
- •2. Италия, Флоренция. Хочу быть ип, иметь свой бизнес по производству и продаже одежды. Впоследствии гд. Семья: любимый муж, двое детей (старший мальчик и младшая девочка).
- •3. Россия. Хочу открыть Авиакассу и потом, по возможности, открыть несколько таких же авиакасс.
- •4. Россия, Москва. Работа: зао, риэлтор. Семья: много детей и верный муж.
- •5. Кипр, зао (собств. Фирма), Инвестор. Иметь активы в фирмах - 51проц. Семья должна быть.
- •6. Россия, Москва, российская или зарубежная компания, руководитель.
- •9. Россия, Москва. Оао. Руководителем Отдела (хочу стать начальником своего начальника)
- •10. Россия, др. Город. С одной стороны, достаточно будет сменить работу и получить должность повыше. С другой стороны, хочется сменить род деятельности, т.К. Эта мне не очень интересна.
- •11. Италия. Я на данный момент уже являюсь ип, а в будущем хочу расширить свой бизнес.
- •12. Испания, ип в сфере услуг и красоты. Должность – директор. Семья – муж, дочь, сын и я
- •13. Россия, Москва, оао "Сбербанк России", президент или другая руководящая должность. Замужем, двое детей.
- •15. Хочу открыть русский ресторан в Таиланде. Либо маникюрный салон в Испании. Жить хочу в Таиланде на Пхукете
Приложение
Практический Семинар «Современный международный бизнес:
взгляд российского практика»
A. Занятие 5-ое (27.11.12) - последнее
Блок 5 «Сценарии профессионального развития в 2012/13 – 2019/20 гг.»
Общие соображения
В Университете – ГАУГН, Вы все заслуживаете искомой степени бакалавра – первого высшего образования. Вами приобретены базовые азы Знаний экономики и смежных областей - необходимая Основа для осознанного вступления в профессиональную жизнь, в Экономику Знаний! Основа для открытия дверей МИРА знаний, для вступления в бесконечный и захватывающий поход за ЗНАНИЯМИ!
Неустанное приобретение ЗНАНИЙ есть первейшая задача вашей всей последующей деятельности в Экономике ЗНАНИЙ!
Вы в самом начале этого удивительного и прекрасного похода! В Час Вам Добрый!
Вы вступаете в профессиональную жизнь в возрасте 22-23 лет. В рассматриваемые годы 2013-2020/23 закладывается критическая база всей вашей дальнейшей карьеры. К своему тридцатилетию (~2020 г) каждый выпускник Университета стремиться достичь определенного заметного/ ключевого положения в своей компании/фирме/. Удачи Вам всем!
А. Ниже приведены слайды, вкратце просмотренные на последнем занятии:
Слайд 1: Предпосылки для Успешной Карьеры
а. Постоянное повышение Знаний в области:
Выбранной профессии
Marketing
Management
International Business
Strategy and Operations
Facultative: Accounting, Finance, IT & Web Applications.
б. Неустанное совершенствование вашей Креативности – Мышления - Лидерских навыков; изучение Foreign languages, в особенности, Английского и Китайского
в. Учиться: Мыслить! Писать! Слушать/Быть услышанным! Говорить!
Слайд 2: Карьерное Развитие /общие положения/
Стратегии развития
Вертикальная: повышение социального статуса – переход на более высокие уровни управления. Это – рост полномочий и власти, и заработной платы и бонусов; смена круга общения.
Горизонтальная: развитие мастерства и расширение профессионального кругозора – рост ценности как специалиста; доходы растут, но род занятий остается прежним.
Выбор стратегии – это взгляд «в себя», осознание собственного «Я», его интересов, способностей, темперамента, условий труда, стремление к повышению уровня ЗНАНИЙ.
Наибольшего успеха достигает тот, чья стратегия соответствует его способностям
Слайд 3: Примерный План Карьерного Роста /обязат. визуализация кажд. этапа с эмоциями)
2023 г. ЕМВА, Руководитель компании (полная визуализация: рабочее помещение, вы с сотрудниками, мебель, картины, карты, плакаты, что-то на вашем столе и т.д.).
2022 гг. PhD/– профессор, I –й Зам.Руков. крупной компании, член СД/DB, Руков. компании.
2021 г. МВА, начальник ведущего отдела / ГД ЗАО /, публикация научных статей в российских и зарубежных журналах.
2018-19 г. нач. отдела, лидер - рук. крупного Проекта / яз. сертификат о знании англ./научные доклады на англ. яз. на М/н конференциях, семинарах и их публикации /
2017 г. – диплом Магистра по экономике / рук. подразд./ яз. сертиф.
2016 г. - учеба в Университете / изучение англ. яз.
2015 г. - поступление в Университет / изучение англ. яз.
2013 – 14 гг. разработка плана Карьерного Роста (ПКР); с последующим систематическим контролем его исполнения / изучение англ. яз.
Первые три слайды лежат в основе при составлении Планов Карьерного развития (ПКР)
Слайд 4 Ступени Высшего и Поствысшего образования
Высшее образование - Университет
1. Степень Бакалавр (Bachelor) – 4 г.
2. Степень Магистр (Master) + 2 г. (6 лет)
Поствысшее образование (ВШ Бизнеса)
3. MBA (Master of Business Administration) – 1-2 г. – руководители ключевых отделов и проектов (30-32 г)
4. EMBA (Executive MBA) – до 1 г. (высшее звено) > 35 лет
Doctoral Degree
5. PhD - 3 г. (ученые, руководители высшего звена)
Слайд 5. Примерный План Карьерного Роста /обязательная визуализация каждого этапа с эмоциями/
2023 г. Руководитель компании (полная визуализация: рабочее помещение, вы с сотрудниками, мебель, картины, карты, плакаты, что-то на вашем столе и т.д. + Эмоции).
2021-22 гг. PhD/MBA – Зам. Руков. компании / член СД.
2020 г. МВА, начальник ведущего отдела / ГД ЗАО /, публикация научных статей в российских и зарубежных журналах.
2018-19 г. нач. отдела, лидер - рук. крупного Проекта / яз. сертификат о знании англ./доклады на англ. яз. научных докладов на М/н конференциях, семинарах и их публикации.
2017 г. – диплом Магистра по экономике / рук. подразд./ яз. сертиф.
2016 г. - учеба в Университете / изучение англ. яз.
2015 г. - поступление в Университет / изучение англ. яз.
2013 – 14 гг. разработка плана Карьерного Роста; с последующим систематическим контролем его исполнения / изучение англ. яз
Слайд 6. Возможные варианты трудовой деятельности в 2013 – 2020/23 гг.
а. В одной - двух крупных международных или национальных компаниях.
б. Первые годы в крупной/средней компании с последующим образованием собственной
фирмы, как консалтинговой, так и любого другого профиля.
в. В государственном учреждении, с возможным последующим переходом в частный бизнес.
г. В небольшой стартаповской компании (наемный работник, а затем и, возможно, совладелец).
д. Индивидуальный Предприниматель (горизонтальная стратегия развития)
е.. Аспирантура и далее: (i) научно-педагогическая, (ii крупная компания, (iii) собственный
бизнес.
Слайд 7. Предпочтительные места старта (опросные данные)
Крупная компания:
(а) возможность поработать бок о бок с профессионалами — главная ценность;
(б) стабильность;
(в) наличие разнообразных программ развития;
(г) усиливает не только резюме при дальнейшем трудоустройстве, но и ваш профессионализм и внутреннюю уверенность в создании самостоятельного бизнеса.
Стартап:
(i) расширение возможностей и перспектив дальнейшего развития,
(ii) поощрение инициативы;
(iii) менее бюрократизированы, выше исходная зарплата
Слайд 7. Трудоустройство: требования
Позитивная установка на трудоустройство
Умение эффективно искать и находить информацию о рабочих местах.
Грамотно составлять требуемые документы, в особенности, правильное написание Резюме.
Умение предоставить по телефону информацию о себе, вызывающую желание встретиться.
Умение построить беседу с потенциальным работодателем так, чтобы он захотел принять Вас на работу, предложив достойные условия труда.
Посещайте всевозможные мероприятия, направленные на поиски специалистов
Написание Дипломной работы для конкретной фирмы
Слайд 8. Собеседование: подготовка и проведение
1. Перед собеседованием соберите информацию о потенциальном месте работы, а также подготовьте интересующие вас вопросы (!!!) о компании и будущей работе/должности.
2. Не опаздывайте - пунктуальность будет вашим дополнительным козырем.
3. Внешний вид должен выражать сдержанность и серьезность, причем, чтобы вы чувствовали себя
комфортно.
4. Быть самим собой - скромность и достоинство.
5. Уверенность, инициативность и позитивный настрой, говорить четко, внятно, не спешить, улыбаться.
Самый большой вклад в успех на собеседовании приносит позитивный настрой и искренняя заинтересованность в компании и в работе.
Слайд 9. Памятка молодому специалисту
Правила Билла Гейтса
(а) Жизнь несправедлива – привыкайте.
(б) Вы НЕ БУДЕТЕ зарабатывать $60,000 в год сразу по окончании учебы. Вы не станете вице-
президентом с личным водителем, пока вы не заработаете на то и другое.
(в) Жизнь не делится на семестры. У вас не будет летних каникул, и ваш работодатель не будет
помогать вам НАЙТИ СЕБЯ. Вам придется делать это самим в свое свободное время
(г) Поласковее с «ботаниками». Один из них может оказаться вскоре вашим боссом.
Пять фраз, которые нельзя говорить начальству:
1. Я не могу
2. Я не хочу этого делать
3. Это не входит в мои обязанности
4. Мой рабочий день уже закончился
5. В серьезных компаниях делают совсем не так
Слайд 10. Первый год работы на новом месте
Первые 4-6 месяцев активно изучайте:
свои должностные обязанности,
корпоративную культуру компании,
направления деятельности и отчеты Отдела и Компании,
публикации старших сотрудников.
Самое главное - возможности подключения к работам над проектами – лучшей площадкой для получения конкретных профессиональных знаний и опыта.
Слайд 11. ПРОЕКТ – Ключевой Фактор Развития и Формирования Креативного Лидера
Проект – комплексное единовременное мероприятие, ограниченное во времени, бюджету, ресурсам с четкими указаниями по выполнению требований Заказчика
Проект - важнейший инструмент достижения Цели/Goal
Ключевые действующие лица (моя интерпретация):
Идеолог/Гуру/Наставник/Лидер – видит/инициирует Проекты
Сценарист/Лидер – руководитель конкретного Проекта
Тактик/Лидер – ведущий исполнитель Проекта
Исполнители Проекта – экономисты-выпускники ГАУГН
ХХI век – Золотой век для Лидеров в Управлении Проектами
Б. Рассмотрение ваших конкретных пожеланий на 2020/23 гг.
Определяющими успех вашей трудовой деятельности является ваша, и только ваша, непоколебимая целеустремленность, вдумчивая напряженная работа над собой.
Вашему вниманию предлагаются конкретные рекомендации для их использования в вашей работе.
Помните, что Особого Внимания заслуживают первые три слайда.
Ключевым элементом при составлении Программы карьерного развития является визуализация с эмоциями, как в 2020/23 г. так и на предыдущих этапах в конкретной обстановке - рабочем месте или официальной церемонии (например, начальника отдела в своем кабинете: точно представьте интерьер – книги, картины, карты, графики, рабочие столы, кресла, стулья, ваши коллеги). Исходя из этого положения, двигайтесь вниз к 2013 г, причем, в каждом году задавайте себе конкретные желания: получение степени магистра, второе образование, сертификат, подтверждающий состояние изучаемого иностранного языка, публикация статей, защита PhD и др.
Общие комментарии:
Вами было передано и рассмотрено 15 записок-пожеланий на 2013-2020/23 гг.
Главными элементами в моих комментариях явились:
- обязательная разработка каждым студентом индивидуального Плана Развития Карьеры (ПКР). При этом используйте три первых слайда:
(1) Предпосылки для успешной карьеры, (2) Карьерное Развитие и (3) Примерный ПКР;
- задавайте самые смелые цели/подцели/задачи;
- получение степени Магистра по своей специализации,
- непрерывное повышение профессиональных знаний; используйте различные краткосрочные курсы/семинары, расширяющие ваши познания и возможности;
- постоянно занимайтесь английским и другими языками для повышения вашего интеллектуального потенциала;
- расширяйте вашу креативность; развивайте мыслительный потенциал за счет активного включения подсознания; укрепляйте лидерские навыки.
1. Россия, Москва: хочу открыть свое дело, направление еще не выбрала. Хотелось бы придумать для общества что-то новое, востребованное. Еще хочу выучить англ., чтобы продвигать этот товар за рубежом. Должность: ИП. Семья: замужем, двое детей
Прежде всего, задан вектор развития - новое дело и востребованное. Молодчина! Требуется время для выбора дела и направления движения. Вы, сейчас, на ключевом этапе! Главное - новое направление развития кроется в вас самой, в вашем внутреннем потенциале. И, конечно, советуйтесь с опытными людьми, сумевшими открыть новое дело и достигшими достойных результатов. Глубоко осмысливайте каждую интересную встречу-беседу. Работайте напряженно и настойчиво, и придет озарение. Составьте ПКР на 10 лет. Визуализируйте себя в 2023 г. и на всех др. предыдущих этапах в деталях и с эмоциями. Возьмите План на вооружение и систематически контролируйте его исполнение. Руководствуйтесь высказыванием С. Джобса: "Имейте смелость следовать путем своего сердца и интуиции; все остальное вторично". Конечно, наступит напряженная пора - разработка бизнес - плана, поиски финансов, помещения и многое другое. Очень желателен партнер - близкий вам человек.
Помните, что путь будет долгим и напряженным, будут и удачи, и неудачи. Пусть вам вспоминаются слова меня молодого: "неудачи должны воодушевлять!" Ведь только они самый лучший учитель и наставник! Параллельно учите английский! Изучение языка - это 2 часа в день привязывать себя к стулу и зубрить-зубрить! Другого не дано!
Не забывайте, что для достижения задуманного - благополучного будущего пройдет несколько лет. Тут и подрастут ваши детишки - главные ваши помощники и продолжатели!
Вперед и только! Все у вас сбудется!
2. Италия, Флоренция. Хочу быть ип, иметь свой бизнес по производству и продаже одежды. Впоследствии гд. Семья: любимый муж, двое детей (старший мальчик и младшая девочка).
Все вполне четко: желание и умение налицо. Думаю, что дизайн и шитье одежды ваше хобби с детства (возможно мамино влияние). Это прекрасно! Не мешкайте, а сразу приступайте к составлению 10- летнего ПКР и визуализируйте себя со свои окружением и эмоциями на каждом этапе движения к главной цели. Главные элементы ПКР: а) учите итальянский - жизненно необходим; б) обязательно поезжайте во Флоренцию для освоения высшего искусства дизайна в самом сердце итальянской культуры и моды на различных Краткосрочных курсах; в) читайте специальную литературу и рисуйте; г) освойте самые последние новинки компьютерной графики (имеются спецкурсы); д) включайте своих детей к своему творчеству; е) четко обозначьте год переезда во Флоренцию! И т.д. Успехов огромных и сопутствие удач впридачу!
3. Россия. Хочу открыть Авиакассу и потом, по возможности, открыть несколько таких же авиакасс.
Вполне четко и достойно. В 2023 г. иметь сеть авиакасс.
Приступайте к разработке ПКР с визуализацией и эмоциями на всех главных этапах роста; при этом обращайте особое внимание детальному изучению всего процесса: от переговоров и сопутствующих нюансов по образованию авиакасс, их создания и до функционирования; обязательно получите степень магистра по экономике и управлению перевозками в авиационном сервисе; знание английского обязательно, ибо авиакасс обслуживают жителей всей планеты; разрабатывайте Бизнес-планы под конкретные задачи. Успехов и удачи! Они всегда сопутствуют идущему настойчиво и последовательно к поставленной цели.
4. Россия, Москва. Работа: зао, риэлтор. Семья: много детей и верный муж.
Ясно изложено. Думается, что укреплению семейных уз весьма важно иметь вам хорошие доходы на базе профессионального и общекультурного развития. Желательно учиться и дальше для получения степени магистра, но уже в специализированном университете, имеющем специализацию по жилищной проблематике. А в целом, Любви и счастья, доброго здоровья и благополучия вам, вашему мужу и всем вашим детишкам!
5. Кипр, зао (собств. Фирма), Инвестор. Иметь активы в фирмах - 51проц. Семья должна быть.
Цели обозначены. Разрабатывайте ПКР на 10 лет с визуализацией себя и своего окружения с соответствующими эмоциями. И опускайтесь вниз во времени к 2013 г. На этом пути поставьте конкретные задачи: а) степень магистра по инвестированию; б) сертификат - английский язык на максимально высшем уровне, т.к. важно развивать связи с западными партнерами при выгодном Кредитовании в европейских банках; в) не исключайте возможности получения степени МВА. Имея высокий уровень подготовки, знаний и контактов, приобретенных, в особенности, в западной Высшей Школе Бизнеса, даст возможность естественным путем иметь 51 проц. активов. Успехов и удачи, но всегда помните о позитивных гуманных качествах Лидера. Только тогда ваши коллеги будут верить вам. Вперед и песней!