- •Государство и право, их роль в жизни общества
- •Понятие государственной власти и механизм её реализации.
- •Понятие государства и его основные признаки.
- •Понятие и классификация функций государства.
- •Типология политических и государственных режимов.
- •Понятие и структура гражданского общества.
- •Понятие правового государства и его принципы.
- •Основные признаки правового государства.
- •Основные правовые системы современности и их характеристика. Особенности правовой системы рф.
- •Международное право как особая система права.
- •Понятие системы законодательства. Формы систематизации законодательства.
- •Правосознание: понятие, структура, функции.
- •Правовая культура: понятие, структура, функции.
- •Понятие, отличительные признаки и структура норм права. Виды правовых норм и способы их изложения.
- •Действие норм права в пространстве, во времени и по кругу лиц.
- •Нормативно-правовой акт: понятие и виды.
- •Система права и принципы ее построения. Система и отрасли российского права.
- •Толкование норм права и его виды.
- •Правоотношение: понятие, структура, виды.
- •Юридические факты и их классификация.
- •Правонарушение: понятие, признаки, виды. Состав правонарушения.
- •Юридическая ответственность: понятие, признаки, виды
- •Законность и правопорядок в современной России. Гарантии обеспечения законности и правопорядка.
- •Конституционное (государственное) право России: понятие, предмет, источники, система и место в системе права России.
- •Конституционное развитие России. Конституция рф 1993 г. Как основной закон государства.
- •Основы конституционного строя рф.
- •Конституционные основы правового статуса личности в России.
- •Конституционные права, свободы и обязанности граждан рф.
- •Конституционные принципы федеративного устройства России и статус субъектов Федерации.
- •Система органов государственной власти в рф.
- •Конституционные основы местного самоуправления в России.
- •Экологическое право: понятие, предмет и принципы.
- •Права и обязанности природопользователя. Требования, предъявляемые к ним.
- •Право собственности природопользователя.
- •Понятие, предмет и методы гражданского права.
- •Принципы и источники гражданского права.
- •Гражданское правоотношение и его специфика.
- •Граждане как субъекты гражданского права.
- •Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Организационно-правовая форма юридических лиц.
- •Способы возникновения юридических лиц.
- •Формы реорганизации юридических лиц.
- •Понятие банкротства и его признаки. Стадии банкротства.
- •Понятие, форма и содержание мирового соглашения.
- •Объекты гражданских правоотношений и их классификация.
- •Правовые основы защиты служебной и коммерческой тайны.
- •Нематериальные блага и их защита.
- •Понятие и виды сделок. Условия действительности сделок.
- •Форма сделки. Недействительность сделок. Последствия недействительности сделок.
- •Исковая давность. Исчисление сроков давности.
- •Право собственности и его формы. Основания приобретения и прекращения права собственности.
- •Способы защиты права собственности. Виды гражданско-правовых исков.
- •Понятие, значение и виды гражданско-правовых обязательств.
- •Обеспечение исполнения обязательств и его способы.
- •Гражданско-правовой договор: понятие и условия договора.
- •Внедоговорные обязательства: понятие и виды. Способы исполнения внедоговорных обязательств.
- •Порядок заключения, изменения и расторжения договора.
- •Понятие, предмет, метод и источники трудового права.
- •Трудовой договор: заключение, изменение и расторжение.
- •Рабочее время и его виды. Время отдыха и его виды.
- •Трудовая дисциплина и материальная ответственность.
- •Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Общая характеристика административного права.
- •Государственная гражданская служба рф: понятие и виды.
- •Особенности правового положения (статуса) гражданского служащего.
- •Юридическая ответственность на государственной службе.
- •Понятие уголовного права, его задачи и принципы.
Рабочее время и его виды. Время отдыха и его виды.
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).
К периодам, включаемым в рабочее время, ТК РФ, в частности относит:
1) простой (временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2, ч. 1 и 2 ст. 157);
2) перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (ч. 3 ст. 108);
3) перерывы, предоставляемые женщинам для кормления ребенка (ст. 258).
Виды рабочего времени:
- нормальное (полное для обычных условий труда);
- сокращенное (полное для особых условий труда, отдельных профессий и категорий работников);
- неполное (меньшее для данного вида работы, данной профессии, устанавливаемое по соглашению между работников и работодателем).
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 ч и не менее 30 мин который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 ч.
При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются 2 выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – 1 выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Помимо указанных видов отдыха работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Кроме того, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено законодательством. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.