
- •14. Дошкольный возраст: кризисы и ведущие деятельности. Особенности мотивов поведения, эмоциональной сферы, самосознания, мышления дошкольника. Психологическая готовность к обучению в школе.
- •1. Социальная ситуация развития в дошкольном возрасте
- •3. Развитие психических функций в дошкольном возрасте
- •4. Особенности личности дошкольника
- •5.Кризис 6-7 лет, проблема готовности ребенка к школе
- •1. Социальная ситуация развития и ведущая деятельность.
- •2. Когнитивное развитие
- •3. Личностное развитие.
- •16. Подростковый возраст. Чувство взрослости. Проблемы общения. Самосознание подростка. Потребность в самоутверждении. Трудный подросток.
- •1. Социальная ситуация развития и ведущая деятельность.
- •2.Когнитивное развитие
- •3. Личностное развитие
- •4. Переходный период (кризис ранней юности)
- •1. Основные подходы к проблеме кризиса подросткового возраста
- •2. Особенности социальной ситуации развития подросткового возраста
- •3. Проблема ведущей деятельности в подростковом возрасте
- •4. Учебная деятельность и познавательное развитие подростков
- •5. Особенности личности подростков
- •17. Период юности. Ранняя юность. Формирование мировоззрения. Профессиональное самоопределение.
- •1. Задачи развития в юности
- •2. Когнитивное развитие
- •3. Личностное развитие
- •1. Юность как стадия жизненного пути человека
- •2. Психологические теории юности
- •3. Учебно-профессиональная деятельность как ведущий вид деятельности старшеклассника
- •4. Формирование мировоззрения в ранней юности
- •5.Готовность к самоопределению как основное новообразование ранней юности
- •18. Основные концепции психологии обучения.
- •21. Психология личности педагога. Учитель как субъект педагогической деятельности. Уровни профессионализма педагога. Стили педагогического направления, типы.
- •22. Научное исследование: принципы, структура, виды, этапы, направления, типы.
- •23. Валидность. Научная проблема. Гипотезы: виды, типы, содержание.
- •24. Общенаучные исследовательские методы (наблюдения, эксперимент, измерения). Психологический эксперимент.
- •25. Общенаучные исследовательские методы: психологическое измерение и психологическое тестирование.
- •3 Категории тестов:
- •26. Результаты исследования: интерпретация, представление. Этические принципы проведения исследований человека.
21. Психология личности педагога. Учитель как субъект педагогической деятельности. Уровни профессионализма педагога. Стили педагогического направления, типы.
Педагогическая деятельность – это профессиональная активность педагога, использующая систему пед задач, пед приемов и технологий для осуществления обучения, развития, воспитания учащихся.
Пед общение – профессиональная активность педагога, состоящая в установлении благоприятных отношений с другими участниками пед процесса (учащимися, педагогами, администрацией) для повышения эффективности пед деятельности.
Личность педагога складывается из сложной иерархии профессионально-важных пед качеств. Им может стать любое псих-ое качество педагога, способствующее осуществлению его пед труда (профессиональное мышление, профессиональная память, проф.внимание, наблюдательность, внешность).
Пед направленность – это мотивация профессии собственно педагога, стремление стать, быть и оставаться педагогом. Главное в пед направленности является не просто любовь к детям, а ориентация на развитие личности учащегося, как взрослеющего человека.
Существенное влияние на пед труд оказывает качество, образующее волевую и эмоциональную сферу личности:
1. пед целеполагание – планирование педагогом своего труда и профессиональной жизни в целом, в постановке реалистических ближайших и отдаленных целей труда с учетом стратегических целей образоватния принятых в обществе.
2. пед эмпатия – сопереживание другим людям, участникам пед процесса.
3. пед такт – как чувство разумной меры при соотнесении пед задач, условий и ососбенностей учащихся.
4. эмоциональная выдержка – самообладание и преобладание в поведении и проф деятельности положительных эмоций.
5. доверие к возможностям другого человека и пед оптимизм.
Пед способности – это индивидуальные, устойчивые свойства личности, обеспечивающие эффективность пед труда.
Разновидности пед способностей:
1. Перцептивно-рефлексивные – способностьк восприятию другого человека и пониманию самого себя.
2. Проективно-конструктивные – способность воздействовать на другого человека, управлять другими и самим собой.
Профессионально важным качеством личности педагога является пед мышление, состоящее в способности к анализу пед ситуации, принятию адекватных пед решений. Выделяют:
1. теоретическое пед мышление – способность мыслить обобщенными пед категориями и принципами.
2. практическое пед мышление – способность охватить в целом конкретную пед ситуацию во взаимосвязи ее признаков.
Признаки нового пед мышления:
1. Открытосьб к нововведениям
2. Ориентация на развитие личности учащихся
3. Интерес к развивающемуся и личностно-направленному обучению.
Пед мышление может происходить в форме принятия педагогом решения с учетом адекватного предвиденья дальнейшего развития ситуации. Она является важным качеством, т.к. в пед труде преобладают неопределенные и быстро изменяющиеся ситуации.
Иной формой пед мышления принято считать пед импровизацию – это нахождение неожиданного пед решения и его сиюминутное воплощение. Она необходима педагогу вследствие большой изменчивости, подвижности, непредсказуемости живого пед процесса.
С пед мышлением связана профессиональное пед самосознание – это способность осознать как можно большее число качеств (положительных, отрицательных) у себя как профессионала, способность построить Я – концепцию себя как профессионала. Это качество в свою очередь опирается на пед рефлексию, т.е. обращенность в сознание педагога на самого себя.
Педагог реально осуществляет несколько видов пед деятельности: обучающую, диагностическую, развивающую, коррекционную, воспитывающую, управленческую, организационную, инновационную, просветительскую, самообразовательную и деятельность сотрудничества. Эти виды пед деятельности могут быть в различной степени сформированы у разных педагогов, они обычно меняются у педагога в течение его проф-й жизни.
Пед деятельность для своего осуществления требует от педагога знаний и умений. Необходимыми являются:
1. знания в области педагогики – знания о целостном пед процессе, о содержании преподаваемого учебного предмета, методах, о передовом пед опыте. Знания в области психологии – знания о возрастных и индивидуальных особенностях учащихся, приемах развивающего и личностно-ориентированного обучения, о методах психолого-педагогического изучения учащихся.
2. умения анализировать пед ситуацию, ставить адекватные пед задачи, владеть пед технологиями, обновлять содержание учебного предмета, осуществлять на практике развивающее и личностно-ориентированное обучение, строить пед воздействия с учетом зоны ближайшего развития личности учащихся, а так же навыки пед самоанализа за сопоставление поставленных пед задач и достигнутых результатов обученности и воспитанности учащихся.
Личность педагога и осуществляемые им виды пед деятельности оказывают влияние на характер пед общения.
Виды пед общения:
1. узко-информационное, состоящее в передаче знаний
2. общение организующее реальное сотрудничество с учащимися в усвоении нового знания.
3. духовное общение представляющее собой обсуждение нравственных ценностей в связи с содержанием учебных тем.
В зависимости от учета мнения других участников общения, выделяют авторитарный, демократический, либеральный стили пед общения.
Профессионализм и компетентность педагога
Профессионализм педагога – это интегральная психологическая характеристика его труда, свидетельствующая о достаточно высоком уровне овладения профессией. Профессионализм педагога должен отвечать ряду критериев:
- объективные критерии: эффективность пед деятельности и пед общения по показателям обученности, развитости, воспитанности уч-ся;
- субъективнее критерии: устойчивая пед направленность личности как желание оставаться в профессии, позитивное отношение к себе как специалисту, удовлетворенность трудом;
- процессуальные критерии: использование педагогом социально приемлемых, гуманистически ориентированных способов и технологий в своем труде;
- результативные критерии: достижение в пед труде результатов, востребованных обществом, формирование качеств личности учащихся, обеспечивающих их подготовленность к жизни в неизбежно меняющемся обществе и мире.
Профессионализм педагога включает 3 блока:
- высокий уровень педагогической деятельности, эффективное, т.е. с хорошими результатами выполнение разных видов пед деятельности – обучающей, воспитательной, развивающей, диагностической, коррекционной, самообразовательной;
- полноценное, гуманистически ориентированное гибкое пед общение, направленное на обеспечение сотрудничества с другими участниками пед процесса;
- зрелость личности педагога, характеризующаяся сочетанием профессионально важных качеств, необходимых для высоко-результативной пед деятельности и гуманистически ориентированного пед общения.
Пед компетентность – готовность и способность педагога к решению разных профессиональных задач.
Выполнение пед деятельности требует от учителя следующих видов компетентности:
- предметная компетентность – эрудиция, знание учебного предмета, интерес к нему, способность изменять его в соответствии с требованиями времени;
- методическая компетентность – знание методов преподавания учебного предмета, стремление обновлять свой методический инструментарий, индивидуализировать его в работе с конкретными учащимися;
- диагностическая компетентность – владение приемами изучения особенностей и возможностей отдельных учащихся при усвоении знаний;
- инновационная компетентность – готовность и способность учитывать и искать новые подходы в обучении и воспитании;
- исследовательская компетентность - желание и умение осуществлять пед исследование, участвовать в поиске, эксперименте.
Пед общение требует присутствия у педагога других видов компетентности, таких как:
- гуманистическая – стремление понять и принять другого человека с его проблемами «здесь и теперь», обмениваться духовными ценностями;
- социально-перцептивная как способность воспринимать, понимать и оценивать других людей;
- эмпатийная способность сопереживать и помочь другому человеку;
- коммуникативная, или способность строить обмен информацией, сотрудничать с другими людьми;
- конфликтная – умение строить бесконфликтное общение и взаимодействие с другим человеком;
- управленческая – совокупность умений по воздействию на другого человека.
Зрелость личности педагога предполагает наличие иного ряда видов компетентности. Назовем их:
- субъективная как способность быть субъектом своего пед труда, ставить задачи, прогнозировать, регулировать;
- рефлексивная (самодиагностическая) как совокупность умений анализа своего труда, оценивая его сторон, способность строить адекватную Я-концепцию;
- индивидуально-личностная как способность видеть зону своего ближайшего профессионального развития, поддерживать свое профессиональное здоровье и долголетие, разумный баланс расхода сил;
- кризисная как способность предвидеть и разрешить кризисы своего профессионального развития;
- акмеологическая как готовность и способность стремиться к высоким достижениям («акме») в своем труде, определить свою индивидуальную траекторию продвижения к следующим уровням профессионализма.
Знание различных видов пед компетентности может облегчить педагогу процесс осознания их наличия или отсутствия у себя, поиск путей их развития. Соотношение разных видов компетентности может меняться у одного и того же педагога в ходе его профессионального развития.
Уровни профессионализма педагога могут быть рассмотрены как этапы его профессионализации:
- освоение пед профессии, норм и менталитетов, требований профессии к задачам, способом, средствам, результатам пед труда, осуществляемое в педвузе, педколледже;
- адаптация к профессии; начало практической работы в системе образования;
- пед мастерство, выполнение на хорошем уровне высоких образцов и эталонов пед труда, описанных в разработках и рекомендациях;
- пед творчество как вариативное использование в своем опыте известных накопленных в профессии задач, методов, приемов пед труда и новых комбинаций из них;
- пед новаторство как нахождение принципиально новых задач, методов, приемов пед труда, участие в исследованиях и экспериментах, обогащение опыта профессии своим творческим вкладом;
- высокорезультативный труд педагога, выражающийся в достижении социально значимых показателей в развивающем и личностно-ориентированном обучении;
- самоактуализация в профессии, осознание возможностей развития своей личности средствами пед профессии, анализ индивидуального стиля в пед труде, укрепление собственных позитивных качеств и сглаживание негативных, усиление самобытности;
- профессиональная обучаемость как постоянная открытость современным требованиям профессии и общества, опыту коллег, стремление педагога к расширению зоны своего ближайшего профессионального развития.
Названные уровни профессионализма характеризуют гармоничное поступательное профессиональное развитие педагога, переход от мастерства к творчеству, повышение результативности и эффективности его труда.