
- •Модель Фрейда Модель Юнга
- •1.Связи с общественностью (со) как научная дисциплина и сфера бизнеса.
- •2.Предпосылки и история возникновения со.
- •3.Основные этапы и тенденции развития со в 20 веке.
- •4.Особенности возникновения и развития со в России.
- •5.Со и пропаганда.
- •6.Поле (аспекты) деятельности специалистов в сфере со.
- •7. Связь с общественностью и реклама.
- •8.Планирование деятельности по со, система race.
- •9.Со и менеджмент. Внутрикорпоративные отношения и со.
- •10.Со и маркетинг: общее и особенное. Работа с внешними ресурсами.
- •11. Корпоративная социальная ответственность.
- •12.Кампания по связям с общественностью: определение понятия.
- •13.Взаимоотношения со сми. Особенности и недостатки сми
- •14.Основные поводы новостных публикаций и умение их использовать в сфере со.
- •15.Планирование и проведение «специальных событий» (презентации и т.П.).!!!
- •16. Планирование и формирование фирменного стиля организации.
- •17.Основные компоненты позитивного имиджа организации.
- •18.Планирование и формирование позитивного имиджа. Особенности имиджа муниципальных органов власти.
- •19. Работа специалистов по со в условиях кризиса. Основные виды кризисов.
- •20. Основные модели коммуникаций и использование их в сфере со.
- •21.Особенности деятельности в сфере со в коммерческих организациях, властных и силовых структурах различного уровня.
- •22.Имидж политического лидера и политической партии. Примеры.
- •33.Социальные сети, их возможности в мобилизации масс. Примеры.
- •Модель Фрейда
- •Модель Юнга
19. Работа специалистов по со в условиях кризиса. Основные виды кризисов.
Любая компания, вне зависимости от размера, должна быть полностью готова к кризису. Специалисты по связям с общественностью должны быть в курсе всех возможных опасностей и рисков, с которыми компания может столкнуться. Возникновение кризиса нельзя связывать с одной определенной причиной, ими может стать множество факторов.
Антикризисное управление - неотъемлемый компонент в сфере связей с общественностью, который на практике нужно использовать настолько тщательно и всесторонне, насколько это возможно. Результаты грамотного антикризисного управления и работы по связям с общественностью могут в буквальном смысле спасти жизни, финансы и компанию от разорения. Любая компания, не подготовленная к кризису, будет постоянно на грани риска.
С точки зрения связей с общественностью можно выделить несколько стадий кризиса:
-Обнаружение. До того, как ситуация становится критической, есть небольшое количество времени на действия. Стадия обнаружения является решающей для устранения всех возможных критических ситуаций.
-Приготовление. Если проблема вышла за рамки предыдущей стадии и продолжает расти, важно начать действовать в соответствии с антикризисным планом. План управления СМИ должен быть разработан параллельно с общим антикризисным планом. Он должен содержать список всех важнейших контактов в СМИ и определять, кто из персонала будет общаться с прессой.
-Восстановление. Специалисты по связям с общественностью должны постоянно информировать СМИ, общественность и акционеров о своих действиях по урегулированию кризиса.
-Оценка. Когда ситуация урегулирована, необходимо оценить нанесенный ущерб. Общественное мнение важно для определения репутации компании, этот показатель можно оценить такими PR- средствами, как фокус-группа, анкетирование, исследования и т.д.
К мерам по подготовке ПР-отдела к работе в условиях кризиса относятся:
* подготовка участников антикризисного штаба к работе со СМИ, общественностью, персоналом;
* информирование внешней и внутренней общественности о проблемах компании;
* подготовка и периодическая проверка резервных каналов связи;
* выявление возможных опасностей – хотя бы приблизительный анализ аудиторий, которые будут затронуты кризисом, исследование факторов, по которым то или иное сообщение будет для них особенно неприятно, путей устранения или смягчения действия этих факторов;
* подготовка кризисного пресс-секретаря.
В обобщенном виде комплекс мер по антикризисной коммуникации имеет следующие задачи:
* не допустить ухудшения отношений с клиентами, поставщиками, органами власти;
* укрепить чувство лояльности клиентов.
Итак, к принципам антикризисного ПР, не отличающимся от общих принципов ПР, отнесем следующие:
* признавайте свои ошибки, наличие проблем и трудностей;
* предоставляйте информацию только если это необходимо;
* специально добивайтесь неискаженной передачи информации СМИ;
* решительно опровергайте дезинформацию и слухи;
* работайте на конкретную аудиторию.