33.Глава муниципального образования: порядок избрания, полномочия.

Глава МО – высшее должностное лицо МО, наличие которого в структуре органов МСУ является обязательным (наделяется собственными полномочиями по решению вопросов местного значения; наименование устанавливается законом субъекта РФ см учетом традиций).

Глава МО не может быть одновременно председателем представительного органа и главой местной администрации (исключение – сельские поселения) (избирается непосредственно населением или представительным органом из своего состава, что определяет его правовой статус).

Глава МО может быть председателем представительного органа или главой местной администрации (если избирается на муниципальных выборах), председателем представительного органа (если избирается этим органом из своего состава).

Элементы правового статуса: Глава может избираться 2 способами:

1) На муниципальных выборах в соответствии с законодательством федеральными и субъектов.

2) Из числа депутатов избирателем представительного органа из своего состава требования к кандидату на эту должность: главой муниципального образования может быть лицо, обладающее пассивными избирательным правом, достигшим возраста 21 года (дополнительные условия могут быть установлены).

Срок полномочий главы МО (от 2 до 5 лет; полномочия начинаются со дня вступления в должность и заканчиваются в день вступления в должность вновь избранного главы МО).

Основания досрочного прекращения:

• отставка по собственному желанию;

• отрешение от должности; отзыв избирателями;

• установление в судебном порядке неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия;

• досрочное прекращение полномочий представительного органа (если он избран из состава данного органа) и др.

Глава МО (представляет МО в отношениях с органами МСУ других МО, органами государственной власти, гражданами и организациями; подписывает и обнародует НПА, принятые представительным органом; издает в пределах своих полномочий правовые акты; вправе требовать созыва внеочередного заседания представительного органа).

Глава МО – председатель представительного органа (в круг его полномочий также входят прав и обязанности, обусловленные его статусом председателя представительного органа – председательствует на его заседаниях, осуществляет полномочия и функции, закрепляемые уставом МО, регламентом представительного органа за председательствующим). Он также (руководит работой аппарата представительного органа, заключает контракт с главой местной администрации, организует в представительном органе прием граждан, рассмотрение их обращений, распоряжается средствами, выделенными на содержание представительного органа, от имени представительного органа подписывает исковые заявления, издает постановления и распоряжения по вопросам организации деятельности представительного органа).

Глава МО – глава местной администрации (обладает правами главы МО и главы местной администрации).

35.Контрольные органы местного самоуправления.

Регламент Контрольного органа регулирует:

- внутренние вопросы деятельности Контрольного органа;

- порядок ведения дел Контрольного органа;

- составление годовых планов;

- порядок подготовки, проведения и оформления результатов мероприятий всех видов и форм контрольной и иной деятельности;

- порядок работы со служебными документами и информацией;

-порядок подготовки и представления информации о результатах деятельности Контрольного органа.

Состав и структура Контрольного органа

1. Контрольный орган состоит из одного человека - руководителя Контрольного органа.

2. Контрольный орган создается Советом депутатов городского поселения.

3. Контрольный орган входит в структуру органов местного самоуправления городского поселения и обладает собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

4. Структура и штатное расписание Контрольного органа утверждается решением Совета депутатов. Организационно-техническое и финансовое обеспечение деятельности Контрольного органа осуществляется Администрацией городского поселения за счет средств бюджета городского поселения в составе расходов на содержание Администрации гп.

5. Руководитель Контрольного органа должен иметь постоянное служебное удостоверение установленного образца.

Формы работы Контрольного органа

1. Основными принципами работы Контрольного органа являются: законность, системность, объективность, ответственность, независимость и гласность.

2. Формами работы Контрольного органа являются проверки и ревизии, экспертизы законопроектов и других нормативных правовых документов, а также предварительный, текущий и последующий финансовый контроль.

3. Контрольные полномочия Контрольного органа распространяются на все органы местного самоуправления городского поселения которые,:

- являются главными распорядителями, получателями средств местного бюджета;

- используют муниципальную собственность или управляют ею;

- являются получателями муниципальных гарантий или бюджетных кредитов, бюджетных инвестиций.

Контрольные мероприятия в отношении указанных объектов контроля могут проводиться не реже, чем один раз в два года.

Полномочия руководителя Контрольного органа

1. Руководитель Контрольного органа (далее – Руководитель) осуществляет общее руководство Контрольного органа и организует его работу в соответствии с настоящим Регламентом, Положением о Контрольном органе и должностной инструкцией Руководителя Контрольного органа.

2. Руководитель издает организационно-распорядительные документы по вопросам деятельности Контрольного органа:

- распоряжения;

- поручения;

- уведомления.

3. Руководитель утверждает программы ревизий, проверок и отчеты по их результатам.

4. Руководитель направляет в органы местного самоуправления городского поселения большие Вяземы и руководителям проверяемых предприятий, учреждений и организаций заключения, представления и предложения по результатам проведенных контрольных мероприятий.

5. Руководитель осуществляет иные полномочия, предусмотренные Положением о Контрольном органе городского поселения, настоящим Регламентом и должностной инструкцией руководителя Контрольного органа.