Билет 7

2. Государственное управление охраной труда в Российской Федерации и Удмуртской Республике

Государственное управление безопасностью жизнедеятельности осуществляют находящиеся в введении Правительства РФ: *Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития России), * Министерство природных ресурсов РФ (МПР России), *Министерство промышленности и энергетики РФ (Минпромэнерго России) с подведомственными им федеральными службами и агентствами, а такжеподчиняющееся непосредственно Президенту РФ* Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России).

Схема «Система государственного управления охраной труда Удмуртской Республики»:

*Государственный комитет УРпо труду(Председатель комитета Сергей Самонович Фефилов )

*Управление охраны трудаГосударственного комитета УР по труду (Начальник управления Александр Михайлович Салтыков )

3. Основные причины аварий и несчастных случаев.

Причины производственного травматизма: Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений. Технические: возникают из-за несовершенства технологических процесссов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство защитных устройств, сигнализации и блокировок и т. п. Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории. Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда. Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья. Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок. Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями. Эксперты выделяют три основные причины аварий на производстве - естественные (износ, старение оборудования), человеческий фактор (небрежность, халатность, преступный умысел), природные (стихийные бедствия, погодные явления).

4. Классификация, порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве.

Несчастные случаи бывают:

1.тяжелой степени повреждения здоровья;

2.легкой степени.

Определ.степени тяжести поврежд.работником здоровья входит в обязанность учреждения здравоохран.,куда впервые обратился за медиц.помощью работник.Тяжелые:повреждения сопровожд.шоком,комой,кровопотерей(объемом более 20%),острой недостат.функций жизненно важных органов и ситем,также проникающ.ранение черепа,ушиб головного мозга,проникающие ранение позвоночника,ранения живота,ранения груждной клетки,разрыв внутренних рганов,термические ожоги,потеря зрения,слуха,речи,психические расстройства,утрата репродуктивной функции. Первоочередные меры работодателя:

1.в незамедлит.порядке организов.оказание пострад.работнику первую медиц.помощь;

2.принять неотложные меры по предотвращ.развития аварийной или другой черезв.ситуации;

3.обеспечить сохранность обстановки,какой она была в момент происшествия;

4.проинформировать госуд.органы.По общему правилу работодатель должен организов.расслед.только того несчастного случая,который произошел с его работником на произв.Расслед.несчастн.случая начинается с извещения о нем.

Государственные органы:-если застрахован,то в ФСС РФ,-если несчастный случай относится к категории тяжелых либо групповых,то в инспекцию труда и в прокуратуру.Срок извещания составляет 1 сутки.Для расслед.несч.случая работодатель обязан создать спец.комиссию(специалист по ОТ либо лицо назначенное ответств.,представитель работников,представитель работодателя).При тяжелом либо смерт случаи в состав включается госуд.инспектор труда.Если работник застрахован,то представитель ФСС.Состав комиссии должен быть нечетным,но не менее 3 человек.Составляется Акт о несч.случаи формы Н-1(2 экземпляра).Учет и регистрацию несч.случаев на производстве помимоработод.ведет госуд.инспекция труда и ФСС.Обобщенные статист.данные поступают в Минсоцразвитие.Госуд.инспекция ведет учет тяжелых несч.случаев,ФСС и легких.Годовая статистическая форма №7(травматизм) утв.Приказом Росстата РФ от 02.072008г.№153. Профессион.заболевание-это заболев.,установл.работнику медиц.учережд.в установл.законодат.порядке,возникшее у работника вследствие возд.на его организм вредных.произв.факторов и повлекшее временную или стойкую утрату работником трудосп. Этапы расслед.профессион.забол:1.выявление у работника осторого или хронич.проыессион.заболев.2.установление работнику заключит.диагноза професс.забол.3.расслед.профессион.заболевания комиссией. Извещение в Роспотребнадзор от медиц.учережд.