
- •1.Основные средства.
- •2.Основные показатели использования основных средств: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.
- •3.Системы оплаты труда.
- •4.Эффективность использования основных средств.
- •I. Обобщающие показатели использования ос:
- •II. Движение основных средств характеризуется следующими показателями:
- •III. Техническое состояние опф характеризуется показателями:
- •IV. Использование оборудования характеризуется показателями:
- •5.Понятие и виды цен.
- •6.Производственная мощность предприятия.
- •3. Среднегодовая производственная мощность – Мср.
- •1. Календарный фонд времени (Фк):
- •2. Режимный (номинальный) фонд времени (Фр).
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •7.Виды предпринимательства.
- •8.Организационная структура предприятия.
- •9.Удержание из заработной платы.
- •10.Сущность предпринимательства.
- •11.Резервы повышения прибыли.
- •12.Факторы, влияющие на величину прибыли.
- •13.Оценки основных фондов предприятия.
- •14.Экономические издержки на предприятие нефтегазодобычи.
- •15.Эффективность основных фондов.
- •16.Структура оборотных средств.
- •17.Основные показатели использования оборотных средств.
- •18.Качество продукции.
- •19.Пути улучшения использования оборотных средств.
- •20.Система оплаты труда.
- •21.Пути снижения себестоимости.
- •22.Оборотный капитал. Структура.
- •23.Производительность труда.
- •24.Фотография рабочего времени.
- •25.Износ основных средств.
- •26.Налогообложение заработной платы.
- •28.Организация оплаты труда.
- •29.Классификация затрат на производство.
- •30.Производственый цикл.
- •31.Сущность сегментации рынка.
- •32.Ценообразование в рыночных условиях.
- •33.Типы предприятия.
- •34.Прибыль предприятия. Валовая, облагаемая, чистая.
- •35.Пути снижения затрат на производство продукции.
- •36.Нормирование материальных ресурсов.
- •37.Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •38.Основные экономические характеристики предприятия.
- •39. Основные факторы роста производительности труда.
- •40.Кадры нефтедобывающего предприятия.
- •41.Планирования себестоимости.
- •42. Основные задачи хронометража.
- •43.Влияние объема производства на себестоимость единицы продукции.
- •44.Основные направления нтп в нефтегазодобычи.
- •45.Источники формирования ресурсов организации.
- •46.Функции маркетинга.
- •47.Реклама. Ее значение.
- •48.Основные технико–экономические показатели работы предпринимательства.
- •49.Экономическая эффективность от повышения качества.
- •50.Основы формирования рынков.
- •51.Рынок. Понятие и разновидность.
- •52.Сдельная система оплаты труда.
- •53.Сегментация рынка.
- •54.Виды себестоимости промышленной продукции.
- •55.Конкуренция.
- •56.Показатели использования оборотных средств.
- •57. Жизненный цикл изделия.
- •58.Методы начисления заработной платы.
- •59.Формирования спроса и предложения.
- •60.Основные принципы организации рабочего времени.
26.Налогообложение заработной платы.
1
Заработная плата –это основная часть выплат физическим лицам, которую облагают следующими налогами и взносами.
1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Этот налог удерживают из выплат и вознаграждений физических лиц – налоговых резидентов РФ, а также физических лиц – нерезидентов РФ, получающих доходы от российских источников (п. 1 ст. 207 НК РФ).
К доходам от российских источников относится вознаграждение за выполнение трудовых (или иных) обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу в Российской Федерации.
Вознаграждение директора или члена совета директоров фирмы– налогового резидента РФ, местом нахождения которой является Россия, рассматривается как доход, полученный от источников в РФ. При этом не имеет значения место, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата вознаграждений (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
При определении налоговой базы учитывают все доходы физического лица, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, а также доходы в виде материальной выгоды (п. 1 ст. 210 НК РФ).
Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, установлен статьей 217 Налогового кодекса.
2. Страховые взносы на обязательное социальное страхование в ПФР, ФСС, ФФОМС.
Страховыми взносами облагают доходы, начисленные работникам организации в виде выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам. При этом имеются в виду гражданско-правовые договоры, заключенные с физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Это могут быть договоры на выполнение работ, оказание услуг, а также лицензионные договоры, договоры авторского заказа и прочие, связанные с интеллектуальной собственностью (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
С 2011 года страховыми взносами облагают выплаты в рамках трудовых отношений, а не по трудовым договорам как было ранее. Это значит, что на все выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений, за исключением тех, что входят в перечень необлагаемых взносами выплат, необходимо начислять взносы.
Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами на обязательное социальное страхование, установлен статьей 9 Закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.
3. Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Объектом обложения взносами «по травме» являются выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц, произведенные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (в случае, если договор предусматривает уплату взносов на страхование от производственного травматизма) (п. 1 ст. 20.1Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ):
С 2011 года объект обложения и база для начисления взносов «по травме» и страховых взносов на обязательное социальное страхование полностью совпадают.
Перечень выплат, на которые страховые взносы не начисляются, определен статьей 20.2 Закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование и взносы «по травме» перечисляют в Фонд социального страхования РФ.
27.НТР.
Большое значение для правильного понимания процессов, наблюдающихся в общественной жизни, имеет анализ современной научно-технической революции.
Научно-техническая революция — это качественное преобразованиепроизводительных сил, превращение науки в производительную силу и соответствующее этому коренное изменение материально-технической базы общественного производства, его формы и содержания, характера труда,общественного разделения труда.
Научно-техническая революция оказывает влияние на всю структуру производства и на самого человека.
Основные черты научно-технической революции:
универсальность — охватывает практически все отрасли народного хозяйства и затрагивает все сферы человеческой деятельности;
бурное развитие науки и техники;
изменение роли человека в процессе производства — в процессе научно-технической революции повышаются требования к уровню квалификации трудовых ресурсов, увеличивается доля умственного труда.
Современная научно-техническая революция характеризуется следующими изменениями в сфере производства:
Во-первых, изменяются условия, характер и содержание труда за счет внедрения достижений науки в производство. На смену прежним видам труда приходит машинно-автоматизированный труд. Введение автоматов значительно увеличивает производительность труда, снимая с производства ограничения в скорости, точности, непрерывности и т.д., связанными с психофизиологическими свойствами человека. При этом изменяется место человека в производстве. Возникает новый тип связи "человек-техника", который не ограничивает развитие ни человека, ни техники. В условиях автоматизированного производства машины производят машины.
Во-вторых, начинают применяться новые виды энергии — атомной, морских отливов, земных недр. Происходит качественное изменение использования электромагнитной и солнечной энергии.
В-третьих, происходит замена естественных материалов искусственными. Широкое применение находят пластмассы и полихлорвиниловые изделия.
В-четвертых, изменяется технология производства. Например, механическое воздействие на предмет труде заменяется физико-химическим воздействием. При этом используются магнито-импульсные явления, ультразвук, сверхчастоты, электро-гидравлический эффект, различные виды излучения и т.п.
Современная технология характеризуется тем, что циклические технологические процессы все более вытесняются непрерывными поточными процессами.
Новые технологические методы предъявляют и новые требования к орудиям труда (повышенная точность, надежность, способность к саморегулированию), к предметам труда (точно заданное качество, четкий режим подачи и т.д.), к условиям труда (строго заданные требования к освещенности, температурному режиму в помещениях, их чистоте и т.д.).
В-пятых, изменяется характер управления. Применение автоматизированных систем управления изменяет место человека в системе управления и производственного контроля.
В-шестых, изменяется система выработки, хранения и передачи информации. Применение компьютеров значительно ускоряет процессы связанные с выработкой и использованием информации, совершенствует методы принятия и оценки решений.
В-седьмых, изменяются требования к профессиональной подготовке кадров. Быстрое изменение средств производства ставит задачу постоянного профессионального совершенствования, повышения уровня квалификации. От человека требуется профессиональная мобильность и более высокий уровень нравственности. Растет численность интеллигенции, повышаются требования к ее профессиональной подготовке.
В-восьмых, совершается переход от экстенсивного к интенсивному развитию производства.