
- •1.Концепция жизненного цикла товара. (Определение, график, примеры).
- •1.Джерела первинний та вторинній маркетингової інформації. Переваги та недоліки. Вимоги, які пред’являються до наукової інформації.
- •9. Доступність.
- •1.Причини виникнення маркетингу. Цілі и задачі маркетингу. Соціально-етичний маркетинг.
- •1.Розробка нового товару.
- •2. Тести – 10 балів.
- •10. 3. Товар у реальному виконанні
- •1.Місце і роль маркетингових досліджень в маркетингу. (Визначення, особливості, приклади).
- •9.Розробка нового товару.
- •1.Признаки сегментування і критерії відбору цільового сегмента.
- •Признаки сегментирования для юридических лиц:
- •Критерии сегментирования:
- •3. Товар.
- •1. Сутність маркетингу. Концепції маркетингу. (Визначення, особливості, приклади).
- •1. Матриця «ринок-товар». Зміст заходів щодо розвитку ринків і товарів. (Визначення, особливості, приклади).
- •2. Тести
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •2. Тести
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •2. Тести – 10 балів.
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •2. Тести
- •1. Теоретична частина – 5 балів..
- •1.Зробити висновок про генеральну сукупність.
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •1. Теоретична частина – 5 балів.
- •1. Сегментування ринку. Признаки і критерії сегментування
- •2. Тести
- •2 Яка ситуація найбільш повно розкриває сутність поняття «запит»?
- •3. Задача
- •4. Задача – 5 балів.
2. Тести
1. Демаркетинг
2 Яка ситуація найбільш повно розкриває сутність поняття «запит»?
1. Huyndai, Mersedes, Rolls-Rois. 5. Adidas, Puma, Nike.
4. Регіональну.
5. ®.
6. Спад.
8. Первинна
9. Інтенсифікації комерційних зусиль.
10. Опитування респондентів.
Варіант №2
1. Організація служби маркетингу на підприємстві. (Визначення, особливості, приклади). Классическая теория маркетинга выделяет 7 наиболее распространенных типов организации службы маркетинга – 4 чистых формы и 3 смешанных:
Чистые:
Функциональная организация службы маркетинга. Она построена по функциональному признаку. В качестве ее структурных подразделений создаются монофункциональные отделы
При этой форме организации маркетинговой службы все специалисты выполняют свои обязанности по всем товарам и потребителям.
2) Товарная организация. Служба построена по товарному признаку. В качестве ее структурных подразделений создаются многофункциональные отделы. Специалисты выполняют свои обязанности по всем функциям и потребителям.
3) Отраслевая организация. Служба построена по отраслевому признаку. В качестве ее подразделений создаются многофункциональные отраслевые отделы. Специалисты выполняют свои обязанности по всем функциям и товарам.
4) Региональная организация. Служба построена по региональному признаку. Создаются многофункциональные региональные отделы. Специалисты выполняют свои обязанности по всем функциям и товарам.
Смешанные формы:
1)Функционально-товарная
2)Функционально-отраслевая
3)Функционально- региональная
Начальник службы маркетинга (маркетинг-директор, вице-президент по маркетингу) обладает высоким статусом, большими полномочиями и подчинен непосредственно первому руководителю фирмы. В результате маркетинговая информация поступает на верхний уровень управления без искажения и запаздывания.
Служба маркетинга и ее руководитель, разрабатывая планы своей деятельности должны учитывать специфические интересы других служб (производственно-диспетчерской, планово-экономического, финансового, службы главного конструктора, главного технолога, материально технического снабжения, бухгалтерия).Необходимо добиться тесного взаимодействия и сотрудничества с ними. Это важно как процесс анализа маркетинговой среды, так и реализации конкретных маркетинговых мероприятий.
* план рекламной компании должен быть согласован с подразделениями, ведающими организацией производства и сбыта продукции.
* политика цен должна быть согласована с планово-экономическим отделом.
* вид и качество упаковки согласовано с отделом сбыта
* бюджет маркетинга (это сумма средств, которая может быть израсходована на маркетинговые мероприятия) – с финансовым отделом.
На практике в процессе планирования маркетинга участвуют все заинтересованные службы и отдельные представители высшего руководства. Они предоставляют отделу маркетинга необходимую информацию и участвуют в реализации выводов и рекомендаций, представленных службой маркетинга.
Эффективность службы маркетинга помимо ее организаций и степени активности всех сотрудников фирмы обусловлено качеством профессиональной подготовки ее персонала.
2. Третьому.
2. Прихований..
3. Ціна.
4.Мінімізація собівартості.
5.. Функціональної.
6. Стиль життя.
7. Питання, на які респондент відповідає своїми словами.
8. Зробити висновок про генеральну сукупність
9. 1900
10.Диференціювати товар на ринку серед собі подібних.