10. Інноваційний потенціал.

1) Рівні інноваційного потенціалу підприємства та їх характеристика наведені в табл. 2.15.

Таблиця 2.15.

Характеристика рівнів інноваційного потенціалу підприємства

Рівень інноваційного потенціалу підприємства	Характеристика
Високий	Підприємство постійно проводить науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи, залучаючи до них висококваліфікований науково-технічний персонал, результатом чого є високі показники рентабельності впроваджених інновацій та експортоспроможності продукції
Вищий середнього	За наявності вільних коштів на підприємстві проводяться науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи із залученням науково-технічного персоналу, що дає змогу додатковий прибуток від впроваджених інноваційних продуктів
Середній	Підприємство не проводить науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи, однак частина вільних коштів підприємства використовується на впровадження інноваційних проектів, придбання ліцензій, патентів
Нижчий середнього	Підприємство не проводить науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи. За наявності виробничої необхідності підприємство впроваджує придбані інноваційні проекти
Низький	Підприємство не проводить науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи та не впроваджує будь-які інноваційні проекти

2) Порогові значення показників з врахуванням рівнів інноваційного потенціалу підприємства наступні:

- частка витрат на науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи у загальній сумі витрат підприємства. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – більше 0,05; вищий середнього – 0,04-0,05; середній – 0,03-0,04; нижчий середнього – 0,02-0,03; низький – менше 0,02;

- частка витрат на придбання ліцензій, патентів, ноу-хау у загальній сумі витрат підприємства. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – більше 0,05; вищий середнього – 0,04-0,05; середній – 0,03-0,04; нижчий середнього – 0,02-0,03; низький – менше 0,02;

- частка науково-технічних працівників в загальній кількості працюючих. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – більше 0,15; вищий середнього – 0,12-0,15; середній – 0,1-0,12; нижчий середнього – 0,08-0,1; низький – менше 0,08;

- рівень інформатизації робіт, пов’язаних з науково-дослідними та дослідно-конструкторськими роботами. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – рівне 1,0; вищий середнього – 0,9-1,0; середній – 0,8-0,9; нижчий середнього – 0,7-0,8; низький – менше 0,7;

- рівень професіоналізму науково-технічного персоналу. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – рівне 1,0; вищий середнього – 0,9-1,0; середній – 0,8-0,9; нижчий середнього – 0,7-0,8; низький – менше 0,7;

- рівень прибутковості (рентабельності) реалізованої інновації. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – більше 1,2; вищий середнього – 1,1-1,2; середній – 1,0-1,1; нижчий середнього – 0,9-1,0; низький – менше 0,9;

- рівень експортоспроможності продукції. Рівень цього показника для оцінки інноваційного потенціалу підприємства має наступну шкалу: високий – більше 0,02; вищий середнього – 0,015-0,02; середній – 0,01-0,015; нижчий середнього – 0,005-0,01; низький – менше 0,005.

Таким чином, порівняння реальних значень показників, що характеризують локальні потенціали підприємства, з їх пороговими значеннями дає змогу зробити висновки про сильні та слабкі місця підприємства, а, отже, про рівень потенціалу розвитку підприємства.