- •Alustava etttevõtja koolituse õppematerjal Teema: Näidised ja dokumendipõhjad
- •8. Muud tingimused 27
- •Näidis 1. Osaühingu asutamisleping ning avaldus osaühingu äriregistrisse kandmiseks
- •Näidis 2. Osaühingu põhikiri
- •Põhikiri (1 osanik)
- •Põhikiri (mitu osanikku)
- •1. Ärinimi, asukoht, majandusaasta
- •2. Osakapital ja reservkapital
- •3. Osa võõrandamine ja koormamine
- •4. Ühingu juhtimine
- •5. Ühingu likvideerimine
- •Näidis 3. Mitterahalise sissemakse hindamise akt Mitterahalise sissemakse hindamise akt
- •Näidis 4. Mitterahalise sissemakse üleandmise leping Mitterahalise sissemakse üleandmise leping
- •Näidis 5. Volikiri
- •Volikiri
- •Näidis 6. Eelleping Müügi eelleping
- •1. Eellepingu subjektid:
- •2. Eellepingu subjektid ja nende kohustused
- •3. Ettemaks
- •Näidis 7. Müügileping Müügileping
- •Näidis 8. Äriruumi üürileping Äriruumi üürileping
- •1. Üldsätted
- •2. Lepingu ese ja selle üleandmine
- •3. Üüri ja muude kulude suurus ja tasumise kord
- •4. Poolte kohustused
- •5. Lepingu muutmine
- •6. Lepingu lõppemine ja ülesütlemine
- •7. Lepingu tagatised
- •8. Äriruumide üleandmine ja vastuvõtmine Lepingu lõppemisel või ülesütlemisel
- •9. Teadete edastamine
- •10. Lõppsätted
- •11. Poolte andmed
- •Näidis 9. Töövõtuleping Töövõtuleping
- •1. Töövõtulepingu (edaspidi Leping) pooled
- •2. Lepingu objekt
- •3. Tähtaeg
- •4. Lepingu maksumus
- •5. Töövõtja kohustused
- •6. Tellija kohustused
- •7. Lepingu muutmine
- •8. Vastutus Lepingu rikkumise eest
- •9. Muud tingimused
- •10. Lõppsätted
- •Näidis 10. Käsundusleping Käsundusleping
- •1. Käsunduslepingu (edaspidi Leping) pooled
- •2. Lepingu objekt
- •3. Tähtaeg
- •4. Käsundisaaja kohustused
- •5. Käsundiandja kohustused
- •6. Käsundisaajale tasu maksmise ning kulude ja kahju hüvitamise kord
- •7. Lepingu muutmine
- •8. Muud tingimused
- •Näidis 11. Ametikirja näidis
- •12345 Tallinn
- •54321 Rakvere Faks 324 4226 Ühispank
- •Näidis 12. Käskkiri
- •Näidis 13. Tööleping Tööleping nr ……
- •Lepingu tähtaeg
- •Töö sisu
- •6. Poolte muud kohustused
- •Lõppsätted
- •Töölepingu peatamine
- •Töölepingu lõpetamine (tühistamine, kehtetuks tunnistamine)
- •N äidis. 14. Mailietikett ja selle koostamise põhimõtted
Näidis 2. Osaühingu põhikiri
_____________________________
osaühingu ärinimi
Põhikiri (1 osanik)
1. Osaühingu (edaspidi ühing) ärinimi on ____________________.
2. Ühingu asukoht on ______________ maakond, _____________ linn / vald.
3. Ühingu osakapital on nelikümmend tuhat (40 000.-) krooni.
4. Ühingu reservkapitali suurus on üks kümnendik (1/10) osakapitalist.
5. Osa eest võib tasuda rahalise või mitterahalise sissemaksega. Rahaline sissemakse tasutakse osaühingu pangaarvele. Mitterahalise sissemakse väärtust hindab juhatus. Kui eseme hindamiseks on olemas üldiselt tunnustatud eksperdid, tuleb mitterahalise sissemakse ese lasta hinnata neil. Seaduses sätestatud juhtudel kontrollib hindamist audiitor.
6. Ühing võib osasid välja lasta ülekursiga.
7. Ühingu juhatuses on üks (1) kuni ______________ liiget.
8. Ühingu majandusaasta on kalendriaasta (01.01 - 31.12).
Variant: Ühingu majandusaasta algab ______________ ja lõpeb _____________ .
_____________________________
osaühingu ärinimi
Põhikiri (mitu osanikku)
1. Ärinimi, asukoht, majandusaasta
1.1. Osaühingu (edaspidi ühing) ärinimi on ____________________.
1.2. Ühingu asukoht on ______________ maakond, _____________ linn / vald.
1.3. Ühingu majandusaasta on kalendriaasta (01.01 ‑ 31.12).
Variant: Ühingu majandusaasta algab ______________ ja lõpeb _____________.
2. Osakapital ja reservkapital
2.1. Ühingu osakapital on nelikümmend tuhat (40 000.-) krooni.
Variant: Ühingu miinimumkapital on nelikümmend tuhat (40 000.-) krooni ja maksimumkapital on ükssada kuuskümmend tuhat (160 000.-) krooni.
2.2. Ühingu reservkapitali suurus on üks kümnendik (1/10) osakapitalist.
2.3. Osa eest võib tasuda rahalise või mitterahalise sissemaksega. Rahaline sissemakse tasutakse osaühingu pangaarvele. Mitterahalise sissemakse väärtust hindab juhatus. Kui eseme hindamiseks on olemas üldiselt tunnustatud eksperdid, tuleb mitterahalise sissemakse ese lasta hinnata neil. Seaduses sätestatud juhtudel kontrollib hindamist audiitor.
2.4. Ühing võib osasid välja lasta ülekursiga.
2.5. Osanik, kes ei tasu oma osa eest õigeaegselt, on kohustatud maksma osaühingule viivist _____________ protsenti tähtaegselt tasumata summast iga viivitatud päeva eest.
3. Osa võõrandamine ja koormamine
3.1. Osanik võib osa vabalt võõrandada teisele osanikule.
Variant: Seaduse kohaselt võib osanik võõrandada osa oma osast teisele osanikule osanike nõusolekul. Kui soovitakse, et osanik võiks osa oma osast vabalt teisele osanikule võõrandada, on punkti 3.1. sõnastus järgmine:
3.1. Osanik võib oma osa või osa oma osast vabalt võõrandada teisele osanikule. Kui osanik soovib osa oma osast võõrandada teisele osanikule, ei pea osanikud osa jagamist otsustama.
3.2. Osa võõrandamisel kolmandale isikule on teistel osanikel ostueesõigus ühe kuu jooksul osa võõrandamise lepingu ärakirja saamisest. Kui ostueesõigust soovib kasutada mitu osanikku, jagatakse võõrandatud osa ostueesõigust kasutanud osanike vahel võrdeliselt neile osanikele kuuluvate osade nimiväärtustega. Kui võõrandatav osa ei jagune nii, et igale osanikule kuuluva osa nimiväärtus on 100 krooni täiskordne, eelistatakse suurema nimiväärtusega osi.
Variant: Osaühingu võib muuta peaaegu täielikult suletuks, nii et ilma osanike otsuseta üldse osa kolmandatele isikutele võõrandada ei saa. Sel juhul ostueesõigust ei ole. Punkti 3.2. sõnastus on siis järgmine:
3.2. Osa täielikuks või osaliseks võõrandamiseks kolmandale isikule on nõutav osanike otsus, mille poolt peab olema antud vähemalt 2/3 osanike häältest.
Seaduse kohaselt võib osa vabalt pantida. Kui seda ei soovita, tuleb põhikirjas näidata, kas ja kuidas saab osa pantida. Näiteks:
3.3. Osa pantimiseks on nõutav osanike otsus.
3.4. Osaniku surma korral läheb osa üle tema pärijatele. Osa jagamiseks pärijate vahel ei ole osanike otsust vaja.
Variant: Osaühing võib välistada osade pärimise (osanikud soovivad võimalikult suletud ühingut), kuid sel juhul peab põhikirjas ette nägema tähtaja ja korra pärijatele kohase hüvitise väljamaksmiseks. Allpool toodu on üks võimalik variant, kuidas pärijatele hüvitis määrata ja välja maksta.
3.4. Osaniku surma korral läheb osa osaniku surma hetkest üle ühingule. Ühing maksab osaniku pärijatele osa eest õiglase hüvitise. Hüvitise suuruse määravad osanikud ning seda kontrollib audiitor. Hüvitise saamiseks esitavad pärijad ühingule pärimisõiguse tunnistuse. Ühing maksab hüvitise pärijatele välja kuue (6) kuu jooksul pärimisõiguse tunnistuse saamisest.
Osaniku surma tõttu omandatud osa võõrandamisel pakub juhatus osa omandamise võimalust kõigepealt osanikele. Kui osa soovib omandada mitu osanikku, jagatakse osa nende vahel võrdeliselt neile kuuluvate osade nimiväärtustega. Kui osa ei jagune nii, et igale osanikule kuuluva osa nimiväärtus on 100 krooni täiskordne, eelistatakse suurema nimiväärtusega osi.
Käesolevat sätet ei kohaldata, kui ühingul oli osaniku surma hetkel ainult üks osa. Sel juhul läheb osa üle pärijatele.
