Билет №1
Становлення і розвиток соціального партнерства забезпечується утворенням наступних структурно-організаційних елементів: б)суб’єктів і нормативно-правового забезпечення; Вкажіть, який ринок праці охоплює усе працездатне населення, яке подане на ринку праці:б) відкритий ринок праці; Економічні завдання організації праці полягають у б)раціональному використанні живої праці та матеріальних елементів виробництва, скороченні матеріальних та трудових витрат, у збільшенні продуктивності праці; Найважливішим узагальнюючим показником економічної ефективності праці є: в) продуктивність праці;
Билет №2
Соціально-трудові відносини мають такі форми існування:
г) правовідносну й фактичну Соціальне партнерство реалізується через систему переговорів і угод, що укладаються на наступних рівнях: г) республіканський, галузевий, колективні договори на підприємствах. Назвіть межі поділу праці: б)технологічна, психофізіологічна, соціальна, економічна Децільний коефіцієнт диференціації доходів – це: а) співвідношення мінімального рівня доходів серед 10% найбільш забезпеченого населення до максимального рівня доходів серед 10% найменш забезпеченого населення;
Билет №3
Визначте ситуацію, коли продуктивність праці падає:
б) обсяг продукції росте повільнішими темпами, ніж ростуть витрати праці на виробництво продукції;
За якою формулою можна розрахувати темп приросту трудових ресурсів:
Тпр.тр =
- 1;
Загальна схема опису важливіших елементів соціальної політики, її мети, завдань, форми реалізації тощо зветься:г) модель соціальної політики. Функція ринку праці, яка встановлює рівновагу між попитом та пропозицією робочої сили: г) відтворювальна.
Билет № 4
Функція ринку праці, яка встановлює зв’язок між роботодавцями та найманими працівниками, котрі виходять на ринок:
б) посередницька;
Принципи, за якими приймаються рішення у соціально-трудовій сфері, визначають:
в) тип соціально-трудових відносин;
Забезпечення робочого місця засобами, предметами праці та послугами, які необхідні для здійснення трудового процесу згідно встановленого регламенту – це: б) організація обслуговування робочого місця; Обсяг чистої продукції розраховують за такою формулою:а) ЧП = ВП – МЗ
Билет №5
Співвідношення індексів продуктивності праці, яке розраховане на основі показників товарної та чистої продукції, свідчить про зміни, які сталися в:
а) матеріалоємності продукції;
Природний рух населення має такі типи відтворення:в)традиційне і сучасне; Регулювання ринку праці, яке припускає вплив уряду на ринок праці з урахуванням інтересів населення – це:в) директивне; Соціальні завдання організації праці полягають у:г) вихованні сумлінного ставлення до праці, всебічному розвитку особистості;
Билет №6
Задоволеність працею – це:б) стан збалансованості вимог працівника до змісту, характеру і умов праці та суб’єктивна оцінка можливостей реалізації цих вимог; В залежності від кількості учасників соціально-трудових відносин та напрямів взаємозв’язків між ними виділяють такі їх рівні:а) індивідуальний, груповий, змішаний; Метою діяльності профспілок є:б) створення гідних умов праці для робітників , забезпечення зайнятості, участь трудящих у керівництві виробництвом і розподілі створеного продукту; підвищення рівня заробітної плати ;збереження робочих місць для членів профспілки; Реальну заробітну плату можна визначити як: б) номінальну заробітну плату, скориговану на процент інфляції в певному періоді;