- •1 Структура экономических отношений и закономерности их развития
- •2 Производительные силы: структура, закономерности и формы развития
- •3 Место и роль человека в экономике. Мотивация и целевая функция экономической деятельности человека.
- •4 Способ производства как социально-экономическая и технико-производственная целостность. Эффективность общественного производства.
- •5 Применение в аналитических исследованиях экономико-математических методов.
- •6 Классификация видов экономического анализа и их роль в управлении.
- •7 Сущность, цели и особенности применения временного аспекта экономического анализа.
- •8 Система комплексного экономического анализа и поиска резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
- •9 Анализ финансового состояния по данным бухгалтерского баланса.
- •10 Отчет о прибылях и убытках и его анализ.
- •Модели построения отчета о прибылях и убытках
- •Отчет о прибылях и убытках фирмы х
- •«Отчет о движении денежных средств» фирмы х (косвенный метод составления)
- •Отчет о движении денежных средств фирмы х (составленная прямым методом)
- •12 Анализ влияния изменения цен на показатели бух.(фин) отчетности.
- •13 Характеристики методов анализа бух баланса.
- •Раздел 2 «Оборотные активы» баланса представлен следующими группами статей:
- •Раздел 3 баланса «Капитал и резервы» объединяет собственные источники организации и состоит из статей:
- •Раздел 4 «Долгосрочные обязательства» представлен следующими статьями:
- •Раздел 5 «Краткосрочные обязательства».
- •1.3 Способы и методы анализа бухгалтерского баланса
- •14 Отчетность по сегментам и ее анализ.
- •15 Понятие инвестици: риск и доходность как основные критерии инвестиционного анализа.
- •16 Методика анализа основного капитала.
- •17 Оценка деловой активности производственного капитала организации: абсолютные и относительные показатели.
- •18 Банкротство: понятие, процедуры и особенности проведения анализа.
- •Наблюдение
- •Начало процедуры банкротства
- •Права и обязанности временного управляющего
- •19 Анализ консолидированной и подготовка публичной отчетности.
- •20 Методика анализа оборотного капитала.
- •21 Анализ рабочего времени и его использования.
- •23 Маркетинговый анализ.
- •24 Способы измерения влияния факторов в ахд.
- •26 Анализ конкурентноспособности и качества продукции.
- •27 Анализ использования материальных ресурсов.
- •29 Методика маржинального анализа прибыли.
- •31 Показатели эффективности и интенсивности использования капитала.
- •32 Оценка эффективности использования заемного капитала. Эффект финансового рычага.
- •33 Оценка финансовой устойчивости предприятия на основе анализа соотношения собственного и заемного капитала.
- •Глава 16
- •Глава 16
- •Глава 16
- •Глава 16
- •Глава 16
- •34 Определение безубыточности продаж и зоны безопасности организации.
- •36 Анализ собственного капитала, и действующий порядок в определении чистых активов.
- •37 Анализ затрат на производство по экономическим элементам и статьям калькуляции.
- •38 Анализ внешне-экономической деятельности организации и валютных опреаций.
- •39 Анализ использования фонда зароботной платы.
- •1 Сущность, понятие и основные задачи бухгалтерского учета.
- •2 Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •3 Основные принципы бухгалтерского учета.
- •Двойная запись
- •Синтетический счет
- •Аналитический счет
- •«Материалы» – синтетический счет (10)
- •Баланс условной организации на 1 марта т.Г.
- •Хозяйственные операции за март месяц т.Г.
- •Оборотная ведомость по синтетическим счетам за март месяц т.Г.
- •Оборотная ведомость аналитического учета по счету «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» за март месяц т.Г.
- •Учетные регистры
- •1. Порядок открытия и закрытия счетов в банке
- •2. Очередность исполнения платежей с расчетного счета
- •3. Документальное оформление движения средств на расчетном счете
- •4. Аналитический и синтетический учет операций по расчетному счету. Обработка выписок банка
- •5. Порядок осуществления расчетов в системе «Клиент-банк»
- •2. Аналитический учет ос
- •3. Синтетический учет ос
- •4. Учет наличия и поступления основных средств
- •Способы начисления амортизации нк рф предусмотрено два метода начисления амортизации:
- •Способы вычисления амортизации основных средств
- •Линейный способ амортизации
- •Амортизация способом уменьшаемого остатка
- •Амортизация способом списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования
- •Амортизация способом списания стоимости пропорционально объему продукции
- •5.4. Анализ активов организации | Основные средства. Бухгалтерский и налоговый учет | Глава 6. Аудит основных средств
- •Списание мпз по себестоимости каждой единицы
- •Списание мпз по средней себестоимости
- •Списание мпз по методу фифо
- •1 Вариант.
- •2 Вариант.
- •Списание мпз по методу лифо
- •1 Вариант.
- •2 Вариант.
- •Документальное оформление движения материалов
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Документальное оформление и бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами по приобретению товарно-материальных ценностей
- •44 Понятие и формирование учетной политики организации.
20 Методика анализа оборотного капитала.
ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ – элементы капитала, характеризующиеся коротким сроком службы; стоимость которых сразу входит в затраты на создание нового продукта (например: материалы, сырье, предназначенные для продажи изделия, деньги). Иными словами оборотный капитал - это стоимостное выражение предметов труда, которые участвуют в процессе производства один раз, полностью переносят свою стоимость на себестоимость продукции и изменяют свою натурально-вещественную форму. В финансовом менеджменте оборотный капитал классифицируется в зависимости от потребностей производственного процесса и влияния случайных факторов.
21 Анализ рабочего времени и его использования.
Анализ использования рабочего времени. Одним из важнейших условий выполнения плана производства и рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени, сокращение его потерь. Анализиспользования рабочего времени выполняется на основе отчетных и плановых данных за прошедший период и за период, предшествующий ему. Для анализа необходимы следующие показатели: - среднесписочная численность работников, чел.; - время, отработанное всеми работниками, ч; - сверхурочно отработанное время, ч; - количество отработанных человекодней всеми работниками; 5) среднее время в часах, отработанное одним работником; 6) количество дней, отработанных одним работником; - средняя продолжительность рабочего дня. Общие потери рабочего времени определяются вычитанием из фактически отработанного времени всеми работниками за отчетный период времени, предусмотренного для выполнения планового задания по выпуску продукции, пересчитанного на фактическую численность рабочих. Этот расчет можно также произвести путем умножения потерь рабочего времени, допущенных отдельными работниками, на фактическую численность рабочих и прибавления к полученной величине отработанных сверхурочно часов. После изучения потерь рабочего времени определяются непроизводительные затраты рабочего времени. Непроизводительные затраты рабочего времени складываются из потерь рабочего времени вследствие изготовления бракованных изделий, их исправления, а также затрат рабочего времени, связанных с отклонениями от технологического процесса. Рассчитываются непроизводительные затраты рабочего времени на основании данных о потерях от брака. Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени используют данные фактического и планового детального баланса рабочего времени. В процессе анализа устанавливают, какие из причин, вызвавшие потери рабочего времени, зависят от трудового коллектива, например прогулы, простои оборудования по вине рабочих, и какие обусловлены другими причинами, такими как отпуска по беременности и родам, на время учебы. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива до полного их устранения, является резервом, не требующим капитальных вложений, но позволяющим быстро получить отдачу.
22 Анализ производительности труда.
Анализ производительности труда. Под производительностью труда понимается способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени — выработкой, или количеством времени,затрачиваемого на изготовление единицы продукции, — трудоемкостью. Увеличение выработки продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника определяется факторами, изменяющими объем продукции в стоимостном измерении и ничего общего не имеющими с техническойпроизводительностью труда — факторами оценочного характера. При выполнении анализа производительности труда обычно определяют: - степень выполнения задания по росту производительности труда; - напряженность задания по росту производительности труда и прирост продукции за счет этого фактора; - факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда; - резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию. Факторы повышения показателей производительности труда весьма многочисленны. К ним относятся такие группы факторов, как совершенствование техники и технологии, улучшение организации производства, совершенствование организации труда. Существенное влияние оказывают: изменение интенсивности труда,трудоемкости продукции; потери рабочего времени; непроизводительные затраты рабочего времени;сверхурочно отработанное время; изменение структуры фактически выпущенной продукции; изменение удельного веса рабочих в численности промышленнопро изводственного персонала — структуры работающих.