
- •Рекомендуемый план
- •2.Какие несчастные случаи подлежат расследованию .
- •3.Какие не отложные меры обязаны предпринять руководитель работ и работодатель.
- •4.Состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
- •5.Кому направляются акты по форме н-1
- •6.Составление акта о расследование несчастного случая на производстве( форма акта н-1 с приложением и классификатором прилагается ).
4.Состав комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
Расследование легкого несчастного случая, а также группового (если все травмы, полученные пострадавшими, по степени тяжести относятся к легким несчастным случаям) проводится комиссией в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; представитель профсоюзного органа или уполномоченный по охране труда трудового коллектива. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте, подразделении), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. Если в составе комиссии более трех человек, то приказом определяется нечетное число членов, т. к. при возникновении разногласий в ходе расследования (о причинах несчастного случая; лицах, допустивших на. рушения, повлекшие за собой несчастный случай; его квалификации и т. д.) решение принимается большинством голосов членов комиссии. Если из лечебного учреждения поступит заключение о том, что трав. ма относится к тяжелой, или если травма смертельная, или среди по. страдавших при групповом несчастном случае есть лица, получившие тяжелые или смертельные травмы, то в комиссию по расследованию включаются: – государственный инспектор труда (он назначается председателем комиссии); – представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию); – представители Фонда социального страхования, территориального объединения профсоюзов и другие лица. Состав комиссии утверждает работодатель. По требованию пострадавшего или его родственников (в случае смерти пострадавшего) в расследовании несчастного случая может принимать участие его (их) доверенное лицо. Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель либо председатель комиссии обязаны по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования. При эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, расследование несчастных случаев, в т. ч. происшедших и в результате аварий, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается руководителем соответствующего органа государственного надзора. При крупных авариях (с числом погибших пятнадцать человек и более) расследование проводится комиссией, состав которой утверждается Правительством.
5.Кому направляются акты по форме н-1
Документ, который составляется по результатам расследования несчастного случая. Порядок его утверждения и направления Порядок расследования регламентирован Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно Правилам по результатам расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя, с участием лиц, принимавших участие в расследовании, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 или НП в четырех экземплярах. Наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании расследования: • рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев; • направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования; • направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику; • направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), орган государственного специализированного надзора и контроля, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, в вышестоящую организацию (по ее требованию). Акт формы Н-1 или акт формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя, страхователя, организации акты формы Н-1 или формы НП передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника - в вышестоящую организацию или по месту регистрации.