2.6.2 Оценка использования фонда рабочего времени
Основные единицы учета рабочего времени - человеко-часы и человеко-дни. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Фонд рабочего времени (ФР) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):
,
(2.22)
Разница между фактическим фондом рабочего времени и плановым - это сверхплановые потери: или целодневные (ЦД) или внутрисменные (ВС). Необходимо проанализировать использование рабочего времени, а именно:
- проверить обоснованность производственных заданий, изучить уровень их выполнения;
- выявить потери рабочего времени, установить их причины;
- наметить необходимые мероприятия для улучшения использования рабочего времени.
Причины образования сверхплановых потерь рабочего времени могут быть вызваны объективными и субъективными обстоятельствами. Однако такие потери не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как за счет интенсивности труда их можно скомпенсировать.
Увеличение выпуска продукции зависит от роста затрат рабочего времени - экстенсивного фактора, а также от интенсивного фактора - повышения производительности труда.
Определим эффективность использования трудовых ресурсов в ООО им. Х. Валиева, приняв среднегодовой норматив рабочего времени на 1 работника 285 дней и 1960 человеко – часов (таблица 2.47).
Таблица 2.47 Эффективность использования трудовых ресурсов
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
1. Среднегодовая численность работников, чел. |
380 |
305 |
300 |
-21,1 |
-1,6 |
2. Отработано тыс. чел-дней, всего |
113 |
104 |
92 |
-18,6 |
-11,5 |
3. в том числе в расчете на 1 работника, дней (стр.2/стр.1) |
297 |
341 |
307 |
+3,4 |
-10 |
4. Отработано тыс. чел-часов, всего |
794 |
729 |
636 |
-19,9 |
-12,8 |
5. в том числе в расчете на 1 работника, чел-часов (стр.4/стр.1) |
2089 |
2390 |
2120 |
+1,5 |
-11,3 |
6. Продолжительность рабочего дня, час/день (стр.4/стр.2) |
7,03 |
7,01 |
6,91 |
-1,7 |
-1,4 |
7. Коэффициент использования трудовых ресурсов (стр. 6 / 7часов) |
1,00 |
1,00 |
0,99 |
- |
- |
Данные таблицы 2.47 свидетельствуют о том, что в 2005 году по сравнению с 2003 годом количество отработанных дней одним работником увеличилось на 10 дней или 3,1%, а количество отработанных часов одним работником за год 31 час или 1,5%. Это произошло за счет уменьшения общего количества работников на 80 человек или 21,1%. Коэффициент использования трудовых ресурсов в хозяйстве снизился на 0,01, но он близок к 100%, что свидетельствует о том, что трудовые ресурсы используются полно и эффективно.