- •Экономика организации (предприятий)
- •Содержание
- •Предисловие
- •1 Предприятие - основное звено экономики
- •1.1 Понятие «экономика предприятия»
- •1.2 Структура национальной экономики
- •1.3 Понятие, цель и задачи предприятия
- •1.4 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
- •1.5 Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •2 Среда функционирования предприятия
- •2.1 Внешняя среда предприятия
- •2.2 Внутренняя среда предприятия
- •3 Качество и конкурентоспособность продукции предприятия
- •3.1 Жизненный цикл изделия
- •3.2 Понятие и показатели качества продукции
- •3.3 Управление качеством продукции. Система качества
- •3.4 Стандартизация продукции, работ, услуг. Значение, сфера применения
- •3.5 Сертификация продукции
- •3.6 Конкурентоспособность продукции и основы её оценки
- •4 Производственные ресурсы предприятия
- •4.1 Ресурсы и факторы производства предприятия
- •4.2 Имущество предприятия и источники его формирования
- •4.3 Средства производства и производственные фонды
- •4.4 Оценка основных производственных фондов
- •5 Амортизация и воспроизводство основных фондов
- •5.1 Износ основных фондов
- •5.2 Амортизация основных фондов
- •5.3 Простое и расширенное воспроизводство основных фондов
- •6 Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •7 Оборотные средства предприятия
- •7.1 Понятие и классификация оборотных средств
- •7.2 Состав и структура оборотных средств
- •7.3 Кругооборот оборотных средств
- •7.4 Показатели использования оборотных средств
- •8 Нормирование оборотных средств
- •8.1 Задачи и методы нормирования оборотных средств
- •8.2 Нормирование оборотных средств в производственных запасах
- •8.3 Нормирование оборотных средств в незавершённом производстве
- •8.4 Нормирование оборотных средств в расходах будущих периодов
- •8.5 Нормирование оборотных средств в готовой продукции на складе
- •8.6 Определение совокупного норматива оборотных средств методом прямого счета и аналитическим методом
- •9 Трудовые ресурсы и показатели их использования
- •9.1 Трудовые ресурсы предприятия
- •9.2 Планирование численности и состава персонала
- •9.3 Производительность труда
- •10 Организация и нормирование труда на предприятии
- •10.1 Организация труда
- •10.2 Нормирование труда
- •10.3 Методы нормирования труда
- •10.4 Оплата труда персонала: заработная плата, принципы, элементы, составляющие тарифной системы
- •10.5 Ставка первого разряда
- •10.6 Тарифная сетка
- •10.7 Формы и системы оплаты труда
- •10.8 Практика бестарифной системы оплаты труда
- •11 Организация производства
- •11.2 Формы организации производства
- •11.3 Типы производства
- •11.4 Методы организации производственного процесса
- •11.5 Проектирование производственного процесса
- •11.6 Производственный цикл и его экономическая функция
- •12 Производственная структура предприятия
- •12.1 Производственные подразделения предприятия
- •12.2 Типы производственной структуры предприятия
- •13 Управление предприятием
- •13.1 Организационная структура фирмы
- •13.2 Механизм управления
- •13.3 Принципы хозяйственного управления
- •13.4 Организационные структуры управления
- •13.5 Кадры управления
- •14 Планирование на предприятии
- •14.1 Принципы и методы планирования на предприятии
- •14.2 Виды планирования
- •15 Производственная программа и мощность предприятия
- •15.1 Содержание, методы измерения и показатели производственной программы
- •15.2 Определение оптимального объема производства продукции
- •15.3 Планирование производственной программы предприятия
- •15.4 Расчет производственной мощности предприятия
- •16 Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •16.1 Экстенсивные факторы развития предприятия
- •16.2 Интенсивные факторы развития предприятия
- •17 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •17.1 Инновационная деятельность предприятия
- •17.2 Инвестиционная деятельность предприятия
- •17.3 Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •18 Финансовые ресурсы предприятия
- •Финансы предприятия
- •18.2 Финансовые ресурсы фирмы
- •Доходы и расходы предприятия
- •Классификация расходов фирмы по обычным видам деятельности
- •18.5 Себестоимость продукции
- •19 Прибыль фирмы и формирование рыночных цен на товар
- •19.1 Прибыль предприятия: сущность, функции, виды, распределение
- •19.2 Разработка цены товара
- •20 Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •20.1 Сущность и показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •21 Аналитическая деятельность предприятия
- •21.1 Экономический анализ и его роль в управлении предприятием
- •21.2 Сущность и критерии финансового состояния предприятия
- •21.3 Расчёт показателей финансового состояния предприятия
- •22 Централизация и концентрация производства
- •22.1 Сущность и значение централизации
- •22.2 Сущность, формы и показатели уровня концентрации производства
- •22.3 Концентрация производства и определение оптимального размера предприятия
- •22.4 Концентрация и монополизация производства во взаимосвязи
- •22.5 Концентрация и диверсификация производства
- •23 Специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •23.1 Сущность, формы и показатели уровня специализации и кооперирования производства
- •23.2 Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства
- •23.3 Сущность, формы и показатели уровня комбинирования производства
- •23.4 Экономические аспекты комбинирования производства
- •24 Стратегия развития предприятия
- •24.1 Сущность стратегии предприятия
- •24.2 Экономическая и функциональные стратегии
- •24.3 Разработка маркетинговой и товарной стратегии предприятия
- •24.4 Ценовая политика на различных рынках
- •Библиографический список
- •Черкашин
- •Экономика организаций (предприятий) Учебное пособие
- •460038, Г.Оренбург, ул.Волгоградская, д.16.
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д,16.
- •Издательство «Детство»
- •460000, Г.Оренбург, ул.Советская,41,
18 Финансовые ресурсы предприятия
Финансы предприятия
Финансы предприятия – это система денежных отношений фирмы, связанных с формированием и использованием денежных фондов в процессе её функционирования и включающих систему отношений с поставщиками сырья, топлива, потребителями, контрагентами фирмы, банковской системой, со страховыми организациями, с персоналом фирмы по выплате заработной платы, государством по уплате налогов и др.
Отличительной чертой перечисленных отношений является то, что они представляют собой совокупность денежных поступлений и выплат.
Финансы предприятия выполняют следующие основные функции:
– формирование денежных фондов (доходы);
– использование денежных фондов (расходы);
– финансовое планирование;
– контрольную функцию – контроль за формированием и использованием денежных средств при помощи показателей бухгалтерской (финансовой) отчётности и оперативного учёта;
– стимулирующую функцию, поскольку рациональная организация финансов способствует повышению эффективности деятельности фирмы.
18.2 Финансовые ресурсы фирмы
Финансовые ресурсы предприятия – это денежные средства, формируемые при образовании фирмы и пополняемые в результате производственно-хозяйственной деятельности за счёт реализации товаров и услуг, выбывшего имущества фирмы, а также путём привлечения внешних источников финансирования.
Все источники средств предприятия можно разделить (условно) на две большие группы – собственные и заёмные.
Собственные источники включают:
– уставный капитал;
– фонды, накопленные предприятием в процессе деятельности (добавочный капитал, резервный капитал, фонд накопления, фонд социальной сферы, валютный фонд, нераспределённая прибыль);
– прочие взносы юридических и физических лиц (целевое финансирование, взносы и пожертвования).
Из уставного капитала формируется основной и оборотный капитал, которые используются на приобретение соответственно основных и оборотных средств.
Прибыль предприятия идёт на формирование различных фондов фирмы, либо образует единый фонд предприятия – нераспределённая прибыль. Прибыль является основным источником развития предприятия и формирования резервного капитала.
Добавочный капитал включает:
– прирост стоимости основных фондов в результате их переоценки;
– доход от продажи акций сверх их номинальной стоимости (эмиссионный доход);
– безвозмездно полученные денежные и материальные ценности на производственные цели.
Добавочный капитал используется фирмой на увеличение уставного капитала и на погашение убытков.
Кроме этого, предприятия могут получать средства для осуществления мероприятий целевого назначения от вышестоящих организаций и лиц, а также из бюджета. Бюджетная помощь может выделяться в форме субвенций и субсидий.
Субвенция – строго целевое срочное пособие, вид государственного содействия местным органам власти для решения определенных задач. В случае нарушения условий предоставления, субвенция подлежит возврату. Субвенция предполагает долевое участие центрального правительства в финансировании.
Субсидия – безвозвратная (чаще всего) помощь в виде денежного пособия или в натуральной форме, представленная местным органам власти, юридическим и физическим лицам, другим государством.
Резервный капитал – денежный фонд фирмы, который образуется в соответствии с законодательством (не менее 15% от уставного капитала) или в соответствии с учредительными документами. Он используется для покрытия убытков предприятия, фирмы, а также выплаты дивидендов при отсутствии необходимой прибыли.
Фонд накопления – предназначен для развития производства, образуется из чистой прибыли фирмы. Из фонда накопления фирмы обеспечивается прирост оборотных средств, финансируются капитальные вложения. Он также является источником увеличения уставного капитала, поскольку вложения в развитие производства увеличивают имущество предприятия.
Фонд социальной сферы – денежные средства, образуемые из чистой прибыли и направляемые на удовлетворение материальных потребностей работников предприятия.
Предприятие не может покрыть свои потребности за счёт собственных
источников. Это связано с особенностями движения денежных потоков, при которых моменты поступления платежей за товары и услуги на предприятии не совпадают со сроками погашения обязательств предприятия, могут возникать непредвиденные задержки платежей. Дополнительная потребность в финансовых ресурсах обуславливает появление заёмных источников финансирования:
– кредитные инвестиции;
– выпуск облигаций и других ценных бумаг;
– кредиторская задолженность, т.е. отсрочка платежа, в результате которой денежные средства временно используются в хозяйственном обороте предприятия-должника.
Заёмные средства для предприятия, фирмы являются платным источником финансирования. Практика показывает, что их использование является более эффективным, чем собственных. Фирма получает кредиты на условиях плановости, срочности, возвратности, целевого использования, под обеспечение (гарантии, залог недвижимости и других активов предприятия).
