
- •1. Введение.
- •2. Понятие и стороны служебного контракта.
- •3. Содержание и форма служебного контракта.
- •3.1. Срок действия служебного контракта.
- •3.2. Заключение служебного контракта
- •3.3. Испытание при поступлении на гражданскую службу.
- •4. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение.
- •5. Изменение существенных условий служебного контракта.
- •5.1. Временное замещение иной должности гражданской службы.
- •5.2. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы.
- •5.3. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы.
- •6. Заключение.
- •7. Список используемой литературы:
6. Заключение.
В данной работе рассмотрено понятие «служебный контракт», выявлены его характерные черты и особенности, исследованы особенности заключения и расторжения служебного контракта.
Служебный контракт - это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы.
Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон. Он также может предусматривать испытания при поступлении на гражданскую службу и прочее.
В случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта. Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их введения.
Существует два вида служебных контрактов: контракт на неопределенный срок и срочный служебный контракт.
Также служебный контракт предусматривает предельный возраст пребывания на службе. Он варьируется от 60 до 70 лет, в зависимости от занимаемой должности.
7. Список используемой литературы:
1. Конституция Российской Федерации. - М.: Издательство «Омега-Л», 2010. - 63с.
2. Гражданский кодекс РФ. Части первая, вторая, третья и четвертая. - М.: Эксмо, 2013. - 512с.
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
5. Ершова Е.А. Служебный контракт: стороны, понятие, содержание и форма - Трудовое право, 2006, № 1.
6. Ершова Е.А. Договорные существенные условия служебного контракта - Трудовое право, 2006, № 2.
7. Ершова Е.А. Срок действия служебного контракта - Трудовое право, 2006, № 3.
1 О заключении служебного контракта с сотрудником дипломатической службы см. ФЗ от 27 июля 2010г. №205-ФЗ
2 Пункт добавлен Федеральным законом от 29 ноября 2010г №317-ФЗ
3 Пункт добавлен Федеральным законом от 6 декабря 2011г №395-ФЗ
4 О продлении срока федеральной государственной гражданской службы см. Указ Президента РФ от 2 февраля 2013г №87
5 Федеральный закон от 3 декабря 2012г №231-ФЗ
6 Федеральный закон от 21 ноября 2011г №329-ФЗ