- •Alustava etttevõtja koolituse õppematerjal Teema: Näidised ja dokumendipõhjad
- •8. Muud tingimused 27
- •Näidis 1. Osaühingu asutamisleping ning avaldus osaühingu äriregistrisse kandmiseks
- •Näidis 2. Osaühingu põhikiri
- •Põhikiri (1 osanik)
- •Põhikiri (mitu osanikku)
- •1. Ärinimi, asukoht, majandusaasta
- •2. Osakapital ja reservkapital
- •3. Osa võõrandamine ja koormamine
- •4. Ühingu juhtimine
- •5. Ühingu likvideerimine
- •Näidis 3. Mitterahalise sissemakse hindamise akt Mitterahalise sissemakse hindamise akt
- •Näidis 4. Mitterahalise sissemakse üleandmise leping Mitterahalise sissemakse üleandmise leping
- •Näidis 5. Volikiri
- •Volikiri
- •Näidis 6. Eelleping Müügi eelleping
- •1. Eellepingu subjektid:
- •2. Eellepingu subjektid ja nende kohustused
- •3. Ettemaks
- •Näidis 7. Müügileping Müügileping
- •Näidis 8. Äriruumi üürileping Äriruumi üürileping
- •1. Üldsätted
- •2. Lepingu ese ja selle üleandmine
- •3. Üüri ja muude kulude suurus ja tasumise kord
- •4. Poolte kohustused
- •5. Lepingu muutmine
- •6. Lepingu lõppemine ja ülesütlemine
- •7. Lepingu tagatised
- •8. Äriruumide üleandmine ja vastuvõtmine Lepingu lõppemisel või ülesütlemisel
- •9. Teadete edastamine
- •10. Lõppsätted
- •11. Poolte andmed
- •Näidis 9. Töövõtuleping Töövõtuleping
- •1. Töövõtulepingu (edaspidi Leping) pooled
- •2. Lepingu objekt
- •3. Tähtaeg
- •4. Lepingu maksumus
- •5. Töövõtja kohustused
- •6. Tellija kohustused
- •7. Lepingu muutmine
- •8. Vastutus Lepingu rikkumise eest
- •9. Muud tingimused
- •10. Lõppsätted
- •Näidis 10. Käsundusleping Käsundusleping
- •1. Käsunduslepingu (edaspidi Leping) pooled
- •2. Lepingu objekt
- •3. Tähtaeg
- •4. Käsundisaaja kohustused
- •5. Käsundiandja kohustused
- •6. Käsundisaajale tasu maksmise ning kulude ja kahju hüvitamise kord
- •7. Lepingu muutmine
- •8. Muud tingimused
- •Näidis 11. Ametikirja näidis
- •12345 Tallinn
- •54321 Rakvere Faks 324 4226 Ühispank
- •Näidis 12. Käskkiri
- •Näidis 13. Tööleping Tööleping nr ……
- •Lepingu tähtaeg
- •Töö sisu
- •6. Poolte muud kohustused
- •Lõppsätted
- •Töölepingu peatamine
- •Töölepingu lõpetamine (tühistamine, kehtetuks tunnistamine)
- •N äidis. 14. Mailietikett ja selle koostamise põhimõtted
Näidis 10. Käsundusleping Käsundusleping
_._______ 200__.a.
Käsundiandja __________________, isikukood/registrikood_____________, asukoht/elukoht_____________ /juhatuse liikme ______________ isikus
ja
Käsundisaaja__________________, isikukood/registrikood___________, asukoht/elukoht___________ /juhatuse liikme ______________ isikus
sõlmisid käesoleva käsunduslepingu alljärgnevatel tingimustel:
1. Käsunduslepingu (edaspidi Leping) pooled
1.1 Käsundiandja: ___________________________
Registrikood: ___________________________
Aadress, postiindeks: ___________________________
Kontakttelefon, faks, e-post: ___________________________
Arveldusarve, pank: ___________________________
Kontaktisiku nimi ja kontaktandmed: ___________________________
1.2 Käsundisaaja: ___________________________
Registrikood: ___________________________
Aadress, postiindeks: ___________________________
Kontakttelefon, faks, e-post: ___________________________
Arveldusarve, pank: ___________________________
Kontaktisiku nimi ja kontaktandmed: ___________________________
2. Lepingu objekt
Käsundisaaja kohustub vastavalt Lepingule osutama Käsundiandjale teenuseid (täitma käsundi – edaspidi nimetatud Käsund), Käsundiandja kohustub maksma Käsundisaajale selle eest Lepinguga kokkulepitud tasu. Käsundisaaja ülesanded seisnevad alljärgnevas:
a)
b)
3. Tähtaeg
3.1 Leping jõustub _______ 200_ ja kehtib kuni _______ 200_ / ülesannete täitmiseni.
3.2 Pooled juhinduvad Lepingu korralisel ja erakorralisel ülesütlemisel Võlaõigusseaduse §‑des 630 ja 631 sätestatust.
4. Käsundisaaja kohustused
4.1 Käsundisaaja peab Käsundi täitmisel tegutsema Käsundiandjale lojaalselt ja Käsundi laadist tuleneva vajaliku hoolsusega.
4.2 Käsundisaaja peab täitma Käsundi isiklikult vastavalt oma teadmistele ja võimetele Käsundiandja jaoks parima kasuga ning ära hoidma kahju tekkimise Käsundiandja varale, samuti toimima oma valdkonna ettevõtjate poolt üldiselt tunnustatud kutseoskuste tasemel.
4.3 Käsundisaaja peab Käsundi täitmisel järgima Käsundiandja juhiseid. Kui Käsundisaaja soovib Käsundiandja juhistest kõrvale kalduda, peab ta sellest Käsundiandjale teatama ja tema otsuse ära ootama, välja arvatud juhul, kui viivitusega kaasneks Käsundiandjale ilmselt ebasoodus tagajärg ja kui asjaoludest tulenevalt võib eeldada, et Käsundiandja kiidab kõrvalekaldumise heaks. Kui juhistest kinnipidamisega kaasneks Käsundiandjale ilmselt ebasoodus tagajärg, võib Käsundisaaja järgida juhiseid alles siis, kui ta on juhtinud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Käsundiandja tähelepanu ebasoodsale tagajärjele ja Käsundiandja ei muuda juhiseid.
4.4 Käsundisaaja peab teatama Käsundiandjale kõigist Käsundi täitmisega seotud olulistest asjaoludest, eelkõige nendest, mis võivad ajendada Käsundiandjat juhist muutma, samuti andma Käsundiandja nõudmisel talle teavet Käsundi täitmise kohta.
4.5 Käsundisaaja peab Käsundi täitmisel esitama Käsundiandjale ülevaate Käsundi täitmisega seotud kuludest ja tuludest koos selle aluseks olevate tõenditega.
4.6 Käsundisaaja peab Käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses Käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on Käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma Käsundiandja ärisaladust või muud informatsiooni seoses Käsundi objektiks olevate tehingutega. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui Käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks Käsundiandja eelnev kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Nimetatud kohustus säilib Käsundisaajal pärast Lepingu lõppemist ulatuses, mis on vajalik Käsundiandja õigustatud huvide kaitseks.
4.7 Käsundisaajal on kohustus Käsundiandjale välja anda see, mis ta seoses Käsundi täitmisega on saanud, samuti see, mis ta Käsundi täitmiseks sai ja mida ta Käsundi täitmiseks ei kasutanud.
