
- •Вопросы к экзамену по рассмотренным темам
- •Введение в менеджмент. Специфика языка. Структура данного курса и его авторская специфика.
- •Введение в менеджмент. Кто такие менеджеры и где они существуют.
- •Введение в менеджмент. «Мир менеджеров». Модель устройства «мира менеджеров» в фирме с наемным персоналом. Кто определяет цель менеджмента. Рядовые менеджеры. Выводы.
- •Введение в менеджмент. «Мир менеджеров». Сравнение «учебных суждений» о «мире менеджеров» с опытом и авторским толкованием этого «мира» и их критика.
- •Введение в менеджмент. «Мир менеджеров». Американская терминология о «мире менеджеров».
- •Введение в менеджмент. Что такое менеджмент (разные толкования термина). Ваше мнение и его обоснование.
- •Учебные суждения о целях, задачах менеджмента, «современном российском менеджменте» и их критика.
- •Три вида собственности на вещь
- •Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Модельные представления о едином хозяйственном комплексе и собственности на него. Жкх. Специфика института власти в жкх.
- •Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Предпринимательство, коммерция, бизнес. Модельные представления о рынке и основном экономическом кругообороте капитала.
- •Основной оборот Капитала
- •Эволюция менеджмента и школы менеджмента. Американская систематизация представлений о «школах менеджмента». Сущность и специфика первых двух «школ менеджмента». Принципы а.Файоля.
- •Эволюция менеджмента и школы менеджмента. Специфика и сторонники «школы человеческих отношений» и «школы межличностных отношений». Их критика.
- •Эволюция менеджмента и школы менеджмента. Специфика 6-8 «школ менеджмента» и их критика.
- •Методологические основы менеджмента. Принципы менеджмента и их критика. «Функции менеджмента» и их критика.
- •«Функции – это конкретный вид управленческой работы, обеспечивающей взаимосвязанную деятельность всей организации».
Учебные суждения о целях, задачах менеджмента, «современном российском менеджменте» и их критика.
В учебной литературе России приведены следующие суждения о «целях и задачах менеджмента».
«Основной целью менеджмента является достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала организации и обеспечение в рыночных условиях прибыльности организации».
Критические комментарии автора к этому суждению.
Во-первых. Цель деятельности (менеджмента) не может принадлежать самой деятельности. Она – не человек. Цель может принадлежать только людям, которые ее осуществляют. Если в деятельности принимает множество людей, действующие по команде властителя (учредителя) или его доверенного лица (директора фирмы), то речь может идти только о целях учредителей. Условно и только условно можно говорить о целях учредителей как о цели менеджмента. Если не заметить это обстоятельство, то суждения о «цели менеджмента» становятся глупостью или фальсификацией.
Во-вторых, не эффективность производства определяет цель менеджмента хозяев фирмы, а необходимость получения дохода и прибыли. Именно такая цель предопределяют «эффективность производства».
В-третьих, Авторы данной фразы почему-то забывают или не понимают, либо нарочно искажают главную цель менеджмента. Дело в том, что «прибыль» является частью «дохода». Это – разные понятия. Первичным является «доход». Прибыль является особой частью дохода.
Основными задачи менеджмента в соответствие с обозначенной целью в учебной литературе считаются:
«организация производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей;
обеспечении стабильного положения предприятия на рынке;
стимулирование работы персонала;
постоянный поиск и освоение новых рынков;
разработка стратегии развития организации (предприятия);
определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;
повышение квалификации кадров;
создание атмосферы творческой активности».
Критический комментарий автора. Все эти суждения, заимствованные из иностранной литературы, представляют собой ничего незначащую «декларацию». Кстати первичной задачей, а не «пятой» задачей, всех самостоятельных менеджеров (учредителей фирмы) является разработка стратегии получения дохода и прибыли, но авторы приведенного суждения не знают, что такое стратегия и как она проектируется.
Подражая иностранным наивным суждениям о национальной специфике менеджмента, некоторые авторы российских учебников говорят о «современной специфике российского менеджмента».
Такими лицами полагается, что «российскому менеджменту» присущи:
специализация;
социализация;
профессионализация;
компьютеризация;
интернационализация и глобализация.
Авторский комментарий.
Во-первых, охарактеризуем то, что выше перечислено.
Специализация характерна для любого организованного труда. Если учитывать «современную российскую специфику», то на самом деле в России происходит разрушение подготовки кадров профессиональных рабочих и специалистов. Это порождает разрушение существовавшей в СССР и возникновение «дикой специализации труда» в большинстве отечественных производств.
Социализация означает подчинение института частной собственности институту общинной, народной и национальной собственности, интересам всех граждан. В современной России происходит ликвидация естественных монополий (государственных, муниципальных, кооперативных), разрушение социализации (и разгосударствление государства). Вместо социализации возникла и становится беспредельной «олигархия», разрушается простейший социальный институт – институт семьи и т.д.
Профессионализация невозможна без подготовки кадров, а такая подготовка уже разрушена и перспективы на ее восстановление и развитие пока нет.
Компьютеризация является не спецификой российского менеджмента, а продуктом развития научно-технического прогресса. Не надо обманывать.
Компьютеризация может носить не только прогрессивный и полезный для граждан характер, но и вредный, опасный. Необходимо различать такие направления компьютеризации.
Интернационализация и глобализация являются диверсионно-подрывными видами деятельности, направленными на ликвидацию суверенной государственности России, на ее расчленение и колонизацию. Эти процессы действительно происходят в России.
Во-вторых, все названные виды разных тенденций никакого прямого отношения к «рыночному менеджменту» не имеют, за исключением интернационализации и глобализации, которые являются характеристикой государственного стратегического менеджмента, осуществляемого руководством России. Если говорить о «рыночном менеджменте», то в современной России все отечественное товарное производство и реализация отечественных товаров подавлены и, в основе, разрушены. Для этого использованы разные методы, в том числе методы налогообложения. С 1992 года экономика России разрушена сильнее, чем во время Второй Мировой Войны и продолжает разрушаться, становится все более преступной. Это – реальная «специфика российского менеджмента».
Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Суждения, распространенные в учебной литературе. Понятийный аппарат, введение которого должно было бы предшествовать введению представлений о менеджменте. Власть и ее виды. Представления о собственности.
В учебной литературе можно встретить следующие суждения о месте менеджмента в рыночной экономике. Полагается, что «рыночная экономика основана на частной собственности, рынке труда, капитала и свободном ценообразовании». Полагается, что в системе понятий рыночной экономики менеджмент – это профессионально осуществляемое управление предприятием в условиях рыночных отношений в любой сфере хозяйственной деятельности, направленное на получение прибыли путем рационального использования ресурсов».
Критические замечания автора к приведенной цитате.
Во-первых, не «менеджмент» входит в систему понятий «рыночной экономики», а большинство представлений о «рыночной экономики» входит в систему представлений о менеджменте. Наряду с представлениями об экономики в представления о менеджменте входят большие массивы знаний из социологии, теории права и юриспруденции, теории организации, теории управления, политологии, языкознания, техники, естественных наук, философии и др. Иными словами представления о менеджменте являются более разнообразными и первостепенными по сравнению со знаниями «рыночной экономики».
Во-вторых, нельзя один непонятный термин объяснять, используя множество иных непонятных терминов. Отсутствуют объективные публичные представления о «рынке», его структуре и свойствах. Отсутствуют понятные и объективные представления об «экономике» разных хозяйств и власти в них. Отсутствуют объективные представления о «собственности», без использования которой экономика (и менеджмент) не существует. Отсутствуют представления о «частной собственности». Отсутствуют ясные и объективные представления о «рынке труда». Никакого «свободного ценообразования» в жизнеспособном государстве быть не может. Свобода ценообразования возможна только в рамках закона и на основе договора.
Типичные толкования термина «власть» приведены в табл.6.
Табл.6.
Толкование термина |
Источник |
«Власть 1. Право и возможность распоряжаться кем-чем-н, подчинять своей воле. |
С.И.Ожегов. Словарь русского языка |
«Власть – возможность действовать или способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей» |
М.Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента |
Критические комментарии автора.
Во-первых, в обоих суждениях отсутствует указание на назначение власти. Такой «пробел» в толковании может использоваться для уничтожения или спровоцированной гибели властителя. Во-вторых, в обоих суждениях отсутствует указание на причину появления «возможности» (что предшествует появлению возможности?). В-третьих, право – это тоже возможность, но соответствующая закону («законная возможность»). Распоряжение не является главной целью власти. В-четвертых, «способность» не означает результат. В-пятых, нельзя сужать представления об объектах власти. Не только люди являются объектами власти.
Авторское толкование понятия власть, являющееся обобщением прогрессивной правовой культуры человечества:
Власть – господство субъекта (властителя) над объектом власти, которое устанавливается и используется для реализации возможности удовлетворения властителем своих потребностей в реальном времени или в будущем за счет объекта власти. |
Власть может быть полной или ограниченной, бессрочной или срочной (временной), монопольной или совместной с кем-то.
С учетом понятия «власть» введем краткое (авторское) толкование термина «собственность».
Собственность – полная, бессрочная и монопольная власть человека (собственника) над вещью, которая предназначена и используется им для удовлетворения своих потребностей за счет вещи. |