2. Решить задачу

В цехе установлено 230+В металлорежущих станков. Режим работы трехсменный. Норма обслуживания в отчетном году составила 12 станков на одного наладчика. Норму обслуживания планируется увеличить на 5+В%, а количество станков – на 30 единиц. Коэффициент выполнения норм составляет 1,1.

Определить численность наладчиков в отчетном и плановом годах, а также процент изменения численности рабочих.

3. Решить задачу

Определить экономию численности основных рабочих в результате внедрения нового технологического процесса, если трудоемкость обработки детали снизилась с 120+В мин до 90+В мин. Программа выпуска составляет 19 000 шт. При планировании времени одного рабочего в год исключается 110 выходных и праздничных дней; 20 дней отпуска; 8 дней прочих невыходов. Коэффициент выполнения норм равен 1,1. Продолжительность рабочей смены – 8 часов в 3 смены.

4. Решить задачу

Определить выработку одного работающего трудовым, стоимостным и натуральным методами, если выпуск продукции составляет 89 000+В шт., отпускная цена изделия 14 000 руб., нормативная трудоемкость – 2,8 часа, численность работающих - 105 человек.

5. Решить задачу

Годовая программа выпуска составляет 77 500+В единиц продукции. Цена единицы продукции – 550 тыс. руб. При планировании рабочего времени одного рабочего в год исключается 125 выходных и праздничных дней; 26 дней отпуска; 7 дней невыходы по болезни. Продолжительность смены равна 8 часов. Численность промышленно-производственного персонала составляет 160+В человек.

Определить среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку одного работающего.

6. Решить задачу

Партия состоит из 54+В деталей. Оперативное время на изготовление одной детали – 32+В мин. Время обслуживания рабочего места – 8% от оперативного, время регламентированных перерывов на отдых – 10% от оперативного. Подготовительно-заключительное время на всю партию составляет 108 мин.

Определить норму штучно-калькуляционного времени на одно изделие (норма времени) и сменную норму выработки, если продолжительность рабочего дня – 8 ч.

Раздел 6. Оплата труда работников организации

1. Решить задачу

Определить месячный заработок наладчика 4 разряда и заработок станочника 3 разряда, если наладчик обслуживает 5 однотипных станков, норма времени на обработку детали – 10+В мин., за месяц станочник отработал 160 часов. Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда – 8 430 руб. Повышающие коэффициенты для 3 и 4 разрядов – 1,35 и 1,57 соответственно.

2. Решить задачу

Рабочий 5-го разряда за месяц изготовил 450 деталей. Отработано 22 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов. Нормативная трудоемкость изготовления одной детали – 10+В мин. Размер премии за выполнение показателей – 20% и 1% за каждый процент перевыполнения. Часовая тарифная ставка 5-го разряда – 14 584 руб. Рассчитать сдельную расценку и заработную плату рабочего с использованием сдельно-премиальной системы оплаты труда.

3. Решить задачу

Рабочему-сдельщику 6 разряда выплачивается премия 15+В% за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана премия составляет 2% от сдельного заработка. За месяц рабочий изготовил 180 изделий при норме 140. Определить сдельно-премиальный заработок рабочего за месяц, если часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда составляет 8 430 руб., повышающий коэффициент для 6 разряда – 1,9, норма выработки – 3 детали в час.

4. Решить задачу

Рабочий 7-го разряда за месяц (168 часов) изготовил 290+В деталей. Нормативная трудоемкость изготовления одной детали – 38 мин. Часовая тарифная ставка 7-го разряда – 17 113 руб. Определить заработок рабочего за месяц при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если при выполнении нормированного задания свыше 100% расценка увеличивается в 2 раза.

5. Решить задачу

При плане 340 деталей рабочим–сдельщиком за месяц было изготовлено 370 деталей. Сдельная расценка за деталь – 4 000+В руб. Коэффициент увеличения расценки за перевыполнения плана до 5 % составляет 1,2; от 6 до 9% - 1,5; свыше 10% – 1,8. Размер премии равен 20% от сдельного заработка.

Определить зарплату рабочего при сдельно–прогрессивной системе оплаты труда.

6. Решить задачу

Рабочий отработал за месяц 160+В часов по 3-му разряду. Часовая тарифная ставка 1-го разряда составляет 8 430, повышающий коэффициент для 3 разряда – 1,35. Премия составляет 15+В% от повременного заработка. Определить размер общего заработка при повременно-премиальной системе оплаты труда.