5.2 Функциональное тестирование
Данное тестирование проводится для выявления неполадок и недочетов программы на этапе ее сдачи в эксплуатацию.
Функциональное тестирование предполагает проверку выполнения всех определенных на этапе проектирования функций.
Главная форма представлена на рисунке 5.1.
Рисунок 5.1
Протестируем функцию добавления нового факультатива «Природоведение» с руководителем Попковой Аллой Борисовной. Для этого необходимо на главной форме выбрать пункт «Курсы», подпункта «Таблицы» пункта меню «Выберете действие» представленную на рисунке 5.1. Откроется форма «Курсы».
Рисунок 5.2
Для добавления новой заявки нужно нажать кнопку «Добавить». Потом неодходимо ввести данные о факультативе, после заполнения необходимо нажать кнопку «Сохранить». Добавится запись в таблицу.
Рисунок 5.3
После добавления нового факультатива можно добавить учеников, которые будут его песещать. Для этого необходимо на главной форме зайти на форму «Состав факультативов». После этого неоходимо нажать кнопку «Добавить», после этого ввести данные о названии факультатива и ученике, посещающего его. После этого необходимо нажать на кнопку «Сохранить»
Рисунок 5.4
Результат добавления представлен на рисунке 5.5
Рисунок 5.5
6 Применение
6.1 Назначение программы
Приложение «Программа автоматизации учёта документооборота СШ №55 г.Минска» разработано для Оператора ЭВМ, секретарей и учителей школы №55.
Основной целью программного средства является снижение бумажной работы, уменьшение количества ошибок при составлении отчетов, быстрое использовать данных, хранящиеся в системе для принятия решений.
База данных проекта содержит большой объем необходимой информации для реализации поставленных задач.
Предоставлена возможность быстрого добавления новых данных об учениках и учителях школы, а также корректировка и просмотр этих данных.
6.2 Условия применения
Для применения данного программного средства необходимы следующие технически требования:
процессор Pentium 800 или выше;
минимальный объем оперативной памяти — 128 Мбайт;
операционная система Windows XP и выше;
Framework v4.0
рекомендуется монитор типа VGA или с лучшей разрешающей способностью;
клавиатура;
мышь.
7 Охрана труда и окружающей среды
7.1 Правовые, нормативные, социально-экономические и организационные вопросы охраны труда
Система управления охраной труда в ГУО «Средняя школа №55 г.Минска» далее Учреждение разработана на основании Положения о системе управления охраной труда в системе Министерства образования Республики Беларусь и во исполнение Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. "Об охране труда", с учетом требований СТБ 18001 "Системы управления охраной труда. Общие требования" и направлена на урегулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда.
Организация работы по управлению охраной труда предусматривает осуществление следующей последовательности действий:
определение основных направлений деятельности Учреждения в области охраны труда;
доведение до сведения заинтересованных лиц требований законодательства в области охраны труда;
определение опасностей и оценка рисков;
постановка и реализация целей и мероприятий по управлению рисками, улучшению условий и охраны труда;
определение структуры, ответственности и полномочий работников.
ведение документации и записей;
обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда;
проведение аудитов СУОТ;
анализ СУОТ руководством Учреждения, оценка ее функционирования, разработка и реализация корректирующих и предупреждающих действий для обеспечения непрерывного совершенствования системы;
обеспечение готовности к аварийным ситуациям.
На основании основных направлений деятельности Учреждения в области охраны труда и оценки рисков руководитель Учреждения определяет цели и разрабатывает мероприятия по управлению рисками, а так же проводит анализ функционирования СУОТ для разработки и реализации, корректирующих и предупреждающих действий и постоянного совершенствования СУОТ. Руководитель на правах единоначалия определяет основные направления текущей и перспективной деятельности по улучшению условию и охраны труда. Заместитель директора, ответственный за организацию работы по охране труда осуществляет непосредственное управление охраной труда. Лицо, ответственное за организацию работы по охране труда проводит организационную и методическую работу по вопросам управления охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией.
Одним из основных элементов СУОТ является планирование мероприятий по охране труда. При разработке мероприятий по охране труда анализируются следующие данные:
выявленные опасности с неприемлемым уровнем риска для здоровья и безопасности работников;
результаты обучения, инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
результаты освидетельствований состояния зданий, сооружений, другая документация по вопросам охраны труда;
обеспеченность работников необходимыми средствами защиты;
предписания органов государственного надзора и контроля, лица, ответственного за организацию работы по охране труда;
представления профсоюзов;
предложения работников по улучшению условий труда;
документы и предложения вышестоящих органов.
Ответственный за охрану труда в Учреждении обязан:
ознакомить работника с состоянием охраны труда, безопасности труда, провести вводный инструктаж по охране труда;
контролировать своевременное и качественное проведение с работниками первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда;
Расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов в Учреждении проводится в соответствии с нормативными правовыми актами. Порядок расследования выявленных нарушений, проведения мероприятий по их устранению регламентируется соответствующими документами Учреждения.
Целью контроля за состоянием ОТ является создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварийных ситуаций. Контроль может осуществляться в форме проверок, обследований, осмотров, характеризующих состояние условий и охраны труда, затребования необходимой информации, рассмотрения жалоб, заявлений. Контроль предусматривает выявление нарушений требований охраны труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.
Основными задачами контроля являются:
выявление и предупреждение нарушений требований охраны труда;
оценка состояния условий труда работников, безопасности инструмента, материалов, результативности применения средств защиты работниками;
выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований других локальных нормативных актов по охране труда;
принятие мер по устранению выявленных недостатков и т.п.
Основными видами контроля являются:
контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый руководителями и специалистами Учреждения в соответствии с их должностными обязанностями;
контроль по охране труда, осуществляемый лицом, ответственным за организацию работы по охране труда Учреждения;
общественный контроль за соблюдением законодательства об охране туда, осуществляемый профсоюзом.