Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник за 2012 год 01.03.2013++.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.01.2020
Размер:
1.65 Mб
Скачать

Кадровая работа

В 2012 году приоритетами в работе кадровых подразделений таможенных органов являлись:

сохранение кадрового потенциала в условиях сокращения штатной численности должностных лиц и оптимизации организационной структуры таможенных органов Российской Федерации в рамках исполнения II и III этапов Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. № 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов»;

выполнение мероприятий перспективного плана Федеральной таможенной службы по противодействию коррупции в таможенных органах Российской Федерации на период 2010 – 2013 годов;

укрепление служебной дисциплины и правопорядка;

повышение уровня профессиональной подготовки должностных лиц таможенных органов, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

В ходе оптимизации организационной структуры и численности таможенных органов Российской Федерации количество должностей государственной гражданской службы до 31 марта 2012 года было сокращено на 2342 единицы. Численность должностных лиц была приведена в соответствие с требованиями постановлений Правительства Российской Федерации от 21 августа 2004 г. № 429 «Вопросы Федеральной таможенной службы» и от 28 января 2011 г. № 39 «О предельной численности и фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти» и составила 59663 единицы. После сокращения до 31 марта 2013 года еще 4684 штатных единиц ФТС России завершит мероприятия по сокращению 20% численности федеральных государственных гражданских служащих.

Таможенными органами в 2012 году была проведена работа по сохранению кадрового потенциала и обеспечению социальной защищенности увольняемых должностных лиц и работников. В соответствии с законодательством Российской Федерации увольняемые лица были уведомлены о предстоящем сокращении, со всеми проведены индивидуальные беседы. В территориальные службы занятости была направлена информация о предстоящем массовом высвобождении должностных лиц и работников таможенных органов, были организованы встречи с руководителями (представителями) территориальных служб (центров) занятости населения с целью информирования таможенных органов о наличии вакансий, порядке постановки на учет, разъяснения порядка признания граждан безработными и предоставлении государственных гарантий и компенсаций.

В результате проведенных в 2012 году мероприятий был сохранен кадровый потенциал, укомплектованность таможенных органов должностными лицами и работниками составила 91,3%, в том числе по должностям сотрудников – 89,7%, государственных гражданских служащих – 94,7% (в 2011 году – 90,4%, 87,2% и 93,5% соответственно).

В целях совершенствования нормативной правовой базы по вопросам прохождения службы в таможенных органах были изданы 15 приказов ФТС России (в 2011 году – 12 приказов ФТС России).

В целях реализации Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ФТС России проводится работа по определению периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, исчислению общей продолжительности службы для целей выплаты сотрудникам таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию сотрудникам, уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения.

В таможенных органах Российской Федерации проводились мероприятия, предусмотренные перспективным планом Федеральной таможенной службы по противодействию коррупции в таможенных органах Российской Федерации на период 2010 – 2013 годов, направленные на исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012–2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции».

Активизирована работа комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, которым принадлежит важная роль в решении антикоррупционных задач. В 2012 году проведено 1263 заседания комиссий в отношении более 3 тысяч федеральных государственных гражданских служащих.

Проводилась работа по сбору, обработке и проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц таможенных органов, их супругов и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной службы (далее – справка). В 2012 году было проанализировано более 128 тысяч справок.

Внедрение перспективных таможенных технологий, современные подходы к повышению качества совершения таможенных операций и проведения таможенного контроля предъявляют высокие требования к профессиональному уровню должностных лиц таможенных органов. В 2012 году по различным формам обучения было обучено 21166 должностных лиц и работников, из них по программам дополнительного профессионального образования 17051 должностное лицо, в том числе 11521 – в РТА и ее филиалах.

Формированию морально-психологического климата и сплоченности таможенных коллективов способствовало выполнение мероприятий плана реализации государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 – 2015 годы» в Федеральной таможенной службе. Был организован и на высоком уровне проведен XVII смотр-конкурс самодеятельного художественного творчества в таможенных органах Российской Федерации.

За особые заслуги перед государством и таможенными органами в деле обеспечения экономической безопасности Российской Федерации 49 должностных лиц были удостоены государственных наград, 7 должностных лиц – правительственных наград. За безупречное выполнение своих должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности, а также за особые заслуги в обеспечении экономической безопасности Российской Федерации более 12 тысяч человек награждены ведомственными наградами, 236 сотрудникам досрочно присвоены специальные звания. За большой личный вклад в выполнение задач по защите экономических интересов Российской Федерации в 2012 году российским таможенникам объявлено свыше 74 тысяч поощрений.