
- •1.Сутність технології соціальної роботи.
- •7.Класифікація технологій в соціальній роботі.
- •13. Функції технологій соціальної роботи
- •20.Принципи та методи соцiальної дiагностики
- •14.Етапи технологiчного процесу соціальної діагностики.
- •37.Сутність і характеристика соціальної діагностики.
- •39.Технології соціального передбачення:прогнозування, моделювання.
- •17.Сутність соціальної адаптації, дезадаптації та переадаптації.
- •27.Технології соцiальноії профiлактики методи та етапи проведення.
- •24.Змiст та сутнiсть соцiально реабiлiтацiї
- •40.Сутність технології консультування.
- •3.Посередництво як метод практичої соц. Роботи
- •62.Соціальна робота з людьми літнього та старого віку.
- •72. Технології роботи в пенітенціарних закладах із засудженими.
- •73.Технології соціальної роботи з колишніми засудженими.
- •4.Соціально-економічні методи соціальної роботи
- •5.Зміст соціального проектування,його методи
- •8.Значення моделювання в соціальній роботі
- •9.Особливості груп самодопомоги
- •10. Методика контактної взаємодії Філонова.
- •11. Сутність передбачення в практичній діяльності соціального працівника.
- •12.Соціальна адаптація в закладах соціального обслуговування.
- •15.Вулична соціальна робота:її призначення,принципи,різновиди.
- •16.Зміст технологічного процесу в соціальній роботі та його основні етапи.
- •18.Вимоги до соціального працівника як консультанта.
- •19.Спеціальні методи в соціальні роботі.
- •21.Тренінг як метод групової роботи соціального працівника.
- •25.Сутність індивідуальної соціально-педагогічної роботи
- •22. Методи індивідуальної соціальної роботи
- •29. Основні етапи проектування
- •36. Самокерована групова робота:особливості груп самодопомоги.
- •23.Сутність соціальної експертизи та процедура проведення експертного дослідження
- •38.Зміст технологічного процесу діагностики в соціальній роботі
- •51.Поняття «неблагополучна сім’я».Типи сімей.
- •52.Основні види соціальної роботи з неблагополучними сім'ями.
- •53.Напрямки соціальної роботи з неблагополучними сім'ями.
- •41. Технології консультування окремих категорій клієнтів.
- •60.Сутність соціальної роботи з лпв.
- •59. Технології та методи соціальної роботи та обслуговування людей похилого віку.
- •61.Правовий захист престарілих людей.
- •63.Технології обслуговування лпв в соціальних державних закладах.
- •43.Поняття соціального ризику.
- •42.Соціальне страхування як складова системи соціального захисту.
- •45. Міжнародні форми страхування
- •46.Система адресних соціальних допомог.
- •47.Соціальна допомога та соціальні послуги як складові соціального захисту населення
- •48. Особливості соціального страхування в Україні
- •50.Охарактеризуйте процес переадаптації особистості.
- •49.Умови із-за яких виникає потреба в проведенні соціальної адаптації.
- •71.Сутність пенітенціарної соціальної роботи.
- •68.Діяльність Державної служби зайнятості.
- •66.Безробіття як соціальне явище причини безробіття
- •67.Пріорітетні напрямки соціальної роботи з безробітними.
- •56. Сирітство і бездоглядність як соціальне явище
- •74. Соціально-педагогічний патронаж осіб які повернулися з місць позбавлення волі
- •77.Причини безпритульності та шляхи їх подолання
- •82.Етапи проведення телефонної консультативної бесіди.
- •83.Основні принципи та правила проведення телефонного консультування.
8.Значення моделювання в соціальній роботі
Моделювання - це специфічне багатофункціональне дослідження. Його головне завдання - відтворити на підставі подібності з існуючим об'єктом інший, замінює його об'єкт (модель). Модель - це аналог оригіналу. Вона повинна мати схожість з оригіналом, але не повторювати його, так як при цьому саме моделювання втрачає сенс. Неприпустимо і довільне моделювання; в цьому випадку воно не дає належного подання про оригінал моделі і також не виконує своєї функції.
Таким чином, моделювання як технологія соціальної роботи - моделювання суб'єктів соціальної роботи (систем, служб, проектів, програм, процесів); моделювання шляхів, способів вирішення проблемних ситуацій; моделювання позитивної поведінки особистості в різних умовах соціального життя; напрям сучасної соціальної роботи з різними цільовими групами і категоріями населення.
9.Особливості груп самодопомоги
Групи самодопомоги - це групи, учасники яких, поділяючи певні особисті інтереси, маючи подібний досвід, об'єднуються для співпраці з метою реалізації власних потреб або потреб спільності завдяки обміну інформацією, взаємопідтримки, іноді - представництва.
Групи самодопомоги - Являють собою свого роду розмовний гурток з участю певної кількості людей (близько 6 -20 членів); - Самостійно визначають напрямок своєї діяльності, тобто тематика і методи роботи групи розробляються самими членами групи; - Вимагають від своїх членів активного і безперервного співробітництва; - Як правило, їх керівництвом не займаються професійні помічники; - Організують систематичні зустрічі у визначені терміни (наприклад, раз на тиждень, кожні 2 тижні або раз на місяць). У загальних бесідах під час систематичних зустрічей членів груп окремі її учасники можуть отримати полегшення і підтримку від інших членів групи і зрозуміти, що не тільки вони одні обтяжені аналогічними проблемами. Вони набувають навички з усвідомлення своїх труднощів, поводження з ними та їх подолання. У центрі роботи такої групи знаходиться взаємний обмін досвідом та інформацією. У групах самодопомоги в області здоров'я і захворювань її члени займаються взаємним обміном інформацією, наприклад, щодо можливостей лікування їх захворювання, застосування медикаментів, їх ефективності і побічних дій, питань з прав людей з важкою інвалідністю або надання фінансової підтримки товариствами страхування з догляду за хворими та медичного страхування.
Групи самодопомоги є добровільні, здебільшого вільні об'єднання людей, активність яких спрямована на спільне подолання хвороб, психічних або соціальних проблем, що випали на їх частку, або родичів постраждалих. Їх робота не переслідує мети отримання доходу. Їх метою є зміна особистих життєвих обставин, а також надання впливу на свої соціальні і політичні умови. Шляхом систематичної, найчастіше, що проходить з тижневою періодичністю групової роботи, вони висувають на передній план автентичність, рівноправність, спільність проведених бесід і надання взаємної допомоги. Така група є в даному випадку засобом, що служить для усунення відчуття зовнішньої (соціальна, громадська) і внутрішньої (особиста, душевна) ізоляції. Завдання групи самодопомоги спрямовані в першу чергу на її членів, а не на сторонніх; що й відрізняє її від інших форм цивільних ініціатив. Групи самодопомоги не працюють під керівництвом професійних помічників, а проте, деякі з них іноді залучають експертів стосовно окремих проблем ». Групи самодопомоги створюються на основі самостійно визначеної під власну відповідальність зацікавленості потерпілих або їх родичів. Мотивація при цьому виходить з бажання змінити що-небудь у власної ситуації та обмінятися своїм досвідом з людьми, що живуть під тягарем аналогічних проблем. Члени груп самодопомоги знаходять порозуміння на рівні однакових проблем, створюючи можливості для їх конкретного усвідомлення. Таке конкретне усвідомлення проблем не вдається професійним помічникам, тому що вони не можуть відчути на собі тягар проблем постраждалих з-за відсутності аналогічного власного досвіду. Стороння допомога (наприклад, професійні консультації, терапія) означає - прийняття допомоги, в той час як самодопомога завжди має на увазі обопільні віддачу та отримання. Ініціатива з надання самодопомоги являє собою істотне доповнення до професійної допомоги в медичному та соціальному забезпеченні. Вона в першу чергу спрямована на компенсацію психосоціального дефіциту. Якщо групі потрібна допомога, тоді всі теми і проблеми повинні бути дуже точно сформульовані, і бажання з надання підтримки ззовні має виходити від усіх членів групи самодопомоги. Також повинні бути визначені і межі наданої допомоги. Як правило, група запрошує на свою зустріч консультанта, коли присутні всі члени групи самодопомоги. Консультації мають проводитися тільки під час зустрічі групи. Особливо важливим при цьому є те, щоб консультанти не втручалися в тематику групи, а зосереджували напрямок своєї консультації лише на структурі та методах роботи групи, а також на зверненні членів групи один з одним.