2.3. Реорганізація шляхом перетворення підприємства.

Перетворення – це спосіб реорганізації, який передбачає зміну форми власності або організаційно-правової форми юридичної особи без припинення діяльності підприємства.

У разі перетворення одного підприємства в інше до підприємства, яке щойно виникло, переходять усі майнові права і обов’язки колишнього підприємства.

Існує 3 найпоширеніші форми перетворення підприємств:

• А кціонерне товариство ТзОВ

• П риватне підприємство ТзОВ

• П риватне Акціонерне товариство Публічне АТ

Важливим є те, що розмір частки кожного акціонера в статутному капіталі підприємства, що реорганізується, повинен дорівнювати розміру його частки в статутному капіталі підприємства, яке перетворилося.

При перетворенні Приватного АТ у Публічне АТ і навпаки номінальна кількість і вартість АТ створеного в результаті перетворення повинна дорівнювати номінальній вартості та кількості акцій АТ на момент прийняття рішення про реорганізацію.

3.Порядок складання передавального та розподільного балансів

Ключовим документом, який складається під час реорганізації підприємства є передавальний або розподільний баланс.

Передавальний баланс – це баланс підприємства, який складається у разі злиття або приєднання підприємств. Він має силу акту приймання-передачі.

Розподільний баланс – це баланс підприємства, який складається у разі поділу або виділення підприємств на день припинення його діяльності, в якому окремими позиціями виділяють активи і пасиви підприємств, що розподіленні.

Розподільний баланс складається з таких активів:

І РОЗДІЛ - в результаті реорганізації підприємства за підприємством, що відокремлюється закріплюються основні фонди. Це майно розглядають як цілісний майновий комплекс і проводять його обов’язкову інвентаризацію.

ІІ, ІІІ РОЗДІЛИ – за підприємством, яке відокремлюється закріплюють сировину і матеріали, МШП, незавершене виробництво, готову продукцію.

Пасиви розподільного балансу:

І РОЗДІЛ – за підприємством. Яке відокремлюється закріплюють власний капітал і його основні складові.

ІІ, ІІІ, IV, V РОЗДІЛИ – проводять розподіл заборгованості. При цьому має діяти правило, згідно з яким основний тягар погашення кредитів банку лягає на ті підприємства, які використовують більшу частину кредитів.