
- •Одеса онеу 2012
- •А. В. Горбатенко, канд.Екон.Наук, доцент
- •Коректор: і. В. Нечиталюк Содержание
- •Тема 1. Операционный менеджмент как разновидность функционального менеджмента
- •Тема 2. Операционная стратегия как основа проектирования операционной системы
- •Тема 3. Операционная система организации: понятие, состав и виды
- •Тема 4. Операционная деятельность: ресурсы, процессы та результаты
- •Тема 5. Управление процессом проектирования операционной системы
- •Тема 6. Управление текущим функционированием производственной системы
- •Методы оперативно-календарного планирования
- •Экономико-статистические методы
- •2) Экспертные методы
- •Балансовый метод
- •4) Пофакторный метод
- •Тема 7. Основы управления проектами
- •С труктура работ
- •П оэтапный график г рафик Гантта
- •Тема 8. Основы менеджмента качества
- •Тема 9. Управление результативностью операционной деятельности
Тема 9. Управление результативностью операционной деятельности
1. Производительность операционной деятельности как мера результативности операционного менеджмента.
2. Моделирование процесса управления производительностью операционной системы.
Постоянное повышение производительности – одно из сложных заданий менеджмента, т.к. производительность – это баланс между многими факторами, и только некоторые из них поддаются четкому определению и измерению. Цель не в том, чтобы найти единственную меру производительности, а в использовании системы измерителей.
Производительность операционной деятельности – баланс между всеми факторами производства (материальными, финансовыми, трудовыми, информационными и т.д.), который обеспечивает наибольшее производство ("вход" операционной системы) при наименьших затратах ("выход" операционной системы).
Управление производительностью предприятия – комплекс стратегических и оперативных мероприятий по оптимизации соотношения между произведенной продукцией и затраченными производственными ресурсами.
Иначе, продуктивность – это отношение рыночной стоимости выходов к рыночной стоимости входов.
Р.Чейз определял производительность как отношение действенности к экономичности. При этом под действенностью он понимал достигнутый желаемый результат, который характеризует количество выходов операционной системы с учетом их качества. Экономичность имеет место, когда определенные выходы операционной системы достигнуты при условии минимальных входов.
В общем виде измерение производительности сводится к определению соотношения между объемом продукции и ресурсными затратами в системе. Существуют две основные группы измерителей производительности:
- статичные коэффициенты производительности;
- динамичные индексы производительности.
Внутри каждой группы выделяют группы измерителей производительности: однофакторные и многофакторные.
Показатели производительности предприятия
Однофакторная производительность |
Продукция/Рабочая сила |
Продукция/капитал |
Продукция/материалы |
Многофакторная производительность |
Продукция/(рабочая сила + капитал + материалы) |
||
Общая производительность |
Продукция/затраты, произведенные товары и услуги/все использованные ресурсы |
Процесс управления производительностью операционной системы охватывает:
- измерение и оценку производительности;
- планирование мероприятий по повышению производительности на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки;
- осуществление мероприятий контроля и повышения производительности;
- измерение и оценка влияния этих мероприятий.
Стратегия управления производительностью может осуществляться в виде:
- независимого управления производительностью, осуществляемого каждым стратегическим хозяйственным центром предприятия, имеющим свой вектор индексов, коэффициентов и измерителей производительности.
- взаимного согласования индексов, коэффициентов и измерителей производительности разных стратегических хозяйственных центров предприятия.
- объединения элементов обеих систем.
Управление производительностью возможно только при четко налаженной системе коммуникаций предприятия, т.к. оперативная передача информации дает возможность скоординировать действия персонала и подразделений. Вместе с тем потоки информации значительны, из них сложно выделить нужные данные, поэтому повышение производительности коммуникационных систем является важной составляющей управления производительностью организации.
Производительность – это только один из семи показателей, в соответствии с которыми оценивают результативность функционирования операционной системы. Кроме него выделяют: действенность, экономичность, качество, рентабельность, качество труда, внедрение новшеств.
Модель процесса управления производительностью операционной системы включает:
1. выбор операционной системы и обоснование ее границ.
2. определение внешней среды данной операционной системы.
3. определение основной цели операционной системы.
4. определение ресурсов, используемых системой.
5. определение основных видов преобразований, выполняемых в операционной системе.
6. определение основных видов продукции или услуг операционной системы.
7. определение желаемых результатов, полученных от реализации продукции (услуг) предприятия.
8. определение показателей результативности системы и их приоритетов.
9. характеристика процесса оценивания, регулирования, обратной связи и планирования улучшения деятельности операционной системы для повышения ее производительности.