2. Формування статутного капіталу

Згідно П(с)БО №2 статутний капітал - це зафіксована у установчих документах загальна вартість активів, які є внеском власників (учасників) до капіталу підприємств.

З правової точки зору статутний капітал підприємства - це виокремлені підприємством або залучені іншим законним способом фінансові ресурси, що закріплені за підприємством на правах власності або повного господарського ведення.

Функції статутного капіталу:

• Відображає закріплені в статуті права власників на проведення власної підприємницької діяльності

• Є тією частиною активу, яка приносить власникам дохід

• Гарантійна функція, що полягає у тому, що статутний капітал є тією сумою, в межах якої кредиторам гарантується повернення боргу.

Українським законодавством регулюються мінімальний розмір статутного фонду та вимоги до його фактичної оплати таким чином:

• для акціонерних товариств - це 1250 мінімальних заробітних плат, встановлених на момент реєстрації AT. Засновники AT здійснюють свої внески у статутний фонд згідно зі статутом, усі інші акціонери роблять внески згідно з договором купівлі акцій;

• для TOB – статутний капітал формується з внесків учасників.

• для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлюється, як і вимоги до його повної оплати.

Статутний капітал призначений для утворення основних і оборотних активів підприємства, тому його розмір визначається специфікою галузі та масштабами бізнесу, тобто економічним бар'єром входження в галузь.

Розмір статутного фонд новоствореного підприємства розраховується підсумовуванням наступних витрат:

- кошторисної вартості будівництва;

- вартості технологічного устаткування;

- вартості запроваджуваної технології, включаючи навчання робітників;

- вартості мінімальних нормативних виробничих запасів усіх видів;

- запасу готової продукції;

- величини витрат майбутніх періодів тощо.

Майном засновників підприємства, яке вноситься у статутний фонд можуть бути грошові кошти засновників; машини, устаткування, матеріали, земельні ділянки; права на інтелектуальну власність (відкриття, патенти, ліцензії, наукові звіти, гудвіл); цінні папери.

Законом України "Про господарські товариства". Для усіх видів товариств (AT, TOB і ін.) акції і внески повинні бути цілком оплачені протягом року після реєстрації статуту.

Порядок формування статутного фонду підприємств різних типів залежно від виду власності:

Організаційно-правова форма підприємства	Назва статутного капіталу	Порядок формування капіталу
ВАТ,ЗАТ, ТзОВ,ТдОВ	Статутний капітал	Сума часток засновників, визначених засновницькими документами.
Повні товариства, довірчі товариства	Статутний капітал	Сума внесків учасників.
Державні комерційні підприємства	Статутний капітал	Сукупність виділених підприємством державним(муніципальним) органом основних та оборотних засобів.
Підприємства, засновані на власності об’єднання громадян.	Пайовий капітал	Сукупність пайових внесків членів для спільного здійснення підприємницької діяльності

Статутний капітал державних підприємств формується коштами бюджетів відповідних рівнів. У переважній більшості державні підприємства створюються не виключно бюджетним фінансуванням, а за частковою участю держави в капіталі підприємства. Приведення статутного фонду таких підприємств до необхідних розмірів здійснюється або за рахунок прибутку від діяльності, або за рахунок бюджетних грошей з відповідного бюджету (за статтею бюджету "фінансування капітальних вкладень").

Статутний капітал товариств, що утворився при приватизації або оренді підприємства залишається у тому ж розмірі і відповідає тій же структурі, але в подальшому колективне підприємство, яке одержало даний статутний капітал повинно його оптимізувати під відповідний бізнес. В разі об'єднання коштів власників при створенні нового підприємства статутний капітал формується виключно за домовленістю власників (TOB) або новою емісією акцій (AT).

Статутний фонд приватного підприємства формується коштами його власника відповідно до потреб підприємницької діяльності.

Найбільш складною формою утворення статутного фонду є корпоративна форма організації капіталу, яка використовує закріплення частки статутного капіталу за кожним власником шляхом емісії корпоративних прав.

Корпоративними правами (акціями, частками у статутному капіталі TOB і паями) називаються права власників підприємства на частку (пай) у статутному капіталі юридичної особи, на отримання частини прибутку підприємства пропорційно належним правам та отримання частини активів при ліквідації підприємства також пропорційно належним правам.