
- •1 Пояснительная записка
- •Раздел 1. Предмет социальной психологии.
- •Раздел 2. Социально-психологическая характеристика личности.
- •Раздел 3. Психология общения
- •Тема 4. Группа как социально-психологический феномен.
- •Раздел 5. Природа конфликтов и пути их разрешения.
- •Раздел 6. Человек и труд
- •5 Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля.
- •5.1. Вопросы к зачету
- •Раздел 1. Предмет социальной психологии.
- •Раздел 2. Социально-психологическая характеристика личности.
- •Раздел 3. Психология общения
- •Тема 4. Группа как социально-психологический феномен.
- •Раздел 5. Природа конфликтов и пути их разрешения.
- •Раздел 6. Человек и труд
- •5 Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля.
- •5.1. Вопросы к зачету
5 Формы текущего, промежуточного и рубежного контроля.
5.1. Вопросы к зачету
Предмет, объект, задачи дисциплины социальная психология.
Социальная психология как наука, ее предмет и методы
Типология и социально-психологические характеристики личности
Социализация личности
Межличностные отношения
Психология общения
Содержание, цели и средства общения, техника и приемы организации коммуникаций
Группа как социально-психологический феномен
Виды групп, групповая динамика и лидерство в группе
Проблема эффективности групповой деятельности
Природа конфликтов и пути их разрешения
Человек и труд. Человек как субъект труда. Мотивы трудовой деятельности
Психология профессий.
Методы социальной психологии.
Проблема личности в социальной психологии.
Структура личности, ее характеристики.
Общая характеристика социально - психологических теорий личности.
Социализация личности: понятие, стадии, механизмы процесса социализации.
Особенности процесса социализации. Институты и факторы социализации.
Нарушение процесса социализации.
Темперамент и индивидуальный стиль деятельности.
Типологии личности (Кречмер, Личко, Фромм).
Общение как социально - психологический феномен: понятие, виды, функции, структура.
Барьеры коммуникации, способы их преодоления.
Общение как взаимодействие: специфика, средства коммуникации, типы взаимодействия.
Перцептивная сторона общения: эмпатия и рефлексия, виды и техники слушания.
Микротехники общения.
Группа как социально - психологический феномен.
Личность в группе: статус, позиция, роль, система связей и отношений, групповых ожиданий.
Устойчивые большие социальные группы: социальные классы, этнические группы.
Социальная психология малых групп: классификация, динамические процессы в малой группе.
Лидерство и руководство в малых группах.
Социальная психология конфликта: понятие, классификация, структура.
Динамика конфликта. Типы конфликтных личностей.
Способы и методы выхода из конфликтных ситуаций.
Цель учебной дисциплины - сформировать общие понятия в изучении социально - психологических закономерностей общения, взаимодействие людей, приобрести знания о психологических процессах, протекающих в малых и больших группах, в профессиональных сообществах.
Задачи учебной дисциплины - вооружить обучаемых теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для:
- развития у обучающихся интереса к психологическому содержанию социальной жизни человека;
- обогащения психологического опыта личности посредством самопознания;
- развития внимания к проявлениям и поведению человека;
- развития коммуникативных способностей, умения работать в команде;
- приобретения умения анализировать профессиональные ситуации.
Требования к знаниям и умениям студентов по учебной дисциплине <Социальная психология>.
В результате прохождения курса студент должен
знать:
- социальная психология как наука, ее предмет и методы;
- типология и социально-психологические характеристики личности;
- социализация личности;
- межличностные отношения;
- психология общения; содержание, цели и средства общения, техника и приемы организации коммуникаций;
- группа как социально-психологический феномен;
- виды групп, групповая динамика и лидерство в группе;
- проблема эффективности групповой деятельности;
- природа конфликтов и пути их разрешения;
- человек и труд;
- человек как субъект труда;
- мотивы трудовой деятельности; психология профессий.
Студент должен
уметь:
- определять и свободно пользоваться терминами социальной психологии;
- составлять программу социально-психологического исследования;
- использовать знание феноменов группового взаимодействия при анализе данных социально-психологического исследования;
- применять техники и приемы ведения партнерской беседы в процессе коммуникативного взаимодействия.
Программа состоит из введения и шести разделов.
Во введение дается определение социальной психологии как научной и учебной дисциплины.
В первом разделе <Предмет социальной психологии> рассматриваются разные научные подходы к определению объекта и предмета социальной психологии, становление социальной психологии, проблемы науки, ее роль в жизни современного общества.
Во втором разделе <Социально-психологическая характеристика личности> описываются феноменология, социально - психологическая структура личности, проблемы социализации и развития личности.
В третьем разделе <Психология общения> показана специфика социально - психологического подхода к общению, рассматривается многоуровневое содержание общения, анализируются элементы коммуникативного процесса, социально - психологические механизмы восприятия и понимания друг друга партнерами по общению, виды взаимодействий, выделены психологические проблемы делового общения.
В четвертом разделе <Группа как социально-психологический феномен> рассматривается феноменология и закономерности больших и малых групп, динамические процессы группового функционирования, психологические условия эффективности групповой деятельности, особенности общения и взаимодействия людей в условиях конфликта.
В пятом разделе <Природа конфликтов и пути их разрешения> изучаются подходы к пониманию, функциям и структуре конфликта, его социально-психологическая характеристика и пути разрешения.
Шестой раздел <Человек и труд> включает в себя вопросы, связанные с пониманием человека как субъекта труда, структура и мотивы трудовой деятельности, социально-психологический климат в трудовом коллективе.
Структура программы подчинена основным формам учебной работы: лекциям, практическим занятиям и организации самостоятельной работы (в виде работы с конспектом лекций, работы над учебным материалом, содержащимся в учебнике или дополнительной литературе, подготовки к выступлению на практических занятиях, подготовки к зачёту).
Курс рассчитан на 66 часов, из них 28 часов лекционных, 32 часов практических занятий и 6 часов на самостоятельную работу. Для проверки знаний студентов по окончании изучения отдельных разделов проводится аудиторная контрольная работа, включающая письменные задания и задания теста. По окончании изучения учебной дисциплины <Социальная психология> студенты сдают зачет.
2 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
|
Название и содержание разделов, тем |
Объем часов |
||||
Максимальный |
Аудиторная работа |
Самостоятельная работа |
||||
Лекции |
Практические |
Лабораторные |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Введение: Социальная психология как научная и учебная дисциплина |
2 |
2 |
- |
- |
- |
2 |
Раздел 1. Предмет социальной психологии. Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии. Тема 1.2.Место социальной психологии в структуре научного знания. Тема 1.3. История становления и развития социальной психологии. |
8 |
4 |
4 |
- |
- |
2 |
Раздел 2. Социально-психологическая характеристика личности. Тема 2.1.Проблема социализации личности. Тема 2.2.Социально-психологический портрет личности. |
8 |
4 |
4 |
- |
- |
3 |
Раздел 3. Психология общения. Тема 3.1.Проблема межличностных отношений. Тема 3.2.Содержание, цели и средства общения. Тема 3.3. Техника и приемы организации коммуникаций. |
12 |
4 |
6 |
- |
2 |
4 |
Раздел 4. Группа как социально-психологический феномен. Тема 4.1.Виды групп, групповая динамика и лидерство в группе. Тема 4.2. Проблема эффективности групповой деятельности. |
12 |
4 |
6 |
- |
2 |
5 |
Раздел 5.Природа конфликтов и пути их разрешения. Тема 5.1. Природа конфликтов. Тема 5.2. Пути выхода из конфликтных ситуаций. |
14 |
6 |
6 |
- |
2 |
6 |
Раздел 6. Человек и труд. Тема 6.1.Человек как субъект труда. Тема 6.2. Мотивы трудовой деятельности. |
10 |
4 |
6 |
- |
- |
7 |
Итого по дисциплине |
66 |
28 |
32 |
- |
6 |
3 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Введение Социальная психология как научная и учебная дисциплина
Требования к знаниям: студент должен знать научные и прикладные задачи социальной психологии. Множественность подходов к определению содержания науки.
Требования к умениям: студент должен уметь понимать проблемы социальной психологии: терминологическую определенность в понимании социально-психологических явлений, уметь объяснять их природу, исследовать динамику развития и связь с другими явлениями.
Понятие о социальной психологии. Общая характеристика социально-психологических явлений. Роль социально-психологических знаний в жизни людей. Способы обогащения психологического знания и опыта.