- •1.Фінансовий облік
- •Облік готівкових грошових коштів та грошових документів.
- •Облік коштів на рахунках у банках в національній валюті.
- •Облік кредитів банків.
- •Облік розрахунків з постачальниками та підрядчиками.
- •Облік розрахунків з покупцями та замовниками.
- •Облік розрахунків з підзвітними особами.
- •Порядок нарахування заробітної плати.
- •Облік утримань із заробітної плати.
- •2) Обов’язкові:
- •Облік надходження основних засобів та їх документальне оформлення.
- •Облік зносу та амортизації основних засобів.
- •Фізичний знос
- •Повний знос – діючі оф ліквідуються і замінюються новими шляхом будівництва або заміни зношених оф
- •Частковий знос – оф відновлюються шляхом здійснення капітального ремонту
- •Облік ремонту та інших поліпшень основних засобів.
- •Облік реалізації та ліквідації основних засобів.
- •Облік нематеріальних активів.
- •Документальне оформлення надходження та використання виробничих запасів.
- •Облік виробничих запасів на складах і в бухгалтерії.
- •Особливості обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів.
- •Облік витрат на виробництво продукції (робіт, послуг).
- •Облік загальновиробничих витрат.
- •Облік адміністративних витрат.
- •2.Управлінський облік
- •1.Поняття, предмет та метод управлінського обліку.
- •2.Взаємозв'язок та відмінності фінансового і управлінського обліку.
- •3. Мета та основні напрямки класифікації витрат на підприємстві.
- •4. Класифікація витрат з метою оцінки запасів та визначення фінансового результату.
- •5. Класифікація витрат з метою прийняття управлінських рішень.
- •6. Класифікація витрат з метою контролю виконання
- •7. Поняття собівартості. Алгоритм розрахунку собівартості виробленої та реалізованої продукції. Витрати на продукцію та витрати періоду.
- •8.Характеристика витрат на виробництво. Прямі та непрямі витрати.
- •9.Моделі поведінки витрат. Поняття фактору витрат. Постійні та змінні витрати.
- •10.Поняття функції витрат. Необхідність та методи оцінки її показників.
- •11.Поняття калькулювання витрат: системи та методи.
- •12.Зміст елементів витрат та статей калькуляції.
- •14Облік та калькулювання собівартості продукції за процесами
- •15Облік та калькулювання собівартості продукції за повними виробничими витратами.
- •16Облік та калькулювання собівартості продукції за неповними виробничими витратами.
- •17Облік та калькулювання за нормативними витратами
- •18Мета і методика аналізу взаємозв'язку "Витрати - обсяг - прибуток".
- •19Поняття аналізу беззбитковості. Методика визначення точки беззбитковості.
- •20Припущення, покладені в основу аналізу взаємозв'язку "витрати-обсяг-прибуток".
- •21. Процес прийняття рішень і релевантність облікової інформації.
- •22.Загальна класифікація та зміст типових управлінських рішень.
- •23. Прийняття поточних рішень. Прийняття рішення про спеціальне замовлення, розширення або скорочення сегмента.
- •24. Прийняття поточних рішень. Прийняття рішення "виробляти чи купувати", "продавати чи обробляти далі".
- •25.Аналіз та прийняття управлінських рішень за умов обмежень.
- •26.Рішення щодо ціноутворення. Економічна модель ціноутворення.
- •27.Суть та мета бюджетування. Послідовність розробки та види бюджетів.
- •28.Особливості прирістного бюджетування та бюджетування "з нуля".
- •29. Поняття і класифікація центрів відповідальності.
- •30. Оцінка діяльності центрів відповідальності
- •3.Організація і методика економічного аналізу
- •1.Зміст, функції та предмет економічного аналізу.
- •2.Класифікація видів екон аналізу.
- •3.Фактори і резерви в екон аналізі
- •4.Детерміноване моделювання і перетворення факторних сист.
- •6.Методи елімінування
- •7.Методи комплексної економічної оцінки.
- •8.Організація аналітичної роботи, як основа прийняття управлінських рішень. Основні правила організації аналізу.
- •9.Інформаційне забезпечення економічного аналізу
- •10.Зміст та інформаційна база аналізу фінансового стану.
- •11. Аналіз активів і пасивів підприємства.
- •12. Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості.
- •13. Аналіз фінансової стійкості підприємства.
- •14. Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства.
- •15. Аналіз грошових потоків підприємства.
- •16. Аналіз рівня, динаміки та структури фінансових результатів підприємства.
- •17. Аналіз взаємозв'язку витрат, обсягу реалізації та прибутку.
- •18. Аналіз рентабельності діяльності підприємства.
- •19. Аналіз ділової активності підприємства.
- •20. Аналіз оборотності капіталу.
- •21. Аналіз структури та асортименту випуску продукції
- •22.Аналіз якості продукції
- •Виконання плану виробництва продукції за сортністю
- •23. Аналіз ритмічності виробництва
- •Випуск товарної продукції у січні, тис. Грн.
- •Аналіз ритмічності випуску продукції січні
- •24. Аналіз використання фонду робочого часу
- •Аналіз фонду робочого часу
- •Аналіз впливу факторів на зміну фонду робочого часу
- •25. Аналіз продуктивності праці
- •26. Аналіз використання фонду оплати праці
- •Дані для визначення співвідношення темпів росту середньої заробітної плати та продуктивності праці
- •27. Аналіз показників ефективності використання основних засобів
- •28. Аналіз екстенсивного завантаження та інтенсивності використання виробничого обладнання.
- •29. Аналіз ефективності використання виробничих запасів
- •Аналіз показників матеріаломісткості та матеріаловіддачі
- •Розрахунок впливу факторів на зміну матеріаломісткості методом ланцюгових підстановок
- •30. Аналіз операційних витрат підприємства.
2) Обов’язкові:
- ПДФО;
- ЄСВ:
* із З/П;
* із фонду оплати праці (ФОП).
- за виконавчими листами (примусове виконання рішення суду або іншого компетентного органу)
ПДФО
Ставки: 15% - в межах 10 мін З/П (1147*10=11470грн); 17% - на суму перевищення 10ти мін З/П.
ПДФО = (Дохід – ЄСВ – ПодСоцПільга) * Ставку податку.
Платник податку має право на зменшення суми заг. місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді З/П, на суму ПСП – це сума, на яку платник податку на доходи має право зменшити суму свого загального місячного оподатковуваного доходу, отриманого з джерел на території України від одного працедавця у вигляді заробітної плати.
ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом зв. под. місяця як З/П (інші прирівняні до неї відповідно до закон-ва виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру міс. прож. мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня зв. под. року (з 1.01.2013 – 1147грн), помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (1610грн).
«Підвищена» ПСП надається в розмірі, що дорівнює 150 % «звичайної» ПСП:
- для платника, який є самотньою матір’ю або самотнім батьком;
- утримує дитину-інваліда - у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;
- віднесена законом до 1 або 2 категорії осіб, постраждалих внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС;
- Учні, студенти, аспіранти, ординатори, ад'юнкти (за умови виплати стипендії не за рахунок бюджету);
- Інваліди I або II групи, у тому числі з дитинства;
- Особи, яким присуджено довічну стипендію як громадянам, що зазнали переслідувань за правозахисну діяльність, уключаючи журналістів
«максимальна» ПСП — у розмірі, що дорівнює 200 % «звичайної» ПСП (Герої України, СРСР, учасники бойових дій під час ІІСВ, колишні в’язні концтаборів)
Якщо платник податку має право на застосування ПСП з двох чи більше підстав, то обирається ПСП з тої підстави, яка передбачає найбільший розмір пільги.
ЄСВ
Мінімальний розмір внеску для підприємців з 1 січня по 30 листопада 2013 року = 1147 * 0,347 = 398,01 грн, а з 1 грудня 2013 = 1218 * 0,347 = 422,65 грн.
Максимальний розмір внеску для підприємців - не більше, ніж внесок, нарахований на17-разовий прожитковий мінімум 2013 на працездатну особу, тобто з 1 січня по 30 листопада 2013 р. = 1147 * 0,347 * 17 = 6766,15 грн, а з 1 грудня = 1218 * 0,347 = 7184,98 грн.
Із З/П робітників як і раніше утримуються 3,6% (тобто у разі нарахування мін З/П утримання з 1 січня по 30 листопада 2013р. складуть 0,036 * 1147 = 41,29 грн, а з 1 грудня 2013р. 0,036 * 1218 = 43,85 грн.
Нараховується ЄСВ на З/П, тобто із фонду оплати праці за рахунок працедавців, за ставками в залежності від класу ризику. Для 1го класу – 36,76%, для 67класу(найризиковіший) – 49,7%.
Макс. З/П, на яку в 2013р. нараховується ЄСВ – 17 прож. Мінімумів доходів громадян = 17 мін. З/П; з 1 січня по 30 листопада 2013р.– 17*1147 = 19499 грн. З 1 грудня 2013р. – 17*1218 = 20706 грн.