Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Введение в менеджмент1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
568.87 Кб
Скачать

Методы принятия управленческих решений

Прогнозирование на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии объекта на стадии разработки альтернатив означает применение ___________ методов.

 фактографических

Методом принятия управленческих решений в условиях полной неопределенности или ситуации, когда противник противодействует сознательно, называется методом …

 теории игр

Под ограничением в экономико-математической модели разработки управленческого решения понимается …

 набор условий, при которых протекает моделируемый процесс

Метод изучения объекта путем создания и исследования его копии, замещающей оригинал с определенных сторон, интересующих познание, называется …

 моделированием

Метод соединения различных элементов, сторон объекта в единое целое (систему) называется …

 синтезом

В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих положений называется …

 дедукцией

Определение иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие по разрешению проблемы, реализуется в методе …

 причинно-следственного анализа

Подведение к решению проблемы с помощью наводящих вопросов реализуется в рамках метода …

 контрольных вопросов

Мотивация деятельности в менеджменте

Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами …

 удовлетворения

Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется …

 текущей

Для объяснения поведения людей американский экономист Д. Макгрегор выделил модель ______________, в соответствии с которой люди в силу своих природных особенностей уклоняются от работы и их следует принуждать к ней.

 Х

К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее.

 моральным

Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.

 ожиданий В. Врума

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …

 повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения или конечному существованию, называется …

 ценностью

Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …

 побуждение