы или опр-ого объема работы 1 или нес-ми раб-ми. (длительность раб, трудоемкость) Норма длительности время, за кт мт быть вып-а ед-а работы на 1 рабочем месте. Измеряется в минутах, часах Ндр=Ндо/Но. Норма трудоемкости операции опред необх-ые затраты вр 1 (неск) раб-ов на вып-ие ед-ы раб-ы или ед-ы прод. Изм-ся в человеко-минутах, в человеко-часах. Нт=Ндо/Нч,
Нормы затрат физической и нервной энергии может хар-ся темпом работы, степенью занятости работников, показателями утомления и т.д. Для хар-ки этих норм наиб подходят нормы тяжести труда. Тяжесть труда – суммарное возд-ие всех факторов трудового процесса на орг-м чела. Нормы тяжести труда реглам-ют допустимые нагрузки на орг-м раб., поэтому они исп-ся для обоснования вр. на отдых, уст-ия компенсаций за неблагоприятные условия труда и т.п.
к нормам результатов труда следует, относить нормы выработки и нормированные задания,
также нормы использования оборудования и производственной мощности,
Нв = Т/Нэр = Т*Но/Нэо = Т*Нч/Нт
где Нв - норма выработки,
Т - период вр, для кт уст-ся норма.
Нормы обсл-ия и упр-ти мно назвать нормами стр-ры трудового пр-са, опр-ми оптимальные соотн-я мду числ-ю раб-ов разл групп, мду числ-ю раб-ов и кол-ом ед обор-я.
К рассм-ым нормам примыкают и нормы сложности вып-ых работ, опред-ие необходимую квалиф-ю исп-лей. Они опред-ся особенностями технол-ого пр-са и уст-ся на практике теми же спецами, кт рассчит-т нормы вр-ни и выработки.
Исходя из норм сложности работы опред-ся норма ее оплаты в ед вр. В свою очередь, на основе тарифной ставки и нормы трудоемкости операции (единицы работы) устанавливается норма ее тарифной зарплатоемкости (расценка):
З = С*Нт/60
С - тарифная ставка (руб.);
Нт - норма трудоем-ти опер-ии (мин.).
Таким образом, воз-но как узкое, так и широкое толкование понятия "нормы труда". В первом случае к нормам труда будут относиться только рассмотренные выше нормы его затрат и результатов. Во втором случае к нормам труда следует относить:
1) н. затрат и рез-ов труда (н.длительности, трудоемкости, численности, выработки, нормированные задания);
2) н. стр-ры трудового пр-са (н.обслуживания и управляемости);
3) н. сложности труда (разряды работ, категории сложности труда специалистов);
4) н. оплаты труда (тарифные ставки, оклады, нормы зарплатоемкости работ);
5) н. санитарно-гигиенических и эстетических условий труда – н. освещенности, шума, температуры и др параметров пр-венной среды, режимы труда и отдыха;
6) социальные и правовые нормы труда.
Рассмотрена классиф-ия норм труда по их сод-ю. Этот признак явл-ся осн-ым. Кроме него при классиф-ии норм уч-тся следующие признаки: уровень дифференциации пр-венных пр-сов и эл-тов конструкции изделий, сфера прим-ия, период действия, метод установления.
«Маркетинг»