
- •Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •Инновационный менеджмент
- •Информационное обеспечение менеджмента
- •Качества менеджера и его роль в организации
- •Коммуникации в менеджменте
- •Координация и контроль в системе менеджмента
- •Корпоративная культура
- •Международный менеджмент
- •Методы принятия управленческих решений
- •Мотивация деятельности в менеджменте
- •Опыт менеджмента зарубежных стран
- •Организация как объект управления
- •Организация как функция менеджмента
- •Процесс принятия и реализации управленческих решений
- •Развитие теории и практики менеджмента
- •Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
- •Системный подход к организации управления
- •Социальное партнерство
- •Стиль менеджмента
- •Стратегический менеджмент
- •Сущность и виды управленческих решений
- •Сущность и классификация функций менеджмента
- •Управление конфликтами
- •Управление человеком и управление группой
- •Финансовый менеджмент и управление рисками
- •Школы менеджмента в теории управления
- •Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
- •Этика и психология менеджмента
- •Эффективность управленческих решений
Корпоративная культура
Основными функциями организационной культуры являются …
|
|
|
охранная |
|
|
|
ориентирующая |
|
|
|
мотивирующая |
К объективным элементам организационной культуры относятся …
|
|
|
товарный знак |
|
|
|
внешний вид сотрудников |
При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внешней интеграции решаются проблемы …
|
|
|
миссии |
|
|
|
стратегии |
«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
|
|
|
лечебное заведение |
|
|
|
учебное заведение |
Основными свойствами организационной культуры являются …
|
|
|
совместная работа |
|
|
|
ранжирование ценностей |
Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для …
|
|
|
инновационных подразделений |
|
|
|
венчурных групп |
«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
|
|
|
детский дом |
|
|
|
национальная библиотека |
«Партизанский» тип организационной культуры в классификации по Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
|
|
|
творческие союзы |
|
|
|
кооперативы |
Международный менеджмент
Крайней формой протекционизма является __________________, означающая стремление страны ограничить импорт только теми товарами, которые в данной стране производиться не могут, а экспорт допускается только в той мере, в которой он обеспечивает необходимый импорт.
|
|
|
экономическая автаркия |
Политика свободной торговли заключается в том, что государство …
|
|
|
воздерживается от непосредственного воздействия на внешнюю торговлю |
Государственная политика, направленная на защиту отечественной экономики от иностранной конкуренции путем использования тарифных инструментов и регулирования торговли, определяется как …
|
|
|
протекционизм |
От международного разделения труда максимальную выгоду получают индустриальные страны с высоким научно-техническим потенциалом, а не …
|
|
|
поставщики сырья |
Наиболее распространенным видом международных производственно-технических связей зарубежных фирм является …
|
|
|
международное производственное кооперирование |
Деловая активность экономических субъектов мирового рынка, направленная на совершение международных коммерческих операций между контрагентами разных стран, называется …
|
|
|
международным бизнесом |
Сутью экономической политики транснациональных корпораций является __________________ на мировых отраслевых рынках.
|
|
|
подавление конкуренции и усиление господства |
Под _____________ обычно понимается образование международных промышленных и финансовых концернов путем создания зарубежного производства или филиалов банков на основе единой собственности, обеспечивающей контроль за деятельностью подконтрольных предприятий.
|
|
|
транснационализацией |