4. Індексація вартості оз.

Податковий облік. Платники всіх форм власності згідно III розділу «Податок на прибуток» ПКУ мають право проводити переоцінку об’єктів ОЗ, застосовуючи щорічну індексацію вартості ОЗ. Індексація вартості ОЗ проводиться якщо рівень річної інфляції перевищує 110%. Спочатку визначають коефіцієнт індексації : Кі = ( І (а-1) – 10%) / 100%; Потім проводять дооцінку вартості, яка амортизується.

Бухгалтерський облік. Відповідно до національних стандартів ПсБО №7 «ОЗ» підприємства всіх форм власності мають право проводити переоцінку (дооцінку або уцінку) вартості ОЗ, якщо їх залишкова вартість суттєво відрізняється від справедливої. Процес переоцінки здійснюється в такій послідовності:

• Обчислюється індекс переоцінки СВ / ЗВ;

• Переоцінка ПВ = ПВ×Індекс переоцінки;

• Переоцінка зносу = Знос×Індекс переоцінки;

Якщо СВ > ЗВ, тоді проводиться дооцінка ЗВ ОЗ.

Якщо СВ< ЗВ, тоді проводиться уцінка ЗВ необоротних активів.

Суми дооцінок ЗВ формують пасиви балансу, а саме статтю 1 розділу «Інший додатковий капітал».

Суми уцінок вартості необоротних активів відносять до складу інших витрат від звичайної діяльності =)

Тема 6. Фінансові аспекти реорганізації підприємств.

1.Сутність і основні форми реструктуризації підприємств.

Згідно ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визначення його банкрутом» реструктуризація підприємства - це здійснення організаційно господарських, фінансово-економічних , технічних, правових заходів спрямованих на реорганізацію підприємства.

Форми реструктуризації:

1. Реструктуризація підприємства

2. Реструктуризація виробництва, організаційна реструктуризація

3. Реструктуризація активів

4. Фінансова реструктуризація

5. Корпоративна реструктуризація (реорганізація)

2. Реорганізація підприємства: види та законодавчі передумови.

Реорганізація – це повна або часткова заміна власників корпоративних прав підприємства, зміна організаційно-правової форми, ліквідація окремих структурних підрозділів або створення на базі першого підприємства кількох, наслідком чого є передача або прийняття його майна, коштів, прав та обов’язків правонаступників.

Основними причинами реорганізації можуть бути:

• Розширення діяльності підприємства та його розмірів

• Згортання діяльності

• Необхідність фінансової санації(оздоровлення підприємства)

• Необхідність зміни повноти відповідальності власників за зобов’язаннями підприємства

• Диверсифікація діяльності підприємства

• Податкові мотиви

За формальними ознаками є 3 види реорганізації:

1. Реорганізація спрямована на подрібнення підприємств(поділ або виділення)

2. Реорганізація спрямована на укрупнення підприємств (злиття, приєднання та поглинання)

3. Реорганізація без зміни розмірів підприємства(перетворення)

В разі реорганізації підприємства мають враховувати ряд законодавчих передумов та вимог, а саме:

• Вимоги антимонопольного законодавства

• Порядок державної реєстрації, перереєстрації та ліквідації суб’єкта господарювання

• Вимоги щодо захисту інтересів кредиторів підприємства, його власників, персоналу.

• Порядок емісії акцій

• Можливі екологічні, соціальні та демографічні наслідки.

Реорганізація підприємства проводиться за рішенням власників, а у деяких випадках за рішенням власників та за участю трудового колективу або органу уповноваженого створювати такі підприємства, або за рішенням господарського суду.

Перед здійсненням реорганізації необхідно провести поглиблений аналіз фінансового стану підприємства та оцінити його ринкову вартість.

Оскільки, як правило, під час реорганізації виявляються приховані резерви підприємства, які впливають на оцінку вартості таких підприємств, що в подальшому має вплив на встановлення подальших пропорцій обміну корпоративних прав, які виступають право посередниками на корпоративні права правонаступників.

Ключовим документом, який складається під час реорганізації підприємства є передавальний або розподільний баланс.