- •«Инновационный менеджмент»
- •1. Проблемы, стоящие на пути переориентации России на инновационное развитие.
- •2. Эволюция технологических укладов
- •5 Циклов ( технологических укладов, волн)
- •1 Цикл. 1785 – 1835
- •2 Цикл. 1830 – 1890
- •3 Цикл. 1880-1940 года.
- •4 Цикл. 1930 - 1990гг.
- •5 Цикл. 1985 – 2035 гг.
- •3. Защита прав на интеллектуальную собственность
- •4. Тенденция развития науки
- •1. Тенденция интеграция науки с производством
- •2. Тенденция развития науки - ее индустриализация.
- •3. Тенденция развития науки - углубление разделения научного труда.
- •5. Диффузия инновации.
- •6. Жизненный цикл нововведения.
- •7. Управление инновационным проектом.
- •8. Инновационная стратегия.
- •9. Эффективность инновации на транспорте.
- •10. Научно-технические организации.
7. Управление инновационным проектом.
Инновационный проект - это комплекс работ и мероприятии по внедрению инновации.
Инновационный проект – проект, включающий комплекс работ по осуществлению инновационного процесса с целью создания конкретной инновации.
Типы проектов: а) Технические; б) Организационные (изменения орг. структруры); в) Социальные; г) Экономические (бюджет); д) Смешанные
Классификация проектов:
1.Класс проекта
- монопроект (отдельный проект различного типа, вида и масштаба, он имеет определенную цель, ограничения по финансам, ресурсам, времени, качеству и требует единой проектной команды, обновление автобусного парка);
- мультипроект (это комплексный проект, состоящий из нескольких монопроектов, требующих многопроектного управления. Мультипроект связаны со стратегическим развитием орг.и фирм);
- мегапроект (чаще всего это целые программы развития отраслей и других образовании, включающие в свой состав моно и мультипроекты.)
2. По масштабам проекты различают:
- мелкие; - средние; - крупные (большие); - очень крупные
3. По длительности выполнения:
- Краткосрочные (до 3 лет); - Среднесрочные (3-5 лет); - Долгосрочные (свыше 5 лет)
4. По сложности:
- Простые; - Сложные; - Очень сложные
Структура инновационного проекта
Каждый инновационный проект должен содержать следующие основные разделы: * сущность инновационного проекта, обоснование его деловой привлекательности; * предприятие, реализующее инновационный проект (сведения о деятельности, юридическом статусе, возможностях); * продукт его характеристика; * анализ рынков сбыта продукции, конкуренции; * стратегия маркетинга инновационного продукта; * организация производственного процесса; * организация управления; * риски и их страхование; * стратегия финансирования
Участники проекта: инициатор; заказчик; инвестор; руководитель проекта; команда проекта
Инициатор – это сторона, являющаяся автором главной идеи проекта, автором его предварительного обоснования и осуществления. В качестве инициатора может выступать практически любой из будущих участников проекта.
Заказчик – это главная сторона, заинтересованная в осуществлении проекта и достижении его результатов, это будущий владелец и пользователь результатов проекта. Он главный по значимости участник проекта.
Инвестор – сторона, вкладывающая инвестиции в проект. Инвестор выступает в конкретные отношения с заказчиком, контролирует выполнение контракта и осуществляет расчеты с другими сторонами по мере выполнения проекта. Его цель – получение прибыли.
Руководитель проекта – лицо, которому заказчик или инвестор делегирует полномочия по руководству работами, связанными с осуществлением проекта: планирование; контроль, координация работ всех участников. Состав функции полномочии руководителя проекта определяется контрактом с заказчиком.
Команда проекта - специфическая, организационная структура, созданная на период существования проекта. Такая организационная структура возлагается руководителем проекта.
8. Инновационная стратегия.
Инновационная стратегия – это модель поведения компании в изменяющихся в рыночных условиях.
2 группы стратегии: активные (активно внедряем инновации в области техники и технологии) и пассивные (инновации в сфере маркетинга).
Стратегии, в том числе инновационные направлены на развитие и использование потенциала предприятия и рассматриваются как реакции на изменения внешней среды
Любое предприятие имеет альтернативы стратегии, определяющиеся степенью удовлетворения своим положением:
-ограниченный рост
-рост на основе быстро меняющихся технологий :
А)внутренний рост; Б)внешний рост; В)горизонтальный рост
- диверсификация (это когда компания развивается (занимается) несколькими направлениями)
- сокращение объемов работ, ликвидация, переориентация предприятия.
Разработка стратегии осуществляется по формуле:
1 фаза- формулировка стратегии (постановка цели); 2 фаза-придание стратегии формы; 3 фаза-оценка и контроль
Порядок:
1.Цели и установки; 2.Внешний анализ (возможности и угрозы); 3.Внутренни анализ (сильные и слабые стороны); 4.Формулировка стратегии; 5.Выбор типа стратегии; 6.Реализация стратегии; 7.Оценка и контроль
