4. Критерії оцінювання результатів ндр

Оцінка наукового здобутку студента, передбачає, що результати виконаної роботи у вигляді рукопису подаються на розгляд викладачеві, який здійснював керівництво НДР, або — лекторові потоку чи викладачеві, відповідальному за дисципліну, або — експертній комісії, до складу якої входять викладачі кафедри менеджменту та / або інших кафедр університету. Метою такого розгляду є оцінювання загального рівня якості виконаної роботи та визначення можливості оприлюднення результатів наукових досліджень шляхом надання рекомендації:

• до участі в науковій студентській конференції (університетській, міжвузівській, міжнародній);

• до публікації тез доповідей на науковій студентській конференції;

• до участі в конкурсі студентських наукових робіт (університетському, міжвузівському, міжнародному);

• до публікації статті у збірнику студентських наукових робіт тощо.

У процесі оцінювання результатів НДР можуть застосовуватися різнопланові критерії та формалізовані оціночні шкали. Орієнтовний перелік критеріїв для оцінки як самої науково-дослідної роботи, так і рівня презентації її результатів є таким:

• уміння визначати найсуттєвіші проблемні питання, що потребують концептуального вирішення;

• відповідність логічної побудови роботи поставленим цілям і завданням;

• обсяг масиву опрацьованої інформації;

• різноманітність опрацьованих інформаційних джерел;

• широта й адекватність використаних першоджерел;

• нестандартні елементи аналізу та діагностики;

• різноманітність використаних способів зіставлення інформації;

• здатність до комбінування та рекомбінування вихідної інформації;

• глибина опрацювання вихідного матеріалу;

• глибина опрацювання проблеми;

• адекватність запропонованих заходів виявленим проблемам;

• наявність чітко визначеної позиції автора;

• аргументованість, переконливість обґрунтування запропонованих рішень;

• уміння стисло, послідовно і чітко викласти сутність і результати дослідження;

• розвиненість мови викладення роботи, оригінальність стилю;

• наявність посилань на джерела, з яких запозичено будь-яку інформацію, та дотримання етики цитування;

• ступінь самостійності у проведенні дослідження;

• загальне оформлення дослідження;

• якість підготовки наочного матеріалу;

• логічність, конкретність і переконливість доповіді;

• повнота відповідей на запитання;

• здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди;

• вільне володіння економічною та управлінською термінологією;

• загальний рівень підготовки студента.

Слід зазначити, що при розгляді конкретних студентських робіт можуть бути застосовані або всі наведені вище критерії, або лише деякі з них, або якісь інші; конкретний перелік оціночних критеріїв і межі коливання значущості кожного з них визначає викладач або експертна комісія виходячи зі специфіки оцінюваної НДР.

Тематика індивідуальних робіт

1. Основні підходи до підвищення продуктивності операційної системи.

2. Проблеми створення і функціонування виробничих підприємств в умовах України.

3. Основні функції підприємства і виробничих менеджерів в умовах ринкової

економіки.

4. Сутність і зміст виробничого і операційного менеджменту.

5. Стратегія розвитку промисловості України.

6. Проблеми реформування виробничих підприємств в Україні.

7. Поліпшення умов праці та використання робочого часу.

8. Процес розробки і створення операційної системи у сфері виробництва.

і створення операційної системи

9. Процес розробки підприємства.

10. Процес розробки і .створення операційної системи у сфері послуг.

11. Основні вимоги, до підготовки бізнес-плану малого підприємства.

12. Основні операційні функції виробничої системи.

ІЗ. Процес розробки і основні розділи бізнес-плану виробничого підприємства.

14. Система забезпечення сервісу в умовах України.

15. Проблеми впровадження системи управління запасами «точно в строк» І практику роботи вітчизняних підприємств.

16. Основні системи управління запасами операційної системи.

17. Процес планування матеріального забезпечення операційної системи.

18. Інноваційні підходи до розвитку операційної системи і операційних функції

19. Моделі і методи проектування операційної системи.

20. Виробництво і праця: основні поняття і зміст понять.

21. Якісні показники ефективності використання обладнання операційне системи.

22. Міжнародні стандарти якості і проблеми їх впровадження в умовах України.

23. Інформаційне забезпечення функціонування операційної системи.

24. Проблеми захисту інформації в умовах України.

25. Стратегічне планування і розробка оптимальної стратегії операційне системи в умовах України ( на прикладі).

26. Оперативне і тактичне планування в операційній системі ( на прикладі).

27. Основні підходи до розробки і планування оптимальної виробничої програмі операційної системи.

28. Операційні функції підприємства невиробничої сфери вітчизняної економіки

29. Закордонний досвід впровадження і розвитку операційного менеджменту.

30. Японський підхід до підвищення ефективності операційної системи.

ЗІ. Витрати операційної системи на створення і ведення запасів.

32. Процес адаптації операційної системи до зміни її завантаження.

33. Матеріальна відповідальність за результати роботи операційної системи І умовах України.

34. Механізм стимулювання ефективної діяльності операційної системи ( на прикладі).

35. Структура та форми функціонування внутрішнього економічного механізм операційної системи в умовах України.

36. Правове забезпечення і регулювання діяльності операційних систем в умовах України.

37. Сучасні тенденції трансформації організаційно-виробничих структур операційної системи ( на прикладі).

38. Виробнича програма операційної системи та її ресурсне обґрунтування ( п; прикладі).

39. Внутрішні ціни та методи їх формування в операційній системі (на прикладі).

40. Залежність прибутку від операційної активності та структури витрат операційної системи (на прикладі).