Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВСЕ_ТЕМЫ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
727.77 Кб
Скачать

Тема 4. Нематериальные ресурсы и активы

1. Нематериальные ресурсы

Нематериальные ресурсы – это составная часть потенциала предприятия, которая обеспечивает экономическую пользу на протяжении относительно длительного периода времени. Для этой составной нематериальная основа и неопределенность величины будущей прибыли от ее использования в процессе производства. Термин "нематериальные активы" фактически отождествляется с понятиями объектов интеллектуальной собственности.

Интеллектуальная собственность – это юридическая категория, используемая для определения результатов творческого труда человека, обозначения принадлежности таких результатов соответствующим субъектам творческой деятельности, закрепления за этими субъектами личных неимущественных и имущественных прав на разработку и использование созданными ими интеллектуальных продуктов.

Объекты интеллектуальной собственности делятся на три группы:

1) объекты промышленной собственности;

2) объекты, охраняемые авторским правом и смежными правами;

3) другие (нетрадиционные) объекты интеллектуальной собственности.

2. Нематериальные активы

Нематериальные активы – это стоимость объектов промышленной, интеллектуальной собственности и иных имущественных прав, используемых предприятием в хозяйственной деятельности и приносящих прибыль на протяжении долгосрочного периода. К нематериальным активам относятся права пользования земельными участками, природными ресурсами, патенты, лицензии, ноу-хау, программное обеспечение, авторское право, монопольные права и привилегии (включая права на изобретения, патент, лицензию на определенные виды деятельности, промышленные образцы, модели, использование художественно-конструкторских решений), организационные затраты (включая плату за государственную регистрацию предприятий, брокерское место и т. п.), торговые марки, товарные и фирменные знаки.

Особенностью нематериальных активов является отсутствие материально-вещественной структуры, сложность определения стоимости, большая неопределенность при выявлении прибыли от их применения. Оценка нематериальных активов проводится по согласованию сторон при их взносе в уставный капитал на основе цен мирового или внутреннего рынка. В стоимость нематериальных активов входят: цена покупки; затраты, связанные с приобретением и приведением в состояние готовности этих активов. Стоимость нематериальных активов включается в себестоимость продукции путем начисления износа.

Износ нематериальных активов начисляется ежемесячно по нормам амортизации к первичной стоимости нематериальных активов. Нормы амортизации нематериальных активов определяется исходя из срока их полезного использования, но не более, чем срок деятельности хозяйствующего субъекта.

ТЕМА 5

1. Классификация и структура персонала предприятия

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Все работники предприятия делятся на две группы:

1)промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием. К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов;

2)непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия. К нему относятся работники торговли и общественного питания, жилищного хозяйства, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, учреждений дошкольного воспитания и культуры, состоящих на балансе предприятия.

По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители (служащие). Рабочиеэто работники, непосредственно занятые производством продукции (услуг), ремонтом, перемещением грузов и т.п. Руководителиработники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений (функциональных служб), а также их заместители. Специалисты– работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции.  Технические исполнители (служащие)– работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники, копировщицы, архивариусы, агенты и др.).

В зависимости от характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации. Профессия - определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения. Специальность - вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Например: экономист-плановик, экономист-бухгалтер, экономист-финансист, экономист-трудовик в рамках профессии экономиста. Или: слесарь-наладчик, слесарь-монтажник, слесарь-сантехник в рамках рабочей профессии слесаря. Квалификация - степень и вид профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности, которая отображается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]