
- •«Мурманский Государственный технический университет» менеджмент
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи бакалаврской работы
- •3. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •4. Структура и содержание бакалаврской работы
- •Раздел 1. Теоретические и методические подходы к постановке конкретной проблемы менеджмента по теме— три параграфа (8-10стр.).
- •Раздел 2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования в конкретной организации — три параграфа (15-18 стр.).
- •Раздел 3. Разработка управленческих решений по проблеме исследования— три параграфа (15-18 стр.).
- •Раздел 1. Теоретические и методические подходы к постановке конкретной проблемы менеджмента по теме.
- •1.1.Сущность исследуемой проблемы.
- •1.3.Анализ практического отечественного и зарубежного опыта решения проблемы по теме исследования.
- •Раздел 2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования на конкретном предприятии.
- •2.1.Анализ факторов внешней среды, влияющих на деятельность организации.
- •2.2.Анализ управленческой деятельности в организации.
- •2.3.Анализ состояния исследуемой проблемы в организации.
- •Раздел 3. Разработка управленческих решений по проблеме исследования.
- •3.1.Обоснование управленческого решения по исследуемой проблеме.
- •3.2.Разработка плана организационных мероприятий для реализации предлагаемых управленческих решений.
- •3.3. Расчет экономической эффективности и социальные результаты внедрения управленческого решения.
- •5. Основные этапы выполнения бакалаврской работы
- •6. Обязанности руководителя бакалаврской работы
- •7. Порядок внешнего рецензирования бакалаврской работы
- •8. Подготовка бакалаврской работы к защите
- •9. Требования нормоконтроля при оформлении выпускной квалификационной работы
- •9.1 Организационные требования нормоконтроля
- •9.2 Оформление выпускной квалификационной работы
- •9.2.1 Порядок брошюрования выпускной квалификационной работы
- •9.2.2 Правила оформления структурного элемента «содержание»
- •9.2.3 Правила оформления основной части выпускной квалификационной работы
- •9.2.4 Правила нумерации разделов, подразделов, пунктов и подпунктов
- •9.2.5 Правила оформления таблиц
- •9.2.6 Правила оформления иллюстрации
- •9.2.7 Правила оформления примечаний
- •9.2.8 Правила оформления формул и уравнений
- •9.2.9 Правила оформления ссылок
- •9.2.10 Правила оформления приложений
- •9.2.11 Правила оформления списка использованных источников
- •10 Работа над литературой и правила оформления списка использованных источников
- •Приложения Приложение 1.
- •Приложение 2.
- •Приложение 3.
- •Задание
- •Приложение 4.
- •Приложение 5
- •Приложение 6
- •Приложение 8
- •Приложение 9
- •Приложение 10
- •Рецензия
4. Структура и содержание бакалаврской работы
Бакалаврская работа должна содержать следующие структурные составляющие:
Содержание.
Введение (1,5—2стр.).
Раздел 1. Теоретические и методические подходы к постановке конкретной проблемы менеджмента по теме— три параграфа (8-10стр.).
Раздел 2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования в конкретной организации — три параграфа (15-18 стр.).
Раздел 3. Разработка управленческих решений по проблеме исследования— три параграфа (15-18 стр.).
Заключение (основные выводы и рекомендации) (1,5—2стр.)..
Библиографический список (не менее 30 проработанных источников).
Приложения (формы сбора, способы обработки информации и др.
Рассмотрим основные части бакалаврской работы.
Содержание (оглавление)
Содержание (оглавление) включает в себя названия разделов, подразделов, пунктов и подпунктов (при необходимости) выпускной квалификационной работы.
Обязательное требование — дословное повторение в заголовках содержания названий разделов, представленных в тексте, в той же последовательности и соподчиненности.
Введение
Во введении кратко характеризуется проблема, решению которой посвящена бакалаврская работа. При этом обосновывается актуальность выбранной темы, определяется цель работы и совокупность задач, которые решены для раскрытия выбранной темы; указываются объект и предмет исследования, методы, используемые для исследования проблемы, структура работы.
Актуальность - обязательное требование к бакалаврской работе. Обоснование актуальности должно быть немногословным, в сжатой форме объясняется важность и значимость выбранной темы исследования.
Цель исследования – желаемый конечный результат исследовательской деятельности, который ориентирует на решение выбранной проблемы в теоретическом и прикладном аспектах. Исходя из поставленной цели, формулируются задачи исследования – это конкретные задания, выполняемые по разделам и подразделам бакалаврской работы. Задачи обычно конструируются в форме перечисления (проанализировать, изучить, обобщить…, раскрыть…, оценить…, установить…, обосновать…, выявить…, разработать…, предложить….).
Обязательным элементом введения является формулировка объекта и предмета исследования. Объект - это процесс или явление, порождающие проблемную ситуацию и избранные для изучения. Предмет - это то, что исследуется в границах объекта. Объект и предмет исследования как категории научного процесса соотносятся между собой как общее и частное. В объекте выделяются связи и отношения, которые служат предметом исследования. Именно предмет исследования определяет тему диссертационной работы.
Во введении приводятся методы исследования, представление используемых методов позволяет оценить полноту охвата полученных студентом умений и навыков выполнения научного исследования. Даётся характеристика основных источников получения информации (официальных, научных, библиографических, в т.ч. с использованием справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант» и др.) программного обеспечения решений бакалаврской работы(MS Excel для построения зависимостей и графиков; СУБД MS Access для сбора массивов данных; SPSS для анализа массивов данных; MS Project для управления проектами, ПО Business Engineer для моделирования бизнес-процессов и др.)
Основная часть бакалаврской работы включает три раздела, в каждой главе –3 параграфа. Содержание глав и параграфов должно соответствовать задачам, сформулированным во введении, и последовательно раскрывать тему работы.