Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пк 12 - ПУ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
140.29 Кб
Скачать

Практическое занятие 12. Тема: Командообразование и психологический климат в коллективе.

Цель: формирование командного духа и выработка навыков командообразования в студенческой группе.

Задание: найти решение детектива.

Материал: тексты детективов «Убийство мистера Келли», «Убийство мистера Хадсона».

Порядок работы:

  1. Подготовить тексты детективов.

  2. Провести инструктаж по выполнению задания в группе.

Инструкция

Сейчас я вам раздам по несколько полосок бумаги. Это части одного детектива. Вы должны разгадать его, пользуясь следующими правилами: полоски бумаги с текстом нельзя показывать друг другу и складывать вместе. Детектив считается разгаданным, если определен убийца и объяснено, из чего это следует. Начинайте!

  1. Найти решение детектива (интеллектуальной задачи» посредством коллективного выполнения работы.

  2. Сделать выводы и обсудить командные роли участников группы по выполнению данного практического задания.

Вопросы для обсуждения:

  1. Характеристика ресурсов группы и команды.

  2. Сравнительная характеристика рабочих групп и команды (отличия).

  3. Психологические особенности стадий формирования команды.

  4. Критерии эффективности команды.

  5. Научные подходы к командообразованию.

  6. Какие препятствия для эффективной командной работы создает групповое мышление?

  7. Значение командного принципа комплектования для организационной структуры.

  8. Состав, обязанности, распределение функциональных и командных ролей.

  9. Работа команды как творчество и постановка целей.

  10. Особенности психологического обеспечения сплоченности коллектива (команды) вокруг руководителя.

Самостоятельная работа

Цель: развитие навыков психодиагностики личности в управленческой деятельности.

Задание: определить ролевое поведение в управленческой команде.

Материал:

  • Методика оценки ролевого поведения в управленческой команде (М. Белбина).

Порядок работы:

  1. Подготовить бланк (прил.).

  2. Провести эмпирическое исследование.

  3. Осуществить качественный анализ полученных результатов и сделать вывод.

Литература для самоподготовки

  1. Вересов Н.Н. Психология управления: Учебное пособие /Н.Н. Вересов. – 3-е изд., испр. И доп. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2006. – С. 250 – 290.

  2. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – С. 78-109.

  3. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента /В.Н. Машков. – СПб.: Речь, 2005. – С. 294 - 298. – (методика).

ПРИЛОЖЕНИЕ

Тест «командные роли» р. М. Белбина

Инструкция:

Этот вопросник позволит определить естественные для Вас роли в команде, а также те роли, от выполнения которых Вы предпочли бы отказаться.

В каждом из семи разделов данного вопросника распределите 10 баллов между возможными ответами согласно тому, как Вы полагаете, они лучше всего подходят Вашему собственному поведению. Эти десять баллов могут быть распределены поровну или, возможно, все отданы одному единственному ответу.