
- •Тема 2. Функції менеджменту
- •2.1. Поняття і сутність функцій менеджменту (1 год.)
- •1. Поняття та класифікація функцій менеджменту
- •2. Загальні та специфічні функції менеджменту
- •3. Зовнішнє та внутрішнє середовище менеджменту
- •Основні характеристики зовнішнього середовища, запропоновані Мексоном, Альбертом та Хедоурі:
- •Внутрішнє середовище організації (фірми):
- •4. Мікросередовище та макросередовище менеджменту
- •Мікросередовище
- •Макросередовище
- •2.2. Планування як функція менеджменту (1 год.)
- •1. Суть планування як функції менеджменту та його види
- •Види планування та їх взаємозв’язок
- •Види планування за ознаками
- •2. Стратегічне планування. Бізнес-план
- •Етапи стратегічного планування:
- •Основні розділи стратегічного плану:
- •Основні розділи тактичного плану:
- •Етапи розробки тактичного плану:
- •Бізнес-план складається за таких умов:
- •Типова класифікація бізнес-плану:
- •Типова структура бізнес-плану підприємства (організації)
- •4. Формування місії та цілей організації
- •2.3. Функція організації діяльності (1 год.)
- •1. Зміст організаційної функції менеджменту
- •Делегування, повноваження та відповідальність
- •2. Поняття структури управління організації та фактори, які її визначають
- •Фактори формування структури управління:
- •Організаційна структура повинна відповідати певним вимогам:
- •3. Основні типи та принципи формування організаційних структур управління
- •Класифікація організаційних структур управління
- •Лінійний тип організаційної структури управління
- •Переваги та недоліки лінійних організаційних структур управління
- •Функціональний тип організаційної структури управління
- •Переваги та недоліки функціональних організаційних структур управління
- •Лінійно-функціональна структура управління організацією
- •Лінійно-штабна структура управління організацією
- •Дивізіональна структура керування
- •Р Рада директорів ізновиди дивізіональної структури
- •П ереваги та недоліки матричних організаційних структур управління
- •2.4. Функція мотивації і контролю (1 год.)
- •1. Поняття і значення мотивації в управлінні
- •2. Основні теорії мотивації
- •Процесуальні теорії мотивації
- •3. Поняття, принципи і зміст контролю
- •4. Цілі, завдання та види контролю
Основні розділи тактичного плану:
план підвищення технічного рівня виробництва;
план маркетингу;
план виробництва;
план матеріально-технічного забезпечення;
план з праці та зарплати;
план з капітального будівництва та інвестиційних ресурсів;
план соціального розвитку колективу;
план охорони навколишнього середовища;
план із собівартості, прибутку, рентабельності;
фінансовий план.
Етапи розробки тактичного плану:
аналіз результатів підприємницької діяльності;
розробка заходів щодо підвищення підприємницького успіху;
вивчення ринку і формування портфеля замовника, укладення угод;
обґрунтування окремих розділів плану;
розгляд проекту плану радою трудового колективу;
доведення техніко-економічних показників до внутрішньо-фірмових підрозділів.
Бізнес-план – плановий документ, а процес розробки бізнес-плану – один із видів планування.
Бізнес-план – письмовий документ, в якому викладено сутність і способи реалізації підприємницької ідеї, охарактеризовано ринкові, організаційні та фінансові аспекти майбутнього бізнесу й особливості управління ним. Бізнес-план є підставою для здійснення підприємницької діяльності.
Бізнес-план складається за таких умов:
Фірмі потрібен капітал для подальшого їх розвитку.
Створюється нова фірма або змінюється власник.
У разі реконструкції, придбання обладнання, переходу на випуск нової продукції тощо.
Для аналізу діяльності, якщо істотно змінюється оточення.
Типова класифікація бізнес-плану:
за сферою бізнесу – виробництво, будівництво, торгівля, надання платних послуг, посередницька діяльність тощо;
за масштабами бізнесу – малий, середній, великий;
за характером продукту бізнесу – традиційний, принципово новий, продукти виробничо-технічного та споживчого призначення.
Загальна методологія розробки бізнес-плану охоплює три стадії: початкову,підготовчу, основну.
Початкова стадія є обов’язковою за умови започаткування нового діла; вона передбачає розробку концепції майбутнього бізнесу.
На підготовчій стадії формується інформаційне поле, оцінюються сильні та слабкі сторони діяльності фірми, формулюється її місія і можливі стратегічні альтернативи.
На основній стадії здійснюється безпосередня розробка конкретного бізнес-плану.
Типова структура бізнес-плану підприємства (організації)
1.Резюме ( повідомлення про наміри: короткий огляд бізнес-проекту, його ключових елементів)
2.Галузь, фірма та її продукція ( поточна ситуація і тенденції розвитку в галузі, опис продукту, стратегія фірми)
3.Дослідження ринку ( характеристика ринку продукту, місцезнаходження фірми, оцінка впливу чинників)
4. Маркетинг-план ( стратегія маркетингу, очікувані обсяги продажу)
5. Виробничий план (основні виробничі операції. Машини та устаткування, сировина,матеріали)
6. Організаційний план ( форма організації бізнесу, менеджери, кадрова політика)
7. Оцінка ризиків ( типи можливих ризиків, способи реагування на загрози)
8. Фінансовий план ( прибутки і збитки, план руху готівки)
9. Екологічна безпека ( вплив діяльності підприємства на навколишнє середовище).
Отже, бізнес-план – це підсумковий документ, який є результатом великої аналітичної роботи. Він дає змогу:
усвідомити місце підприємства на ринку;
проаналізувати перспективи розвитку галузі, ринку, товару(послуги);
з іншого боку подивитися на діяльність підприємства, його проблеми, перспективи.