
- •Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •Инновационный менеджмент
- •Информационное обеспечение менеджмента
- •Качества менеджера и его роль в организации
- •Коммуникации в менеджменте
- •Координация и контроль в системе менеджмента
- •Корпоративная культура
- •Международный менеджмент
- •Методы принятия управленческих решений
- •Мотивация деятельности в менеджменте
- •Опыт менеджмента зарубежных стран
- •Организация как объект управления
- •Организация как функция менеджмента
- •Процесс принятия и реализации управленческих решений
- •Развитие теории и практики менеджмента
- •Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
- •Системный подход к организации управления
- •Социальное партнерство
- •Стиль менеджмента
- •Стратегический менеджмент
- •Сущность и виды управленческих решений
- •Сущность и классификация функций менеджмента
- •Управление конфликтами
- •Управление человеком и управление группой
- •Финансовый менеджмент и управление рисками
- •Школы менеджмента в теории управления
- •Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
- •Этика и психология менеджмента
- •Эффективность управленческих решений
Методы принятия управленческих решений
Прогнозирование на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии объекта на стадии разработки альтернатив означает применение ___________ методов.
|
|
|
фактографических |
Методом принятия управленческих решений в условиях полной неопределенности или ситуации, когда противник противодействует сознательно, называется методом …
|
|
|
теории игр |
Под ограничением в экономико-математической модели разработки управленческого решения понимается …
|
|
|
набор условий, при которых протекает моделируемый процесс |
Метод изучения объекта путем создания и исследования его копии, замещающей оригинал с определенных сторон, интересующих познание, называется …
|
|
|
моделированием |
Метод соединения различных элементов, сторон объекта в единое целое (систему) называется …
|
|
|
синтезом |
В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих положений называется …
|
|
|
дедукцией |
Определение иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие по разрешению проблемы, реализуется в методе …
|
|
|
причинно-следственного анализа |
Подведение к решению проблемы с помощью наводящих вопросов реализуется в рамках метода …
|
|
|
контрольных вопросов |
Мотивация деятельности в менеджменте
Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами …
|
|
|
удовлетворения |
Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется …
|
|
|
текущей |
Для объяснения поведения людей американский экономист Д. Макгрегор выделил модель ______________, в соответствии с которой люди в силу своих природных особенностей уклоняются от работы и их следует принуждать к ней.
|
|
|
Х |
К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее.
|
|
|
моральным |
Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.
|
|
|
ожиданий В. Врума |
После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …
|
|
|
повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности |
Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения или конечному существованию, называется …
|
|
|
ценностью |
Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …
|
|
|
побуждение |