4. Характеристика современной экономики

Ученые выделяют три периода, которые проходит общество в процессе своей эволюции (каждому из них соответствуют определенная форма богатства, доминирующий тип труда и социально-экономических отношений, специфические пространственно-временные характеристики и многие другие особенности):

- аграрное общество (основная форма богатства - земля, доминирующий вид труда – земледельческий труд крестьян),

- индустриальное общество (основная форма богатства – капитал, доминирующий вид труда – индустриальный труд наемных рабочих),

- постиндустриальное общество.

Постиндустриальное общество (иные обозначения: «постэкономическое», «пострыночное», информационное», «сетевое», «инновационное») – новая система общественного устройства, идущая на смену индустриальному обществу, базирующемуся на машинном производстве. Оно начало складываться в 50-е годы ХХ века и связано с распространением информационных технологий. (Разработка теории постиндустриального общества связана с именами О. Тоффлера, Д. Белла, Т. Стоуньера, Ж.. Фурастье, В.Л. Иноземцева, Ю.В. Яковца и др.).

Новая хозяйственная система характеризуется принципиально новыми чертами.

1. Складывается система создания общественного богатства, основанная на использовании информационных технологий и интеллектуальных, творческих способностей человека (а не его физической силы). Знания и квалификация становятся основным ресурсом и формой богатства. Способ реализации власти в экономической системе основан на знании.

2. Единицей обмена становится информация. Информация и знания как символический капитал имеют принципиально иную природу: они неисчерпаемы, одновременно доступны бесконечному числу пользователей без ограничений. На знания, информацию и умственный (интеллектуальный) труд не в полной мере распространимы стоимостные оценки, а на их обмен – товарно-денежные отношения. На смену стоимостным оценкам приходят полезностные, социальные оценки, а ценовому механизму - потребительно-стоимостные механизмы обмена. Также изменяется структура стоимости (в том числе, добавленной): сокращается доля материальных затрат и увеличивается доля затрат на оплату труда, причем опережающими темпами растет доля оплаты работников интеллектуального труда.

3. Происходит демассификация товаров и услуг. Основой новой экономики является гибкое мелкосерийное производство продукции (а не массовое, стандартизованное производство). Производство все больше ориентируется на создание индивидуальных и уникальных продуктов, требующих высококвалифицированной рабочей силы и значительных исследовательских затрат.

4. Добавленная стоимость создается главным образом инновацией, как в процессах, так и в продуктах. Благодаря развитым коммуникационным системам инновации быстро распространяются и исчерпывают себя по мере насыщения рынка. Повышается интенсивность, частота инноваций. Производство и его рост приобретают характер инновационного.

5. Складывается новое соединение производства и потребления (по выражению О. Тоффлера, «прозьюмеризм»), преодолевается разрыв между ними, существовавший в индустриальный период. Новый тип работника синтезирует в себе качества производителя и потребителя («прозьюмер»). Складывается партнерство с потребителями в различных формах (создание моделей продукции для окончательного выбора заказчика, проектирование под заказ, ввод пожеланий потребителя в компьютерную систему и др.).

6. Изменяется структура занятости в сторону увеличения доли сектора услуг.

Причем в структуре услуг наблюдается опережающий рост объема услуг, ориентированных на производство и распространение знаний, а также на обслуживание людей и формирование «человеческого капитала». Прежде всего, это услуги для производителей (бизнеса), связанные с привлечением высококвалифицированных специалистов.

Также возрастает доля услуг науки и научного обслуживания, образования, культуры и искусства, здравоохранения и физической культуры, индустрии отдыха и туризма, социального обеспечения для населения.

7. Трансформируется само понимание труда. С точки зрения насыщенности трудовой деятельности интеллектуальными функциями выделяются три уровня труда: высший (работа по сбору, обработке и передаче информации), средний («смешанные виды труда», соединяющие физическую работу с использованием информации), нижний (ручной труд). Доминирующим становится высший уровень труда.

8. Складывается новый тип работника. Усложняющиеся условия и требования производства предполагают высокий уровень образования и квалификации каждого работника. Возрастает роль и продолжительность образования. Образование становится непрерывным. Формируется новое отношение к труду. Для высококвалифицированных работников характерно творческое отношение к труду, самодетерминация в сфере труда.

9. Происходит социализация и гуманизация экономики. Главными становятся вложения в «человеческий капитал» (а не в основной и оборотный). Изменяются отношения «труд – капитал». Утверждается новая философия управления персоналом, ориентированная на вовлеченность работника в трудовой процесс (концепции «производственной демократии» и «участия»).

10. Возрастает количество и разнообразие организационных форм, в частности, разнообразие и гибкость графиков рабочего времени, расширяются возможности занятости на дому.

11. Повышается значимость малого бизнеса как организационной формы, что связано с быстрым обесценением старых знаний, необходимостью постоянного обновления технологий и продукции. В частности, широкое распространение получают инновационный бизнес как наиболее гибкая и мобильная малая структура, способная принять на себя высокие риски по разработке инноваций.

12. Изменяются взаимоотношения между обществом и природой, которые ориентируются на разрешение существующих противоречий. Наблюдается стремление перейти к устойчивому экономическому развитию, которое опиралось бы не на природные ресурсы, а на использование знаний и результатов наукоемких производств, оказывающих на окружающую среду меньшую нагрузку.

13. Усиливается взаимопроникновение и взаимозависимость национальных экономик как результат процессов интернационализации, глобализации, либерализации, экономической интеграции и регионализации.

14. Глобализация и информатизация общества изменяют понятие времени и пространства. В информационном обществе происходит «пространственно-временное сжатие». Это означает что «часовое время» больше не является жестким ограничителем. Складывается новый режим времени, обозначаемый как «вневременное время», или «виртуальное время» (М. Кастельс), с присущей ему иной скоростью протекания общественных процессов (темпоральностью). Для «вневременного времени» характерны разупорядочивание и разрыв последовательности событий, совмещение событий во времени и сжатие временных промежутков между ними. Изменениям подвергаются и «биологическое время», определяемая им структура времени жизни, в том числе сокращается и видоизменяется рабочее время.

Время не является больше жестким ограничителем структуры пространства. Складываются новые принципы пространственного размещения экономической инфраструктуры.

15. Изменяются роль и содержание процесса потребления. В связи с превращением уровня развития человеческого капитала в основной фактор конкурентоспособности все большую значимость приобретает потребительное производство, потребление как процесс формирования всесторонне развитого работника.

Потребление все больше выступает как процесс потребления знаков, символов вещей, а не самих вещей. Иначе говоря, на смену материальному потреблению и удовлетворению традиционного набора материальных потребностей приходит престижное потребление, в отличие от материального потребления не имеющее границ.

16. Наряду с либерализацией экономики складываются новые механизмы регулирования общественной жизни, обеспечивающие развитие на основе саморегулирования.

17. Изменяется характер конкуренции, формируются принципиально новые подходы к планированию деятельности фирм, стратегическое мышление. В индустриальную эпоху компания ориентировалась на удовлетворение потребностей в традиционных товарах и услугах, (массового спроса), конкурировала на рынке в рамках одной отрасли с предприятиями, производящими аналогичный продукт. В современных условиях фирма стремится к созданию уникальных продуктов и услуг, отличных от предлагаемых другими производителями и удовлетворяющих селективный спрос, к расширению ассортимента предлагаемых товаров и услуг и выходу за рамки одной отрасли, к диверсификации. В новых условиях идея борьбы за долю рынка утрачивает смысл. Потенциальный рынок может представлять любой единичный покупатель. Цена все больше складывается без участия механизмов свободного ценообразования и конкуренции, определяется индивидуальной полезностью товаров и услуг.

Значительно большую выгоду, чем конкуренция, начинают приносить стратегические альянсы, сотрудничество предприятий различных отраслей, объединение ресурсов конкурирующих компаний и финансовых институтов. Смысл такого объединения состоит в том, чтобы покупка изделия или услуги одной фирмы стимулировала приобретение продукции другой. В качестве важнейших эффектов выступают также сокращение различного рода барьеров и издержек на пути от производства до сбыта, получение доступа к новым технологиям и мировым рынкам, обеспечение гибкости связей между партнерами, возможность ситуативного изменения первоначальных условий соглашений, разделение риска для достижения общих стратегических целей.

В то же время на смену внешней конкуренции приходит внутренняя конкуренция, состязательность между различными подразделениями предприятия, конкуренция человека с самим собой за возможность и способность осуществлять инновации.