Юнит 6 Бизнес в 21 веке

В. Понимание основных вопросов (моментов)

Прочитайте текст и ответьте на вопросы.

1.Какое из высказываний дает лучшее изложение идей в статье?

В) в будущем большинство людей будут работать на себя или будут работать фрилансерами.

С) компании вынуждены реконструироваться с развитием коммуникаций.

2.что подразумевает автор под термином e-lanceкомпании

В)в будущем в своей деятельности индивидуальные предприниматели и маленькие компании будут связываться через интернет.

С. Понимание деталей. (отметьте правда (т) или ложь (ф) исходя из информации в тексте. Найдите в тексте корректную информацию.

1.(f) в тексте не говорится о том, что крупные корпорации выйдут из бизнеса. The dominant business organization of the future may not be a stable, permanent corporation. They can break themselves up into numerous independent units that transact business with one another almost as if they were separate companies.

2.(t) the value of centralized decision-making and bureaucracy decreases. + третье предложение в саммари.

3. (f) самое начало - второе предложение.

4. (t) первые 2 предложения в тексте (не в саммари а где сам текст начинается)

5. (f) they have broken themselves up into numerous independent units that transact business with one another almost as if they were separate companies/

6. (t) 6 абзац companies were able…

7. (f) 7 абзац, только первое предложение. But with the introduction…

8. (f) they will be temporary, not stable. (последний абзац)

D. фразы ниже излагают цель (мысль) каждого параграфа. Соотнесите каждую фразу к подходящему параграфу.

А) 1; b) last one (последний); c) 2; d)6; e)4 f) 3; g)5

Текст. Экономика малых и средних предприятий.

Краткое изложение

Несмотря на рост крупных предприятий и объединений за последние несколько лет, время больших корпораций, как мы знаем, сочтено. Пока денежные потоки, которые они контролируют, растут, прямая власть, которую они осуществляют над бизнес процессами, снижается. Потому что, современные технологии коммуникации делают децентрализованные организации возможными, полномочия распределяется по нижестоящим уровням управления, или передают функции управления внешним компаниям. На самом деле, мы идет к тому что называется экономикой малых и средних предприятий, что характеризуется коалицией внештатных работников и маленьких фирм использующих интернет для большей части своей работы.

25 лет назад, 1 из 5 работников США был нанят одной из 500 ведущих компаний. Сегодня, соотношение упало до менее чем 1 из 10. Крупные компании гораздо меньше интегрированные, чем в прошлом, и больше и больше полагаются на внешних снабженцев, чтобы производить компоненты и обеспечивать сервиз с последующим сокращением размера рабочей силы.

В то же время, решения внутри больших корпораций все чаще подталкиваются на более низкие уровни. Рабочих вознаграждают не за продуктивное осуществление заказов, а за решение, что нужно сделать и за дело. Многие крупные промышленные компании, АВВ и BP Amoco среди самых известных, разбились на множество независимых единиц (частей), которые ведут бизнес с друг другом, почти так, если бы они были отдельными фирмами.

Что лежит в основе этой тенденции? Ответ лежит в основе экономики организаций. Бизнес организации, в сущности, устройства для координации, и форма, которую они принимают, сильно зависит от координации имеющихся технологий. Когда дешевле проводить сделки внутри, с другими отделами внутри компании, организация быстрее разрастается, но когда дешевле совершать сделки снаружи, с независимыми компаниями на открытом рынке, организации остаются маленькими или сокращаются.

Координация технологий в индустриальную эру – поезд и телеграф, автомобиль и телефон, центральный процессор и факс – делаю сделки внутри компании не только возможными, но и авантюрными.

Компании могли централизованно управлять крупными организациями, которые обеспечивали их экономией от масштаба производства, рынком, распространением и другие деятельности. Быть крупной компанией было хорошо.

Но с появлением мощных персональных компьютеров и электронных сетей – технологий координации 21 века – уравнение экономики меняется. Потому что информацией между людьми из разных районов можно обмениваться быстро и недорого, значение централизованного принятия принятия решений и бюрократии уменьшается. Предприниматели могут управлять сами, координируя свои усилия посредством электронной связи с другими независимыми сторонами.

Быть маленькой фирмой становится лучше. В будущем, по мере того, как прогресс технологий коммуникации и сетей станет более эффективным, переход к малому и среднему бизнесу обещает быть более ускоренным. Если это произойдет, в будущем доминирующие бизнес-организации не смогут быть стабильными, долговременными корпорациями, как и гибкая сеть предпринимателей и маленьких групп, которые могут иногда просуществовать не больше, чем день или два. Мы войдем в эпоху временных фирм.

Работа со словарем

А.

1)найдите слово с близким значением.

b)outsourced; c) freelancers; d)vertically integrated; e) outside suppliers; f) independent units; g) open market; h) economies of scale

2) есть много слов, которые можно использовать вместо слова компания. В тесте их 4. Найдите эти слова. Есть ли какая-нибудь разница в значении между ними?

Corporation крупная компания, объединение нескольких компаний, которые образую одну организацию.

Merger объединение 2х и более компаний

Organisation бизнес, сформированный с определенной целью.

Firm маленькая компания или бизнес.

В. Выражения. Выберите лучшее объяснение для каждой фразы.

1 – а; 2 – b; 3 – b: 4 – a; 5 – a; 6 –a.

C. закончите предложение.

2 work out

3 carry out ..

4 break the company up..

5 transact business only within…

6. affected by

Устные задания.

Приготовьте краткое изложение.

The article is about e-lance economy and that we are moving towards it. The author of the article writes that it will be characterized by shifting coalition of freelancers and small firms using the internet for much of their work. Its written that the dominant business organization of the future may not be a stable corporation and a flexible network of individuals and small groups might sometimes exist for no more than a day or two. That we will enter the age of the temporary company.