twНАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

Факультет соціології і права

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни «Основи менеджменту»

на тему «Організаційно-економічне обґрунтування діяльності підприємства з виробництва чіпсів (кількість виробничого персоналу 5 осіб)»

Роботу виконав:

Студент ІІІ курсу

Групи АМ-02

Нікулін О.А.

Керівник:

доцент кафедри економіки і

підприємництва

Красношапка В.В

Робота здана на перевірку Зауваження:

«__»__________________ 1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________

Оцінка «___________» _______________

Київ – 2013

ЗМІСТ

Розділ 1. Планування організаційної діяльності підприємства.

1. Загальна характеристика підприємства.

2. Характеристика продукції.

3. Конкуренти.

4. Технологічний процес виготовлення продукції.

5. Персонал підприємства.

6. Малоцінні необоротні матеріальні активи.

Розділ 2. Економічне обґрунтування діяльності підприємства.

1. Розрахунок витрат на сировину матеріалів на одиницю продукції.

2. Потреба малоцінних швидкозношуваних предметах.

3. Обрахунок витрат на електроенергію в технологічному процесі.

4. Розрахунок витрат на персонал.

5. Обгрунтування методу розрахунку амортизації.

6. Розрахунок інших витрат підприємства.

7. Калькуляція собівартості продукції.

8. Розрахунок суми кредитів.

9. Ціноутворення.

10. Розрахунок прибутку та рентабельності підприємства.

11. Визначення точки беззбитковості та рентабельності підприємства.

12. Баланс підприємства.

РОЗДІЛ І

ПЛАНУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

1. Загальна характеристика підприємства.

Підприємство — це статутний господарюючий суб'єкт. Статут підприємства як локальний акт господарського законодавства нормативне визначає цілі і предмет діяльності окремого підприємства, відхилятися від яких без зміни статуту підприємству заборонено. Статут також визначає межі спеціальної правоздатності підприємства як юридичної особи. Це один з найважливіших правових актів підприємства, тому стаття 9 Закону «Про підприємства в Україні» спеціально зазначає обов'язкові і альтернативні пункти, які включаються до статуту підприємства.

Підприємство має необхідне для господарюючого суб'єкта майно — основні і оборотні кошти, інші цінності, якими воно володіє, користується і розпоряджається на певному правовому титулі (на праві власності або повного господарського відання). Це майно юридичне відмежоване, як правило, від майна власника підприємства і закріплене за підприємством як суб'єктом права. Основні і оборотні кошти знаходяться на самостійному бухгалтерському балансі, гроші — на розрахунковому рахунку підприємства в банку.

Підприємство є самостійним суб'єктом права. З одного боку, закон визначає його компетенцію (права та обов'язки) як господарюючого суб'єкта, з другого — зазначає, що підприємство є юридичною особою, яка не має у своєму складі інших юридичних осіб (стаття 1 Закону «Про підприємства в Україні»). Цим підприємство суттєво відрізняється від об'єднань підприємств (господарських об'єднань), до складу яких входять юридичні особи. Як господарюючий суб'єкт з правами юридичної особи підприємство починає діяти від дня його державної реєстрації.

Відповідно до ст.140 Цивільного кодексу України «Товариством з обмеженою відповідальністю є засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділений на частки, розмір яких встановлюється статутом. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов’язаннями і несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, у межах вартості своїх вкладів. Учасники товариства, які не повністю внесли вклади, несуть солідарну відповідальність за його зобов’язаннями у межах вартості невнесеної частини вкладу кожного з учасників. Найменування товариства з обмеженою відповідальністю має містити найменування товариства, а також слова «товариство з обмеженою відповідальністю».

1. Назва підприємства.

Назва підприємства ТОВ «Гризли», обумовлена натуральністю продукції та двояким сприйняттям назви товару споживачами.

2. Місія та цілі діяльності підприємства.

Місія - визначення переліку поточних і перспективних напрямків діяльності підприємства, виділення пріоритетів у стратегії, тобто тих основоположних принципів і норм ведення діяльності, які будуть визначати образ організації в перспективі. Місія приватного підприємства «Гризли» полягає у виробництві якісної продукції для задоволення потреб споживачів, з використанням новітніх технологій, запозичення досвіду різних країн по виробництву даної продукції.

Взявши за основу загальну місію підприємства, можна сформувати цілі підприємства, а саме:

1. Стабільний розвиток підприємства

• Впровадження новітніх технологій у виробництві:

• Розвиток та розширення виробничої лінії;

• Збільшення асортименту підприємства.

2. Зробити доступними широкому колу споживачів якісної продукції від

національного виробника

• Дотримання Законів України, нормативно-правових актів, пов’язаних з підприємницькою діяльністю, державних стандартів та санітарно-гігієнічних норм;

• Гарантія використання натуральних матеріалів для виготовлення продукції та підтвердження гаранту якості відповідними документами.

3. Налагодження ділових контактів з виробниками даного профілю

• Співпраця з вітчизняними виробниками;

• Встановлення зв’язку з іноземними виробниками, задля отримання корисного досвіду.

4. Забезпечення розвитку персоналу підприємства та надання всіх потрібних для цього умов

• Корпоративна культура;

• Соціальне забезпечення працівників;

• Достойна оплата праця;

• Використання методів заохочення і покарання.