Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lektsii_po_sotsialno-ekonomicheskoy_statistike....docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
398.75 Кб
Скачать

Состав безработных и показатели безработицы

Как уже было отмечено, в составе ЭАН помимо занятых выделяют и безработных

Безработица влечет за собой серьезные экономические, социальные и психологические последствия.

К первым можно отнести:

  • Недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объёма валового национального продукта(ВНП) отражена в законе Оукена (Okun’s law) превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет у отставанию фактического объёма ВНП на 2,5% потенциального;

  • Значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источников средств существования;

  • Замедление роста уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

  • Увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных: выплат пособий и компенсаций.

Помимо экономических последствий безработица имеет серьезные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но даже более значительные, чем экономические. К основным из них можно относятся следующие:

  • Усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

  • Обострение криминогенной ситуации, рост преступности;

  • Повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма;

  • Потеря неработающими квалификации и практических навыков;

  • обострение семейных отношений и увеличение разводов;

  • сокращение социальных связей безработного;

к безработным в соответствии с определением, которое дало МОТ, относятся лица в возрасте, установленного для измерения экономической активности (15-72 года), которых в рассматриваемый период можно одновременно охарактеризовать по следующим категориям:

  • Не имели работы (доходного занятия);

  • Занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой недели, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости либо непосредственно к администрации предприятия (работодателю), использовали или размещали объявления в печати, пытались воспользоваться личными связями и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

  • Были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели;

  • учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры учитывались в качестве безработных, если они занимались поисками работы и были готовы приступить к ней

к безработным в соответствии с законодательством РФ относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода) проживающие на территории РФ, зарегистрированных в центре занятости по месту жительства в целях поиска работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Безработными согласно законодательству РФ не могут быть признаны граждане:

  1. Не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту(старости), за выслугу лет;

  2. Отказавшиеся в течении 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности), - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

  3. Не явившихся без уважительной причины в течении 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а так же не пришедшие в срок, установленный им для регистрации в качестве безработного.

Информация о численности и составе безработных отражается по следующим характеристикам:

  • Полу (с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных - женщин);

  • Возрасту (с выделением безработной молодежи);

  • Месту проживания (с выделением городского и сельского населения);

  • Уровню образования;

  • Семейному положению;

  • Причинам увольнения;

  • Продолжительности и способам поиска работы;

  • Наличию опыта работы;

  • Видам деятельности.