Порядок проведения тестирования

Тестирование или проверка уровня знаний работников ОАО «МЗЛСК» используется для исключения субъективной оценки выставляемой проверяющим в ходе различных проверок, связанных как при поступлении на работу, так и в ходе плановых аттестаций (переаттестаций) и других проверок по решению администрации завода.

Для проверки заранее составляются специальный перечень вопросов определенной тематики, утвержденный техническим директором и согласованный с аттестационной (проверочной) комиссией (приложение 25, 29). К ним прилагаются таблицы ответов (приложение 30,26).

Существует два варианта проверок: вариант №1 для первичной проверки и вариант №2 для перепроверки неудовлетворительных результатов первичной проверки. Их отличие состоит в необходимости выбрать из предлагаемого перечня ответов один или несколько вариантов ответов.

Вариант №1 - на каждый вопрос разрабатывается до пяти вариантов ответов, один из которых может быть правильным. Для регистрации ответов проверяемому выдается специальный бланк (приложение 11 ) , состоящий из горизонтально размещенных клеток – номера вопросов и вертикально размещенных клеток – возможные варианты ответов. Из всего перечня вопросов проверяемому предлагается 5 вопросов. Для каждого ответа отводится до 1 минуты, в течении которой он должен выбрать оптимальный ответ и поставить роспись в соответствующей клетке бланка регистрации ответов. Общее время ответов не должно превышать 5 минут.

Результат проверки определяется суммированием полученных правильных ответов:

• до двух правильных ответов – незачет (неудовлетворительные знания) (приложение 27);

• три – четыре - пять ответов – зачет (удовлетворительный уровень знаний) (приложение 31).

Вариант №2- если проверяемый получил незачет (неудовлетворительный уровень знаний), ему может быть предложен второй вариант решений, состоящий из решения 5 вопросов и из двух – трех - четырех или пяти вариантов ответов. Методика решения и проверки аналогична варианту №1.

Полученные ответы в бланке утверждаются специально назначенной комиссией или отдельным должностным лицом и подлежат хранению установленным порядком.

3.7

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда

Ответственность за организацию, своевременность обучения по охране труда и противопожарной безопасности, проверку знаний требований охраны труда, допуск к работе работников и сохранность соответствующих документов подтверждающих указанные факты несет руководитель структурного подразделения где находиться работник в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Выполнил:

Начальник отдела охраны труда Ковалев В.П.

Приложения:

1.Распоряжение о назначении ответственного лица за стажировку.

2.Распоряжение о отмене стажировки.

3.Распоряжение о допуске к работе прошедшего стажировку.

4.Профессии и должности работников оао «мзлск» подлежащих обязательному прохождению стажировки на рабочем месте.

5. Журнал регистрации инструктажа на рабочем (графы журнала).

6. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 .

7. Форма Журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.

8.ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу

9.Форма протокола заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников.

10. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда.

11. Бланк проверки уровня знаний (тестирования)

12. Учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «МЗЛСК ».

13. Распоряжение технического директора «Об организации обучения и проверки знаний требований вопросов охраны труда работников завода».