48. Міжнародна трудова міграція.

Міжнародна міграція населення — це постійне або тим­часове переміщення населення з одних країн до інших, що викликається як економічними, так і неекономіч­ними причинами.

Міжнародна міграція робочої сили — це постійне або тим­часове переміщення працездатного населення з одних країн до інших, що викликається як економічними, так і неекономіч­ними причинами.

Міжнародна міграція робочої сили складається з процесів еміграції та імміграції. Еміграція — це виїзд пра­цездатного населення з країни за її межі. Імміграція (immigration) — це в'їзд працездатного населення до країни із-за її меж. Особливе місце в міграційних процесах займає рееміграція (reemigration) — це повернення емігрантів на батьківщину.

Серед найважливіших спонукальних мотивів і причин міжна­родної міграції трудових ресурсів знаходяться різні фактори еко­номічного і неекономічного характеру.

До причин економічного характеру слід віднести такі: 1) роз­біжності в рівні економічного і, зокрема, промислового розвитку окремих країн. Як свідчить практичний досвід, робоча сила мігрує в основному з країн з низьким рівнем життя в країни з ви­щим рівнем; 2) наявність національних розбіжностей у розмірах заробітної плати; 3) існування органічного безробіття в деяких країнах і насамперед слаборозвинених; 4) міжнародний рух капіталу і функціонування міжнародних корпорацій.

Причины возникновения международной трудовой миграции: для стран-доноров: большое количество населения, что может объясняться, в частности, демографическим бумом в некоторых странах; массовая безработица, обусловленное НТП; низкий жизненный уровень и сравнительно низкая заработная плата и т.д.. для стран-реципиентов: потребность в дополнительной высококвалифицированных фикований рабочей силе, потребность в дополнительной дешевой и мобильной ра-бочий силе, в частности, благодаря развитию сферы, способствует созданию до-налоговых рабочих мест; сравнительно высокая заработная плата.

Отже, міжнародна трудова міграція — це насамперед форма руху відносно надлишкового населення з одного центру накопичення капіталу до іншого. В цьому полягає суть економічної природи трудової міграції і її головна причина.

Помітний розвиток засобів зв'язку і транспорту, у свою чергу, здійснив стимулюючий вплив на активізацію процесів сучасної міжнародної трудової міграції.

Інтенсивність, напрями та форми міжнародної міграції ро­бочої сили обумовлені такими основними взаємопов'язаними факторами:

• нерівномірність економічного розвитку країн;

• прискорення інтернаціоналізації виробництва;

• нерівномірність процесів накопичення капіталу в різних країнах;

• зміни в розміщенні виробництва;

• кон'юнктура ринків праці та структура зайнятості;

• національні розбіжності в заробітній платі;

• етнічно-культурна близькість країни — об'єкта пересе­лення.

последствия международной миграции для стран-экспортеров. При международной трудовой миграции выигрывают: страны-экспортеры: переведены деньги, обмениваются на национальную валюту, иностранная валюта остается в этих банках; ослабляется проблема безработицы; ротация, то есть возвращение на родину одних и эмиграция других граждан, способствует росту и опыту местных специалистов. Международная трудовая миграция наряду с положительными социально-экономическими последствиями имеет и негативные, а именно для страны-экспортера: «утечка мозгов», дополнительные расходы из бюджета на подготовку новых специалистов; поиски путей защиты своих граждан от дискриминации, потеря возможности иметь широкий выбор рабочей силы, особенно специалистов.