Введение в менеджмент. Кто такие менеджеры и где они существуют.
«Мир менеджеров». Простейшая модель «мира менеджеров». Функции учредителя и директора юридического лица. Выводы.
Менеджмент является молодой и крайне политизированной областью междисциплинарных знаний. В СССР эта область знаний, развиваемая американцами, считалась лженаукой. После «перестройки» учебные курсы по менеджменту вошли в систему образования России без коренной переработки «американской идеологии». Суждения о менеджменте, являются не только «очень молодыми», но и противоречивыми, крайне спорными, ненаучными. Они могут использоваться для агрессии и манипуляции социальным сознанием рядовых граждан. Такой путь внедрения в России «менеджмента» не является научным.
«Мир менеджеров» в начальном состоянии (до получения доходов и прибыли) – «мир разных состояний» и видов деятельности одного и того же человека, который создает юридическое лицо и осуществляет власть над ним, выполняя функции законодательного и исполнительного органа власти.
«Структура такого (простейшего) мира» обусловлена разделением власти над юридическим лицом между двумя функционерами, в роли которых может выступать один и тот же человек, выполняющий функцию «законодательного органа власти» и функцию «исполнительного органа власти». Именно эти и только эти два функционера строят в дальнейшем «мир других наемных работников», часть из которых образует «разветвленный мир менеджеров».
Учредитель
ЮЛ
Высший
менеджер
Коммуникации
Директор
ЮЛ (гл.
менеджер)
Экспедитор (рядовой
менеджер)
Экспедитор (менеджер)
Грузчик
Шофер
Рабочий
Шофер
Грузчик
Субъекты,
не являющиеся менеджерами
функция высшего и самостоятельного менеджера (учредителя), который осуществляет планирование получения дохода и прибыли за счет расфасовки товара;
функция «директора ЮЛ» (главного исполнительного менеджера), который заключает договора с поставщиками сырья и оплачивает его приобретение, а также заключает договора с директорами магазинов, в которые поставляет расфасованную продукцию;
Введение в менеджмент. «Мир менеджеров». Модель «мира менеджеров» в единоличной фирме с единственным работником. Функции и коммуникации. Виды менеджерской деятельности. Кто определяет цель менеджмента. Выводы на основе модели.
Цель
→ доход + прибыль
б)
Цель
а)
Территория
ЮЛ
Коммуникация
Учредитель
ЮЛ
Собственник
Юридическое
лицо (ЮЛ)
Собственность
Директор
ЮЛ
Территория
хозяйства
Собственность
ЮЛ
Итак, в модели, изображенной на рис.1.б, «мир менеджеров» образует один человек, который выполняет «внутри ЮЛ» два разных вида деятельности. В данном примере «мир менеджеров» является «внутренним миром» одного физического лица (двуликого Януса), которое в одном качестве является одним менеджером (законодателем), а в другом качестве – другим менеджером (директором ЮЛ). Такое состояние возникает на начальной стадии создания единоличной фирмы (юридического лица) и сразу после его государственной регистрации.
Коммуникация в социальных системах (авторское толкование) - путь перехода человека из одного функционального состояния в другое свое состояние (линия связи между разными функциональными состояниями одного и того же человека). При движении по коммуникации из одной точки функционального пространства в другую физические свойства человека не изменяются.
Принципиальные отличия «американской трактовки» от авторской трактовки заключаются в следующем.
Во-первых, по американской трактовке коммуникация связывает разных людей, а по авторской трактовке коммуникация связывает разные функциональные состояния одного и того же человека.
Во-вторых, если переходить к взаимодействиям разных людей, то автор называет такие взаимодействия «договорными», а американские профессора «общением» (разговором, «передачей информации»). При заключении и исполнении, например, возмездных договоров люди меняют один товар на другой, используя минимум две разные (встречные) коммуникации для передачи своих товаров друг другу. Американские профессора навязывают представления, которые могут использоваться для принудительного навязывания любой «информации» другому человеку (нужной или ненужной, правдивой или ложной) без какой-либо ответственности за такое «навязывание» под девизом «обмена».