Арбітраж

Головна його задача полягає в тому, щоб контролювати поступовість операцій у грі. Дотримання режиму часу гри за етапами і окремими операціями. Підтримання необхідної ігрової дисципліни. Арбітраж перевіряє вірність наданих йому оптово-виробничими підприємствами і брокерськими конторами розрахунків, видає премії за якісне виконання операцій, економію часу гри, карає за помилки, порушення строків виконання операцій, дисципліни праці. Оцінка дій команд здійснюється у відповідності до розробленої системи стимулювання.

Біржовий комітет

Функціонує лише при вирішенні можливих біржових суперечок, тому його функції тимчасово виконують члени арбітражу гри.

Оптово-виробничі підприємства, брокерські контори

Оптово-виробничі підприємства ефективно функціонують на етапах створення брокерських контор. Колективи оптово-виробничих підприємств повинні розробляти стратегію поведінки при визначенні шляхів товарозабезпечення, авансують засоби для створення брокерських контор на товарній біржі. Створені брокерські контори надають платні посередницькі послуги на біржі, виконують необхідні для оптово-виробничого підприємства закупки товарів народного споживання.

Задачі та інтереси учасників

Задачі та інтереси учасників полягають у:

- виробленні раціональної тактики при закупівлі брокерських місць;

- збільшенні обсягів реалізації товарів та максимізації торгового прибутку;

- максимізації прибутку від біржової діяльності.

Інтереси учасників гри носять колективний характер. При чому колективні інтереси формуються як на рівні торговельних підприємств, так і на рівні брокерських контор відданих підприємств. Кожен колектив зацікавлений у максимізації свого прибутку. Крім того, кожен учасник зацікавлений у збільшенні своєї частини участі у прибутках. На це впливає якість функцій, що виконуються, ініціативність у роботі, додержання дисципліни праці. Ці фактори враховуються арбітражем при підведенні підсумків роботи кожного учасника.

Характеристика етапів гри

1 етап. Підготовчий.

Формуються три команди, арбітраж гри, визначаються директори оптово-виробничих підприємств. Учасники гри знайомляться з метою та змістом гри, системою стимулювання.

Для підготовки учасників гри викладач-адміністратор проводить інструктаж, у якому пояснює правила та порядок проведення гри, видає інструктивну та методичну рекомендацію.

2 етап. Формування брокерських контор.

Для реалізації споживчої продукції та забезпечення необхідними товарами, підприємства відкривають свої брокерські контори. На цю ціль кожне підприємство має рівні суми, за рахунок яких відкриває брокерські контори або купує брокерські місця на біржі. Підприємства, вирішують скільки брокерських місць або контор доцільно відкривати, а скільки коштів залишити в резерві на випадок збитків від функціонування брокерських контор.

Завершується етап загальними зборами учасників гри, на яких виступають директори оптово-виробничих підприємств з обґрунтуванням своєї політики в галузі представництва на товарній біржі раціонального використання відпущених на ці цілі коштів.

Арбітраж проводить експертизу поданих розрахунків і дає свою оцінку діям команд. Одна із трьох команд, що подала найгірший варіант стратегій, вважається переможеною.

3 етап. Вибір асортименту товарів.

Оптово-виробничі підприємства передбачають склад та кількість потрібних їм товарів і формують ціну попиту на них. Подані кон’юктурні погляди проходять експертну оцінку в арбітражі. Потім на загальних зборах обговорюють учасників. За результатами обговорення приймається офіційна версія кон’юктури ринку. У виграші залишаються ті підприємства, які правильно оцінили ситуацію і перспективи розвитку ринку конкретного товару, а відповідно і прийняли обгрунтовані рішення щодо свого товаропостачання і максимізації прибутку від біржової діяльності.

4 етап. Підведення підсумків гри.

Ігрові команди, розрахувавши загальну ефективність роботи оптово-виробничих підприємств і брокерських контор, доповідають про це на загальних зборах учасників гри.

Арбітраж перевіряє правильність розрахунків і повідомляє про це на загальних зборах. Адміністратор підводить підсумки гри, оцінює якість роботи кожної команди і окремих її учасників.