Социальный конфликт

1. Конфликт – это:

1) несогласие, борьба мнений;

2) спор, дискуссия по острой проблеме;

3) противоборство на основе противоположных интересов;

4) соперничество в спорте;

2. То, из-за чего возникает конфликт – это:

1) позиции конфликтующих сторон;

2) предмет конфликта;

3) стороны конфликта;

4) образ конфликтной ситуации.

3. Конфликтная ситуация – это:

1) накопившиеся противоречия, создающие почву для противоборства;

2) процесс противоборства между субъектами;

3) причина конфликта;

4) этап развития конфликта.

4. Инцидент – это:

1) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта;

2) истинная причина конфликта;

3) накопившиеся противоречия, создающие почву для противоборства;

4) позиции конфликтующих сторон;

5. Стороны конфликта – это:

1) конфликтующие субъекты и поддерживающие конфликтующих;

2) только субъекты, находящиеся в состоянии конфликта;

3) конкретные личности, находящиеся в состоянии конфликта;

4) конфликтующие субъекты и посредники;

6. Участниками конфликта могут быть:

1) личности;

2) социальные группы, общности;

3) государства

4) все перечисленные субъекты.

7. Интенсификация конфликта, переход к более жестким и разрушительным методам ведения борьбы – это

1. расширение

2. инцидент

3. противоборство

4. Эскалация

8.Глубинная причина всех социальных конфликтов – это:

1. несовпадение мнений

2. различные воззрения социальных групп

3. зависть людей друг к другу

4. Несовпадение экономических, политических и духовных интересов и возможностей

9. Верны ли следующие суждения о социальной напряженности в обществе?

А. Социальная напряженность в обществе характеризу­ется утратой доверия к власти.

Б. Социальная напряженность в обществе характеризу­ется стихийными массовыми действиями.

1. верно только А

2. верно только Б

3. верны оба суждения

4. оба суждения неверны

10. Верны ли следующие суждения о социальных конфликтах?

А) Социальные конфликты существуют в любом обществе

Б) Социальные конфликты всегда ведут к негативным последствиям

1) верно только А

2) верно только Б

3) верны оба суждения

4) оба суждения неверны

11. Верны ли следующие суждения о социальных конфликтах?

А) Полное разрешение конфликтов предполагает, что на смену борьбе приходит сотрудничество.

В) При частичном разрешении конфликта, как правило, сохраняются условия для его поддержания.

1) верно только А

2) верно только Б

3) верны оба суждения

4) оба суждения неверны

12. Стремление оказывать в ходе конфликта давление на оппонентов, рассматривая достижение поставленной цели в качестве приоритета, отражает стратегию

1. компромисса

2. сотрудничества

3. Конкуренции

4. приспособления

13. Какие виды деятельности имеют отношение к переговорам:

1) достижение реальных результатов;

2) требование подчинения;

3) поддержание конструктивного климата;

4) использование авторитета власти;

5) процедурная гибкость.

Ответ: 135

14. Определите тактики, в наибольшей степени соответствующие стратегии конкуренции в конфликте:

1. захват и удержание объекта конфликта

2. шантаж, угрозы

3. тактика дружелюбия

4. тактика сделок

5. нанесение ущерба

Ответ: 125

15. Выявление участников конфликта, определение их основных потребностей и опасений необходимо для ___________________ конфликта

Ответ: разрешения

16. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «социальный конфликт». Найдите и укажите термин, не связанный с этим понятием.

Компромисс; переговоры; арбитраж; реабилитация; свидетели.

Ответ: реабилитация

17. Установите соответствие между способами поведения в кон­фликтной ситуации и характером разрешения конфликта: к каждой позиции первого столбца подберите соответствую­щие позиции из второго. Запишите в таблицу выбранные буквы. нет в pdf

СПОСОБЫ ПОВЕДЕНИЯ ХАРАКТЕР РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

1. ссора А) конструктивный (цивилизованный)

2. соглашение Б)неконструктивный (разрушительный)

3. дискуссия

4. диалог

5. драка

6. переговоры

1	2	3	4	5	6

Ответ: БАААБА

18.

2

19.

3

20.

ГАБВ

21.

ГЕБЖИК

22.

1